検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 11,792件(1〜20件を表示)

Valop株式会社

ITエンジニア｜全国募集｜100％フルリモート｜残業月10h程度｜年収1000万円可｜モニター等購入補助あり

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

全国47都道府県でフルリモート勤務！ …

￥

450万円〜1150万円

正社員

当社コンサルタントと共にSalesforce導入プロジェクトに参画し、上流工程を担っていただきます。 ≪具体的には≫ ■クライアントとの要件定義・設計、各種マネジメント業務 ■業務フロー設計・ソリューション選定・全体アーキテクチャの検討 ■CRM、ERPシステムの開発・設定業務 ■各アプリケーション間のデータ連携構築 ■業務アプリケーションのUI／ロジック設計・開発 ■運用・改善提案・技術サポート　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪Salesforce案件の経験は不問！≫ 入社当初は当社のコンサルタントやエンジニアと同じプロジェクトに参画していただくので、Salesforceの導入や開発の経験は問いません。できることからお任せしていくので、少しずつSalesforceの専門知識を身につけながらスキルの幅を広げていきましょう！約1年で、ある程度1人で仕事を進められるようになります。【注目】早いサイクルで上流経験を積み市場価値の高いコンサルタントに！ ■経験者が少なく高単価 ■上流の経験を積むチャンスが豊富 ■小規模から大規模まで案件の幅も広い ■案件のサイクルが比較的短く、短期間で経験値を高められるという理由から、Salesforce案件を経験することでエンジニアとしての市場価値がアップ！さらにコンサルタントへと成長できるので、ステップアップや収入アップを実現したい成長志向の方に最適です。【注目】フルリモートで全国どこに住んでいても働けます上流が中心で、打合せなども原則オンラインで実施するため、エンジニアやコンサルタントも全員フルリモートで活躍中！会社都合の転勤なども一切ありませんので、全国どこでも好きな場所に住みながら働けます。実際に、大阪や栃木に住みながらフルリモートで東京のプロジェクトに参画した実績があります。試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ラクスパートナーズ【東証プライム上場グループ】

Webエンジニア/未経験歓迎・第二新卒OK/独自カリキュラムを用いた研修/同期メンバー多数/楽楽精算のラクスG

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分！キレ…

￥

350万円〜450万円

正社員

広告業界やITメガベンチャー系を中心とした企業などの案件でのバックエンド開発業務をお任せします。 ≪入社後の流れ≫ 入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。【STEP1】入社前の勉強サポート研修の予習資料を配布。入社前の段階から予習を行えるようサポート。　▼ 【STEP2】ITの基礎からレクチャー「ITとは？」「Javaとは？」といった、基本的な知識を習得。　▼ 【STEP3】バックエンド開発実習基礎知識を振り返りながら、バックエンド開発に挑戦。成長度合いに合った課題を同期と一緒に挑戦していきます。　▼ 【STEP4】チームでのバックエンド開発実践演習実際の実務に近い形でバックエンド開発演習を行います。講師のサポートも受けながら、技術スキルの定着を目指します。【案件例】 ≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫ ◆大手ECサイトのバックエンド開発 ◆見積システムの開発案件におけるバックエンド開発など【注目】バックエンド開発の基礎から専任講師がサポート入社後は3ヶ月間じっくりとバックエンド開発に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修になるため、開発言語のレクチャーから実務でのコーディングまで比較的早期にスキルを身につけていただけます。ゆくゆくは、PLやPMなどの上流工程やマネジメントを担当できるポジションまで成長することができます！【注目】エンジニアの頑張りを還元する職場環境 ◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で成果を還元 ◆年間休日125日以上＆土日祝休み ◆残業は月平均10時間以内 ◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援 ◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。【身につくスキル・キャリアパス】当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。試用期間中の雇用形態に差異はありません

