システムエンジニア*リモートOK*大手案件多数*残業月10h*年休125日～*賞与年2回*Udemy使い放題

オープン系SE、アプリケーション系SE

◆リモートワーク案件あり ◆東京・神奈…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

●AI構築・クラウド移行など、最先端プロジェクト多数！
●PL/PMへの道も！上流チャレンジ可＆多彩なキャリアを描ける
●定期面談と研修で、継続的なスキルアップをサポート

システムエンジニアとして、あなたのスキルや希望、
キャリアプランに応じた最適なプロジェクトをお任せします！

【あなたの「なりたい姿」を叶える多彩な案件】
大手企業を中心に、1000社以上もの企業から寄せられる豊富な案件数が強み。
AI構築、モダン技術（Nuxt.js/Vue.js）を用いたWeb開発、
クラウド移行など、多彩なプロジェクトの中から、
あなたの経験や「将来どうなりたいか」を丁寧にヒアリングし、
最適なプロジェクトを決定します！

開発はもちろん、要件定義などの上流工程への挑戦や、
スキルチェンジもOKです！

【一人ひとりに寄り添う、万全のフォロー体制】
◎希望を無視したアサインをしたり、成長につながらない案件をお任せすることはありません！
◎コンディションに合わせて1ヶ月～2,3ヶ月に1回、営業担当による面談を実施。将来のことや悩みなど、なんでも相談してください。

※変更の範囲）上記を除く当社業務全般

【案件例】
◆車載システム開発
◆飲食店向けPOSシステム開発
◆スマートフォン、タブレットのデバイスドライバ開発
◆病理向け診断装置開発
◆デジタルカメラ開発
◆セキュリティシステム機器IoT化開発　など

【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト例】
☆建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト
担当工程：要件定義～運用テスト
技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験

☆自動車会社向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発
担当工程：基本設計、詳細設計、製造
技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python

☆官公庁向けWebシステムのクラウド移行
担当工程：設計、環境構築、移行
技術詳細：AWS CloudFormation

【主な開発環境】
■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり
・チーム体制：1名～10名（関東では最大50名の案件もあり）
・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク
・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等）

■開発環境
・言語：C/C++
・OS： Windows/Linux/RTOS/Ubuntu
・ツール：HighTecコンパイラ/GHS/TRACE32/CANoe/CANalyzer/オシロスコープ/WinAMS/Enterprise Architect/SystemDesk/ARTOP/Visual Studio Code/draw.io/PlantUML
・ソース管理：Git/Redmine/SVN
・フレームワーク：Qt、MATLAB Simulink
・プロジェクト管理：Backlog、Redmine
・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins
・コミュニケーションツール：Slack/JIRA

【注目】単なる営業”じゃない。あなたに伴走するパートナーです！
当社では数ヶ月～半年に1回、営業担当との面談を実施。
「今のプロジェクトは順調か」「人間関係で困っていないか」
「将来どんなエンジニアになりたいか」など、
何でも相談・お話できる環境です！

私たちの役割は、単に業務を割り振ることではなく、
あなたのキャリアに寄り添い、時にはメンタル面も支えるパートナーであること。

もし現場にミスマッチがあれば、改善に向けて企業に交渉したり、
代わりのプロジェクトを提案したりと、エンジニアが安心して働けるようサポートします！

【注目】"成長に繋がるかどうか"を考えて案件をお任せします！
「実務経験が浅いけど、大丈夫だろうか…」
そんな不安をお持ちの方も、どうぞご安心ください。

当社では、エンジニアの現在地と目指すキャリアを
しっかり見極めたうえで案件をお任せします。

「まずは今のスキルで確実に成果を出せる業務からスタート」
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「そのうえで、少し背伸びすれば手が届く新しい領域にも挑戦」など、
バランスよくプロジェクトをお任せ！
自信を持って取り組める環境で基盤を固めながら、段階的に新しいスキルを習得。
「できることが増えている」と実感しながら、無理なく成長を積み重ねられます！

【身につくスキル・キャリアパス】
【多彩なキャリアを描けます！】
マネジメント、スペシャリスト、フルスタックなど、
どんなキャリアを目指すかは、あなた次第！
理想を実現できるよう、全力でサポートします◎

≪社員のキャリアアップ例≫
◎システム運用・監視→サーバ・クラウド設計・構築・運用(27歳)
◎ネットワーク監視→ネットワーク設計・構築・運用(31歳)
◎ITヘルプデスク→サーバ設計・構築・運用(33歳)　など

