トップ不動産 - 不動産事業企画 - 正社員 - 東京都【不動産開発(サブマネorマネージャー)】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【不動産開発(サブマネorマネージャー)】プライム上場ディベロッパー/年間休日125日/転勤無し
不動産事業企画
東京都港区 転勤無し
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■職務概要:
・マンションや戸建、ホテルを中心に、建築企画部と連携しどのような建物を建てるのかプランを企画し、販売開始後は販売会社や広告代理店等と連携して完売を目指します。
・間取りや動線の企画、内装の選定、お客様へのアプローチ・広告戦略等においてチーム内でアイディアを出しあって進めていきます。
■配属先の特徴:
各部署15~20名で、20代~30代の方が中心に活躍をしています。
前職は、ハウスメーカー出身者/売買仲介経験者/賃貸仲介経験者/不動産販売経験者等、幅広いバックグラウンドの方がご入社し、活躍しています。
1950年の創業以来、首都圏に特化した事業展開を行っており、根強い地域ネットワークと長年培ってきたノウハウを活かし、仕入れ・企画・販売を行っています。
■評価制度:
各部署に目標がつき、部署の目標が各社員に振り分けられます。目標は半期毎、年度毎に設定します。チームの協力のもと部署の目標を達成出来るよう連携しながら業務に取り組みます。
各人の努力は、賞与や定期昇給時に評価される制度となっており、不動産会社によくあるインセンティブ給制度はありません。評価はプロセス7割、金額3割です。
■求人の特徴・魅力
・メリハリをつけて働くことが会社の文化として根付いていることから、一定残業が多いといわれる開発職種においても残業は実績として30時間程度です。
・マネージャー候補としての採用となり、良好な就業環境の中、これまでの経験に沿ったキャリア形成を行うことができます。
■同社の特徴・魅力:
・不動産流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、市況に合わせ6事業の推進力を柔軟に変化出来るポートフォリオ経営が強みです。
・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、9期連続営業増益を記録しています。
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 不動産事業企画 |
勤務地 | 東京都港区 転勤無し |
給与・昇給 | 年収:640万円~920万円 ※想定年収には月30時間程度の残業代を含む 昇給:年1回 賞与:年2回(7月/1月) ※前年度実績4ヶ月分支給 ※通常賞与とは別途業績賞与(2~3ヶ月分支給) サブマネ:640万円~725万円程度(残業代30H想定、特別賞与含まず) マネージャー:784万円~920万円程度(特別賞与含まず) |
勤務時間 | 9:00~18:00 所定労働時間:08時間00分/休憩60分 平均残業時間:30時間 リモートワーク:相談可(週2日ほど) |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当:月額5万円が上限 ■残業手当:残業時間に応じて支給 ■退職金制度:確定拠出年金(401k制度)と併用(定年:60歳) ■教育制度・資格補助制度:OJTを中心に行います。 ■従業員持株会制度 ■自己啓発支援制度 ■健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
休日・休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休二日制(土日祝) ■夏期休暇(5日) ■有給休暇(入社直後3日、最高付与日数20日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→一次選考→二次選考→内定
※選考期間中に適性検査がごさいます。
必要なスキル
<応募に必須な条件>
【必須】
・不動産業界での営業経験(目安5年以上)※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など
・マネジメント経験
<歓迎される資格・経験>
【歓迎】
・宅地建物取引士
その他・PR
募集背景
その他
組織体制強化による増員
雇用形態
【正社員】
正社員
(試用期間3ヶ月:条件変更なし)
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
事業内容 | 不動産流動化事業、不動産開発事業、不動産賃貸事業、不動産ファンド・コンサルティング事業、ホテル事業 |