初級ITエンジニア・未経験歓迎・研修3ヶ月フルリモート・20代活躍中・プライム上場グループ・面接1回！

プログラマ系その他、アプリケーション系SE

【全国エリア】東京23区を中心に、適性…

￥

350万円〜550万円

正社員、契約社員

仕事内容

★未経験からムリなくエンジニアとして成長
★第二新卒や文系出身の方も歓迎

≪入社後の流れ≫
▼研修前の事前レクチャー
当社の事業内容や各部署の詳細をご説明。
会社のことを知っていただきます。

▼3ヶ月の基礎研修
現役エンジニア講師がついて、3ヶ月間じっくり学びます。
チーム作成を行い、それぞれ役割分担を行います。
3～5名のチームに分かれてWeb開発のグループワークを実施していきます。

▼各部署へ配属
まずはテスターや運用・保守といった、
比較的始めやすい業務からスタート。
実際の現場で学んでいく中で、開発にチャレンジするなど、
少しずつできることを増やしていきましょう！
配属後も月1回面談を行い、業務量や人間関係など…困ったことがあれば
専任のサポートチームや上司に何でも相談できる環境を整えています。

≪配属可能なプロジェクトは無限大！≫
東証プライム上場グループの安定基盤のもと、
業界内でも高い知名度があり、案件のニーズは多く寄せられています。
取引実績は4000社以上にのぼり、幅広い業界の案件を取り揃えています！

★エンジニアとして早く成長していきたい方向けの“本気研修”もご用意しており、
志向性や希望に応じて決められます！

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◇各種システムの運用・改修
◇各種システムのテスト業務
◇Webシステムの開発
◇企業の基幹系システムの開発
◇Androidアプリの開発

【注目】給与をもらいながら同期と一緒に学べる、チーム形式の研修！
【Java・オブジェクト指向プログラミング】
オブジェクト指向プログラミングとJSP/SevletでのWeb開発を学びます。
どちらの研修も同期メンバーとグループを組み、協力しながら実際にシステム開発にチャレンジ。
手を動かしながらスキルを習得できる実践形式の研修で、チームで0からシステムを作成し、プレゼンを行う機会もあります。
【C#言語＋インフラ基礎（Microsoft Azure）】
プログラミングだけでなく、インフラ関連の知識まで学べることが特徴です。
★研修3ヶ月で基礎～応用まで習得できます
★現役エンジニア講師が一人ひとりの特長や苦手なことを理解してレクチャーします
★自信を持てるように研修の振り返りも随時行います

※2つの研修コースのどちらかの研修を受けて頂きます！

【注目】【定着率98％】プライム上場グループならではの環境・制度！
50年以上の歴史を持ち、東証プライム上場グループ企業である当社。
案件だけでなく福利厚生も充実していて、働きやすさには定評があります。

◆未経験でも月給25万円以上・各種手当あり
◆完全週休2日制・年休125日以上
◆賞与年2回（業績に応じて）
◆男女問わず産育休取得を奨励
◆一部リモート可能な案件あり(出社/在宅併用)　など

快適かつ安定した環境のもと、長期にわたってエンジニアとしてのキャリアを積んでいくことができます。

【身につくスキル・キャリアパス】
＜目指せるキャリア＞
まずはITエンジニアとして実務経験をじっくり積んでいただきますが、
将来的に「技術を極めたい」「マネジメントに挑戦したい」といった思いが芽生えてきたら、
その希望や適性に応じたキャリアをサポートします！
※入社時点で具体的なビジョンがなくても大丈夫！
研修や実際の業務を通して少しずつ見えてきますので、安心してください。
そして、その時はどうか遠慮なく「あなたらしいキャリア」についてご相談ください！

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒大歓迎！
★学歴不問・文系卒の方でも問題なし！
★フリーターからの社会人デビューもOK！

≪経験ではなくあなたの人柄を大切にした採用です≫
面接では「楽しく会話ができるか」「自分の意見がしっかり言えるか」など
コミュニケーションを取ることを大切にしています。
できるだけリラックスした雰囲気で面接をしますので、
ぜひあなたの想いを教えてください！

≪先輩の入社理由をご紹介！≫
◎質の高い研修カリキュラムが整っているから
◎面接を担当してくれた方が寄り添ってくれたから
◎大手企業ならではの安定感や成長性に魅力を感じたから
◎同年代の方が活躍中していて、会社の雰囲気が良かったから
◎前職は平日休みの仕事でしたが、日総ライフスタイルは基本土日祝休みだったので、ライフワークバランスが良くなったから

『ITエンジニアになる！』というあなたの熱意に応える、実践的なカリキュラムをご用意しています。

「独学ではじめてみたけど、もっとちゃんと勉強したい！」と
思っている方にもぴったりな環境です！

【過去の採用例】
元施工管理、元飲食スタッフ、元コールセンタースタッフ、元医療従事者など、実際に未経験入社の先輩がたくさん活躍中。
教育・サポート体制は整えていますのでご安心ください！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】レジュメによる書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
　▼
【STEP02】Web面接 ★カリキュラムの概要やキャリアプランの説明を行い、雑談形式であなたの人物面を引き出します
　▼
【STEP03】Web適性検査★ITエンジニアの適性を見させて頂きます！
　▼
【STEP04】内定 ★スピーディな選考を心がけています※面接実施後1～3日で内定が出る方もいます