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆ソフトウェア開発の実務経験をお持ちの方
┗フェーズ・年数は不問です！
◆第二新卒・ブランクOK
◆学歴不問

＜このような方にオススメ＞
◎営業のサポートが手厚い環境で安心して働きたい
◎安定した経営基盤のある会社で働きたい
◎豊富な案件の中から選びたい
◎やりがいある案件でスキルアップしたい

【過去の採用例】
20代～40代まで、幅広い世代のエンジニアが活躍中。
「安定した環境で働きたい」
「営業がしっかりサポートしてくれる」など
【安定】【サポート面】を理由に入社する社員が多いです！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】適性検査＋面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

＼エントリーから最短7日で内定も可能！／
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から1ヶ月以内の入社も可能しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

東証スタンダード上場SYSホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤をもつ当社。一人ひとりに寄り添う"手厚いサポート体制"は社員から好評です！「スキルに自信がない…」そんなあなたも大丈夫。豊富な案件と丁寧な面談で、あなたのキャリアに伴走します！

実際の給与例

480万円／28歳（入社2年目）※月給32万円＋賞与・手当
580万円／33歳（入社5年目）※月給38万円＋賞与・手当
720万円／43歳（入社7年目）※月給45万円＋賞与・手当

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（7月）
◆賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2カ月分）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当全額支給
◆国家試験資格取得支援制度
◆技術セミナー受講料支援制度
◆書籍購入支援制度
◆時短勤務プロジェクトあり
◆健康診断（年1回）
◆ウェルビーイング（メンタルヘルス対策強化）
◆1on1ミーティング
◆グループ懇親会など交流会あり※任意参加
◆WELBOX加入
◆社員寮あり
◆受動喫煙対策：プロジェクト先による

入社後の成長サポート

【スキルアップを全力でサポート！】
◆国家試験資格取得支援制度
◆技術セミナー受講料支援制度
◆グループ企業の研修制度への参加OK
◆『Udemy』を無料で使い放題！
┗最新技術などの講座を、いつでもどこでも、費用を気にせず学べます！
など、あなたの「学びたい」という気持ちを最大限に活かし、
自信を持ってプロジェクトに臨めるよう万全の体制を整えています！

歓迎する経験・スキル

◆MVCフレームワークでの開発経験
◆AWS、Azure、GCPなどを用いたPlatform構築経験

＜このようなスキルを活かせます！　※一例です！＞
◆開発言語：Java／PHP／C#／Python／JavaScript
◆フレームワーク：Spring／Struts／Laravel／.NET／Pylons／vue,react,TypeScript
◆データベース：MySQL／Oracle／PostgreSQL

オンもオフも充実。働きやすさも大切にできる環境です！

エンジニアとして長く活躍するには、プライベートの充実も不可欠。
◆平均残業時間は月10h未満／原則定時退社
◆有給休暇の取得率は90％
◆年間休日125日～
など、メリハリをつけて働ける環境が整っているので、スキルアップのための学習時間や、趣味や家族と過ごす時間もしっかり確保できます！

東証スタンダート上場グループの安定感 ×小規模組織の柔軟性

直近では、東証スタンダート上場『SYSホールディングス』の一員となった当社。グループだからこその基盤を活かした案件数はもちろん、福利厚生・待遇についても上場企業の水準に合わせて整えてきました。
一方で、社員数は70名と、一人ひとりに細やかに目配りできる規模感も維持。大手グループの安定性と、個々の成長を丁寧に見守れる規模感の企業の良さを兼ね備えている点が、私たちの大きな強みです！

取材担当者より

「エンジニア一人ひとりの未来と真剣に向き合う」。取材を通して、同社にそんな強い意志を感じた。
特に印象的だったのが、エンジニアに伴走するサポート体制の手厚さ。キャリアのことから現場の悩みまで寄り添う「パートナー」がいることは、エンジニアにとって何よりの安心材料になるだろう。技術と人の両面で支える姿勢に、同社の「育てる覚悟」が表れていると感じた。

また、今回は「AI時代にも生き残る」と言われる市場価値の高いスキル「MBD」に関わるエンジニアも募集する。この“一生モノの武器”を、働きながらじっくり磨けるチャンスは得られがたいものであるはずだ。将来のキャリアに確かな軸を築きたいと考える方に、ぜひお勧めしたい企業である。

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