【東京：リモート】DevEx エンジニア　※年収600万円以上

社内システム開発・運用

【本社】東京都港区三田3-5-19 住…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
DevEx (Developer Experience) エンジニアは、社内のプラットフォームチームで活動しています。
HRBrain プラットフォームチームは
・Developer Experience 改善
・全社共通的な技術課題解決、機能開発
・全エンジニアの利用する開発基盤構築
などを目的とし、社内エンジニアの開発生産性・快適性の向上を図っています。

【職務詳細】
●開発基盤の開発～導入支援ローカル PC やパブリッククラウド上での開発効率化
・ドキュメント作成、開発環境オンボーディング支援
・全社横断的に利用されるプロダクション機能・基盤の開発ユーザ認証
●API ゲートウェイ
・フロントエンド開発基盤
・テレメトリーデータ（メトリクス、ログ、トレース）や監視基盤構築
・自動化、自己修復化
・セキュリティや社内ネットワーク改善
・(その他、必要なものを検知して優先順位付けのの後、着手)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・GoogleCloudやAWSといったパブリッククラウドの利用経験
・インフラストラクチャの設計、管理運用、自動化の経験
・アプリケーション開発経験 (バックエンド／フロントエンドやプログラミング言語は問いません)

【歓迎】
・技術導入により業務上の課題解決を行った経験
・複数部署にわたるステークホルダーと調整しながら、社内横断的な技術課題を解決した経験
・Goでプロダクトを開発／運用した経験
・テックリードとしての技術的な意思決定経験
・開発基盤の構築・開発経験
・SRE (Site Reliability Engineering) 実務経験
・他人が読んでわかりやすいドキュメントを書く能力
・出来るだけシンプルなコードで問題を解決できること

募集要項

企業名	株式会社HRBrain
職種	社内システム開発・運用
勤務地	【本社】東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー5F 各線「三田」駅徒歩5分／各線「田町」駅徒歩7分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1800万円　月給制：月額500000円　賞与：業績賞与　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（待遇や条件の変更なし）) ■福利厚生：技術書購入サポート／勉強会・イベントサポート／交通費支給／歓迎ランチ／フリードリンク（Coffee・ミネラルウォーター等）／オフィスコンビニ／確定拠出年金制度／服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	土日祝日休み／有給休暇（入社時付与）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／子の看護休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接（現場）　⇒　最終面接（代表）　⇒　オファー面談　⇒　内定
※エンジニアポジションは基本3回面接、コーポレートエンジニア・UIUXデザイナーについては4回面接です

企業情報

企業名	株式会社HRBrain
設立年月	2016年3月1日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売【会社の特徴】同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要がなく、素早くスタートすることが可能となります。

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【東京：リモート】DevEx エンジニア ※年収600万円以上