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サービス&セキュリティ株式会社

掲載元 doda

四条・大津◆異業界⇒IT営業/研修〇◆伊藤忠G、NTTグループ等大手取引多◆退職金制度、家族手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 京都支社 住所:京都府京都市中京…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【45期連続増益中/先輩のOJTで着実に学べる環境で市場価値高まるIT業界へ/顧客のITプロジェクトにあわせ自社エンジニア提案、マネジメント、採用等/将来、需要高まるセキュリティ領域にも挑戦可/資格手当等社員のスキルupを応援】

■業務内容:
自社のエンジニア社員を顧客先にご提案を行う、IT企業への法人営業です。先輩社員からのOJTによって、市場価値の高いIT営業としてご活躍いただくことが可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
新規・既存顧客への提案活動、エンジニアのマネジメント業務、契約見積関係の内勤業務、エンジニア採用業務などをお任せします。採用業務にも携われることができます。

■営業スタイル:
・既存のお客様からお任せ:
まずは既存のお客様からお任せをし、未経験エンジニアの方を含めたご提案からスタートしていただきます。
・エンジニアのマネジメント業務:
エンジニアの方がしっかりと育つような現場への提案活動をしていただきます。
・お客様先:大手〜中小企業のお客様が中心でございます。エリアは京都・滋賀がメインですが、一部大阪もあります。
・京都・大津支社の雰囲気:
役職はあれど、非常にフランクで上下間のコミュニケーションも非常にとりやすい職場です。
■キャリアパス:
当面はITエンジニアの派遣営業でご経験を積んでいただき、志向性やスキルに応じて当社の別事業でもあるセキュリティ営業へのキャリアパスなどもございます。営業もエンジニアと同じく資格手当があるため、営業としてのキャリアを築きながらIT法人営業としてのスペシャリストを目指すことができます。
変更の範囲:本文参照

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・営業経験
・第一種運転免許普通自動車

募集要項

企業名サービス&セキュリティ株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地<勤務地詳細1>
京都支社
住所:京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町688 第15長谷ビル4階
勤務地最寄駅:地下鉄線/四条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大津支社
住所:滋賀県大津市末広町1-1 日本生命大津ビル 6F
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/大津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜320,000円
その他固定手当/月:20,000円〜40,000円
固定残業手当/月:50,000円〜81,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円〜441,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円/月
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
【教育制度/資格補助】OJT中心、セキュリティエンジニア育成の勉強会を随時開催中
※資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー系資格などの受験料補助、合格祝い金の支給などの補助有

<その他補足>
【休暇】夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・出産/育児休暇制度
【福利厚生】・全社イベント:入社式、新年祝賀式、社員旅行、各支社社単位で、歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント有
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名サービス&セキュリティ株式会社
資本金90百万円
平均年齢32.3歳
従業員数2,050名
事業内容<45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団>
グループ全体で社員数2000名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。
■概要:
1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。
①ネットワークセキュリティ:24時間有人監視センターの監視、分析能力/不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有
②脆弱性診断サービス:長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断
■同社の強み:
①安定した基盤:長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。
②競合優位性:関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。
■市況感の高いエンジニアの育成:
高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中!エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ—なエンジニアへの成長が叶います。
URLhttp://www.ssk-kan.co.jp/
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