日本融智株式会社

開発エンジニア／多彩な案件で広がるキャリア／残業ほとんどなし／年間休日125日／男性育休取得実績あり

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★スキルや経験、配属先によってはリモー…

￥

450万円〜1100万円

正社員

まずは、あなたの「やりたいこと」をお聞かせください！希望のキャリアプランをしっかりとヒアリングし、最適なプロジェクトをお任せします！ Web系システム、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、好きな工程にチャレンジしていただきます。＜幅広い工程の案件をご用意しています！＞ ◎PM業務 ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ ◎テスト ◎保守運用　など ■web・アプリ【多彩な分野のプロジェクト】・公共、エンタープライズ、物流、官庁系などwebシステム・既存システムのクラウド移行（AWS/Azure/GCP）・StrutsからSpring MVCへのマイグレーション・大手タイヤメーカ向けSAP⇔JAVA連携・旅行会社Salesforce ・金融系RPA ・顔認証 ■組込み・制御・消防指令制御システム・POSレジシステム・車の自動運転・安全装置の制御ソフト ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件［概要］深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション［工程］開発、テスト ■消防指令制御システム［概要］消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入［工程］設計、開発、保守 ■光回線工事管理システム［概要］エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築［工程］要求定義、要件定義、設計、開発、保守【開発環境・業務範囲】言語：Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure OS：Linux、Windows、iOS、Android、UNIX 【注目】若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、そのうち6割が⼥性社員。現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！【注目】ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！【身につくスキル・キャリアパス】 ■希望のキャリアが叶います！ 7等級に分かれた等級制度を設け、評価制度を基にしたキャリア制度をご用意。マネジメントとスペシャリストのコースに分かれ、会社の組織全体に携わる道と、技術スキルを極める道を選べます。 ※試用期間中の雇用形態は変わりません

株式会社SOKUSHIN

ITエンジニア｜案件自由選択｜フルリモートもOK｜Udemy使い放題｜食費補助あり｜年間休日129日

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★フルリモートありリモートワーク(在…

￥

400万円〜700万円

正社員

★完全案件選択制 ★テストフェーズのみの経験者や運用保守のみの経験者もOK あなたの経験やスキル、希望により、最適な案件に最適なフェーズで参画していただきます。 ================ ■会社都合の押し付けはしません！ ================ 「リモートワークをしたい」「上流にチャレンジしたい」「ちょっと背伸びしたい」など、希望をじっくりと聞いた上で、最適な案件を複数提示。最終的にはあなた自身が選べます。最長1ヵ月程度待ったり、場合によっては外部研修で学んでから背伸び案件に参画することもできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】・大手自動車メーカー向け書類電子化のWebアプリ開発（要件定義～詳細設計／PM）・金融業界（FX・CFD）における取引システムの保守・運用（基本設計／PMO）・物流領域の自動倉庫システム開発（基本設計～製造／SE）・金属メーカーの基幹システム（SAP）の改修やデータ移行（詳細設計～製造／SE）・外資系生命保険会社におけるシステム開発サポート（テスト設計・QA）業界・工程ともに幅広い案件があり「培った経験を活かしたい方」「新しい技術に挑戦したい方」どちらにも最適なポジションがあります！【開発環境・業務範囲】 ■言語 Java、COBOL、C#、VB.net、VBA、HTML、JavaScript、PHP、Ruby、Python ■サーバ Windows、Unix、Linux ■クラウド AWS、 Azure ■NW・DB Cisco、Cisco Catalyst、Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL　など【注目】透明度が高く風通し◎！キャリアアップや新しい提案を歓迎 2024年4月にできた当社のIT事業部。現在、新しい制度づくりや組織づくりを進めている真っ最中です。ご自身のスキルを伸ばしていきたい方はもちろん、リーダーやマネージャーを目指したい方も大歓迎です。社員が働きやすい環境づくりを推進しているため、みなさん目線で”もっと働きやすい環境””楽しく働ける環境”を作るためのアイデアなども大募集！今ある充実した福利厚生制度も、多くは社員の声から生まれています。キャリア・組織どちらの側面からも「一緒にIT事業部を育てていこう」という前向きな方をお待ちしています！【注目】将来は受託案件で自社内開発にチャレンジできる可能性も！新しい組織ながら、既に約30名体制へと急成長中！開発スキルを伸ばすだけでなく、Udemyなどを活用してクラウド資格取得を推奨するなど、市場価値の高いエンジニア集団に向けた取り組みも行っています。近い将来に受託案件を獲得できる体制を整え、自社内で開発に取り組んだり、新しい技術にチャレンジできる可能性も。エンジニアの活躍の場もグンと広がります！試用期間中は契約社員となります。

