トップ医療・福祉関連 - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 大阪府管理部門のマネージャー(人事)/南大阪で地域密着型の社会医療法人/人事制度、労務管理、採用など全般
社会医療法人 生長会
掲載元 イーキャリアFA
管理部門のマネージャー(人事)/南大阪で地域密着型の社会医療法人/人事制度、労務管理、採用など全般
人事、企画・管理・事務その他
大阪府堺市中区(泉北高速鉄道/深井駅 …
¥
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります。
■ 人事業務全般(人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等)
<求人お薦めポイント>
社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。
法人の理念を明確に定め、“私たちの基本方針”“ベストパートナーシップ宣言”の行動指針で、つねに患者さまの立場で地域のニーズにお応えすることを考えてきました。また、時代の変遷と医療福祉制度の変化に合わせて、より質の高い医療と保健・福祉の実践を目指しています。
様々なセクションのスペシャリストが連携して、患者様・利用者様へのサービスを展開しております。
そのような中で、将来的には、事務・管理部門のプロとして、病院(施設)及び法人経営に参画していただける方、ご応募お待ちしております。
応募条件・求められるスキル
■ 医療機関で就労された経験は問いません。
■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方
募集要項
企業名 | 社会医療法人 生長会 |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 大阪府堺市中区(泉北高速鉄道/深井駅 バス10分) マイカー通勤可 敷地内禁煙 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:400万~550万円(月給制) 月給:25万~32万円 賞与:4ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:全額支給 昇給:年1回 4月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 在宅勤務制度:無 |
休日・休暇 | 4週8休(シフト制) 夏期休暇7日・年末年始休暇・年次有給休暇(10~20日間)他 年間休日:105日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
その他
<雇用形態補足>
雇用期間:期間の定めなし
試用期間:有(3ヶ月)
<勤務時間>
8:45~17:15 (休憩60分)
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:無
企業情報
企業名 | 社会医療法人 生長会 |
設立年月 | 1964年12月 |
資本金 | 社会医療法人につき資本金なし |
事業内容 | 大阪府南部を中心に急性期病院、クリニック、介護保険施設、 健診センター、看護大学校、認定こども園などを運営しています。 |