■面接について
Web面接を実施しています。その他にも、U・Iターン転職をお考えの方など、ご希望に応じて調整しますので、お気軽にご相談ください。

■応募について
＊【typeの専用応募フォーム】からご応募ください
＊書類選考に営業日1～3日程度お時間をいただいています
＊応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
＊面接日、入社日はご相談に応じます
＊結果については合否に関わらずご連絡します
＊応募の秘密についてはもちろん厳守します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
日総工産株式会社 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

NISSOホールディングスグループの一員として、
主にものづくり系の人材サービスを展開している当社。
「IT人財育成プロジェクト」もスタートし、
「人づくり」をテーマとする事業はますます好調です。
育成プロジェクト推進のため“ITエンジニアになる！”という強い気持ちをお持ちの方、
100名を新規募集しています！

実際の給与例

未経験からエンジニアになって目指していけるキャリアプランです！

◎700万円／35歳／経験10年／プロジェクトマネージャー（月給46万円＋手当＋賞与年2回）
◎550万円／30歳／経験5年／システムエンジニア（月給33万円＋手当＋賞与年2回）
◎420万円／28歳／経験3年／プログラマー（月給30万円＋手当＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

■賞与年2回(業績に応じる)
■昇給年1回
■社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■所属手当
■作業等級手当
■時間外勤務手当全額支給
■深夜手当
(22：00を超えた場合の割増残業代です/残業は月20h程度です)
■休日手当
■慶弔見舞金
■ホットライン(職場相談)
■キャリア相談
■各種教育制度
■退職金制度
■福利厚生割引サービス
(レジャー施設/旅行/映画館/飲食店などの割引サービス)
■マイカー通勤可
■敷地内禁煙(勤務地の規定に準じる)

【産休・育休取得状況】
★産育休の取得＆復帰実績多数
今回募集しているポジションは昨年からスタートしていますので実績はありませんが、
全社的には産育休の取得＆復帰実績は多数あります。
※男性の育休取得実績もあります

入社後の成長サポート

＜専任のサポートチームが支えます＞
プロジェクト配属後も安心して働けるように、専属チームがあなたの成長を徹底的にサポートします。
仕事や職場の悩み、今後のキャリアプランまで何でも気軽に相談できます。
※上司やメンバーとは別ラインで相談できますので、遠慮なく話してください！

＜研修で習得できるスキル＞
・言語:Java,C#,SQL、HTML/CSS,JavaScript
・フレームワーク:ASP.NET Core,
・開発ツール:Visual Studio,Git,SourceTree,A5:SQL
・クラウド:Microsoft Azure
・その他:SQLServer,IIS

歓迎する経験・スキル

・Webスクールや職業訓練学校で学ばれた方
・実際にプログラミング言語を触れている、今勉強に取り組まれている方
・ITエンジニアに興味を持ち、行動力や意欲がある方

＜以下のスキルをお持ちの方＞
■フロントエンド
html、css、JavaScript など
■バックエンド
PHP、Python、Java、C#、Ruby など

研修を通じて“開発エンジニア”としての自信がつきました！

前職では教職員として働いていました。コロナ禍で体験学習が制限を受ける中で、今後のキャリアに不安を感じるようになったんです。そこで「動くなら今しかない」と思い、基礎からじっくり学べる当社を選びました。入社時にITの知識はほぼゼロ。もちろん大変なこともありましたが、専任講師のサポートのもとで、システム開発の基礎を習得することができました。今ではシステムの設計・開発をゼロから手掛けられるようになり、お客様からも信頼をいただけています。今後ももっと技術力を磨き、実績を重ねて、“お客様と交渉できるエンジニア”を目指したいです。

未経験から「システム開発」ができるようになりました！

前職は飲食・接客業。経験を積むにつれ、次第に大好きな“ゲーム”を開発するエンジニアになりたいと思うようになり、「充実した研修体制が整っている」という当社へ転職しました。IT業界の経験も知識もない状態からスタートでしたが、専任講師の方が丁寧にサポートしてくださったので、少しずつ成長することができました。給与を貰いながら学べる環境はとても貴重。勉強に集中できるのが嬉しかったです。また、実際に手を動かしながら学ぶスタイルで開発のノウハウを学べたので、研修が終わる頃には、エンジニアとしてやっていく“自信”がつきました！今は現場業務と並行して、UnityやC#といったゲーム開発に活用する技術を勉強しています。当社で理想のキャリアを叶えていきたいです！

取材担当者より

東証プライム上場グループ企業であり、モノづくり人財のサービスを展開している日総工産。50年以上の歴史を誇り、非常に安定した経営基盤を築いている。そんな同社は現在、IT事業に力を入れ、未経験人材の育成に取り組んでいる。IT技術の進化が進む中、製造現場でもAIをはじめとするIT技術のニーズが非常に高まっており、今後は数百名規模の採用を進めていく方針だ。100数億円もの資金を投入し、エンジニアの育成を行っている点からもその本気度が伺える。安定した経営基盤と充実の教育体制——その二つが両立している同社は、未経験からITキャリアをスタートするのに最適だろう。現場社員の方のインタビューでも、教育の手厚さやサポート体制を魅力として挙げてくださっていた。安心の環境のもとでキャリアを築いていきたい方は、応募して面接で話を聞いてみてはいかがだろうか。

企業情報