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

開発エンジニア■賞与3ヵ月分■7割上流■クラウド研修あり■リモート案件多数■月平均残業8.5h

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

◆北海道～九州まで幅広いエリアに案件あ…

￥

300万円〜700万円

正社員

★常時3,000件の案件あり ★家電・自動車・航空機メーカーなど直接取引案件多数 ★大規模案件から中小規模インフラのワンストップ案件まで多彩な案件レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅している当社。いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、多種多様な案件の中から、あなたの経験やスキル、理想の将来像に沿って適材適所の業務をご案内します！マネジメントや上流工程へのステップアップを望むのなら大規模案件、フルスタックに近い領域で経験を積みたいなら小規模案件… など、あなたの希望に合わせて、ベストな案件を一緒に選んでいきましょう！プロジェクト先は上場企業やそのグループ企業がほとんど。健全な就労環境のもとでキャリアアップできます！【具体的な業務内容】 ■クラウド・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用 ■オンプレ→クラウドの移行に伴うサーバ設計、構築 ■セキュリティのコンサル・診断・導入など【変更の範囲】全ての社内業務【案件例】【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発　など【開発環境・業務範囲】【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart）など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。【注目】明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆希望の案件に参画できる …あなたの理想の案件を一緒に考えるところから始めます。言語や業界、担当フェーズなど、希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたの経験をそのまま活かせる案件をご用意します！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属。現場業務をしっかりサポートします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。【注目】充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。【1】土日祝休みの完全週休2日制(就業先により異なります) 【2】残業月8.5時間程度と少なめ【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点）【5】日本全国に案件有！リモートワーク導入率は55% 【6】平均年齢35歳で腰を据えて働ける【7】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも）【8】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典）こうした環境があるからこそ、20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中！・20～30代：約60％・40代：約25％・50代：約12％・60代：約1.5% ※最高齢：67歳【身につくスキル・キャリアパス】【クリアな評価制度がエンジニアからも評判です】当社の企業規模で驚かれることが多いのですが、営業1人につき、10人ほどのエンジニアをフォローしています。エンジニアには毎月「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートを提出してもらい一緒に振り返りをします。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるからこそ、評価も明確になり、納得できると好評です。自身の市場価値を高めるための努力が、しっかりとスキルアップと収入アップに直結します！試用期間中（3ヶ月）の雇用形態も正社員になります

株式会社ゲートスカイ

開発エンジニア／高還元×高単価で年収UP／スキルチェンジ・案件選択歓迎／あなたのキャリアに本気で寄り添う会社

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

★月9割はリモートワーク（在宅）で勤務…

￥

500万円〜800万円

正社員

【“やりたい技術”でキャリアを描く】希望案件に寄り添う開発プロジェクトをお任せします（上流工程あり）「やりたい技術がある」「もう一段レベルアップしたい」そんなエンジニアの想いを、当社が全力でサポートします。私たちは、会社都合・営業都合でのアサインを一切行いません。あなたのスキルと志向に合った案件をご紹介。開発言語や工程、携わりたい分野を遠慮なくお聞かせください。【プロジェクトは“あなたが選ぶ”】当社の営業担当は、あなたの希望や将来像をヒアリングし、それに合致する案件だけを提示。「AI領域に挑戦したい」「JavaからPythonへスイッチしたい」などの希望にも柔軟に対応します。例えば… ●現在はC#で開発中 → クラウド環境（AWS）×Pythonにチャレンジ ●Javaで業務系開発 → Vue.jsやReactを使ったフロントエンド案件へステップアップもちろん「今のスキルを深めたい」というご希望も歓迎です！【評価制度もエンジニア主導】営業担当の評価は、エンジニアによるフィードバックがベース。「不本意なアサイン」や「言いづらい雰囲気」といった悩みが生まれにくい環境です。【案件例】 ■インフルエンサー向け配信アプリ開発 ■大手検索サイト改修・機能追加 ■アパレル向けECサイト開発 ■データ分析基盤の設計/開発 ■音楽配信系サービス開発　など希望を叶えられる数多くのプロジェクトがあります！【開発環境・業務範囲】 [使用技術] Java、C#、PHP、Python、React、Vue.js、Node.js、Swift、Kotlin、Ruby on Rails、Terraform、AWS、Oracle、tableauなど多数。フロントエンドからインフラまで幅広いスキルチェンジが可能で、クラウド基盤開発やモダンフロントエンド技術にも挑戦できます。【注目】【上流～開発まで、豊富な案件あり！】要件定義・設計などの上流工程から実装まで、多彩なフェーズの案件があります。反対に「検証やテストだけ」の案件はありません。エンジニアとしての成長と市場価値の向上を大切にしているためです。【注目】【実際のスキルチェンジ事例（一部抜粋）】社員A（入社時：Java・VB.net） → Python、Terraform、AWSを使ったクラウド基盤開発へステップアップ！社員B（入社時：Java／Wagby／Oracle） → Vue.js、React、Node.jsなどのモダンフロント技術を習得し、Webサービスのフルスタック開発へ！

株式会社ゲートスカイ

Web・オープン系プログラマ、汎用機系プログラマ、オープン系SE

＼全国からフルリモート勤務OK／【…

￥

500万円〜800万円

正社員

★オファー面談で独自のキャリアプラン提示 ★案件選択自由、あなたの“幸福度”を重視 ★「全社員年収700万円以上」を目指す ……………… あなたの希望をヒアリングした上で希望に合った案件を複数提示し、最終的にはあなたの判断で参画先を選択可能です。例えば、「新しい技術に触れたい」「収入を増やしたい」「現場内で管理ポジションになりたい」「リモートワークを優先したい」「休みが取りやすい案件に入りたい」etc.… 工程は要件定義から設計、開発、テストまで様々。PM・PL案件もありますので、あなたの経験やスキル、希望に合ったプロジェクトが見つかります！アサインはあなたの“幸福度”を重視。会社都合は押しつけません！また、単価や案件の情報は全て公開します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■某物流会社向け社内システム開発(VB.NET/SQL Server/JavaScript) ■法律関連のSaaSサービスのバックエンド開発(PHP/Vue.js/Ruby/MySQL/AWS ※DevOps) ■官公庁向け指揮システムのWeb機能の改修。アーキテクチャ変更対応・コンテナ化対応(Java/C++/JavaScript) 【注目】あなたへの期待をオファー面談できちんと提示します入社前のオファー面談では、あなた1人のためだけに作ったキャリアプランをスライドつきで提示します。それまでの経験やスキルを元に、5年後はどんな経験を積みどのくらいの収入を得ているかを細やかにプランニング。あなたの未来をしっかり可視化し、そのためにどんなスキルを身につけるべきかを道案内します。入社後も現場の状況やスキルの習得などについてきちんとヒアリングし、キャリアプランの達成状況なども踏まえて案件の契約継続や変更を一緒に考えていきます。もちろん、「キャリアの方向を変えたい」といった希望も大歓迎！【注目】全員年収700万円以上＆働きやすい環境を目指しています平均年齢約32歳と若い会社だからこそ、エンジニア1人ひとりが満足できる収入を得て、働きやすいと感じる環境作りに力を入れています。全社員が年収700万円を超えることを会社の目標としており、入社時に前職から年収が80万円アップし、その後も着実に年収を増やしている社員も。また、手当の他に家族サービス制度や体メンテナンス制度、シャッフルランチ制度といった当社オリジナルの福利厚生を用意。10月からは新たに「セレクトごはん制度」も導入します！ ★セレクトごはん制度とは… 2ヵ月に1回、社員の自宅に5kgの米またはパックご飯など「米」を配送する制度です(無洗米や玄米も選べます)。お米以外を希望する社員には、パスタやヤクルトなど希望の飲食料を選択することも可能です(1人7000円以内で複数食品も選択可)。【身につくスキル・キャリアパス】＜キャリアの実現例をご紹介！＞ ①Aさん：フロントエンドの新しい技術に携わりたい（JavaScript / PHP中心の経験からTypeScript/Reactを使う現場に行きたい） →社内の受託案件で2ヶ月間経験した後、TypeScript/Reactを使う案件に参画。 ②Bさん：マークアップエンジニアからフルスタックエンジニアになりたい（HTML/CSSを中心とした経験からフロントエンドやバックエンドもできるようになりたい） →他社の社内研修(擬似案件)でJava・TypeScript等を経験した後、フロントエンドもバックエンドも携われる案件に参画。 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません

12 3 590