【大崎】ソリューション営業／プリセールス（Salesforceチーム）◆東証プライム上場＜C02＞【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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650万円〜799万円

正社員

仕事内容

■概要：
当社セールスフォース関連事業は立ち上げから12年を越えますが、主要コンサルティングパートナーとしてミッドマーケット、エンタープライズ領域におけるプロジェクト型案件を中軸とした平均20％以上の成長持続事業です。プライム比率は8割以上であり、よりお客様に近いポジションでのビジネス展開に力を入れています。当社クラウドソリューションの主力事業として専門組織を有し事業成長とともに社員が着実に成長できる環境が整っています。
成長期待領域である反面で、高品質サービスの提供にはキーポジション（PM／セールス）の強化、育成が事業課題でもあり、我々と一緒になり成長している方を募集しています。
【変更の範囲：会社の定める業務※ただし出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所または業務】

■具体的な案件：
営業チームとデリバリーチームが協力してご提案を進めます。Salesforce製品およびその他のクラウド製品を組合せてお客様からお伺いしたご要望や課題を解決するソリューションをご提案します。また、引き合いチャネルについて初回接点から対応し、SEと共同で提案していきます。その他当社コーポレートサイトからの問い合わせに対する対応、既存顧客から提案依頼の対応があります。また当社コーポレートサイトに掲載する事例、サービスメニュー等のコンテンツ企画および販促評価、改善のための活動など全般的に対応いただきます。
（1）従業員1万人規模の製造業のお客様向けのSalesforce導入プロジェクト
当社がプライムとして企画・要件定義〜リリース、またその後の保守まで一貫して対応しました。お客様の課題は、情報がサイロ化されており、必要な情報にタイムリーにアクセスできない、業務効率が悪いなどありましたが、Salesforceプラットフォームによって情報を一元化した従業員フロントシステムを構築し、業務プロセスの刷新で効率化を行いました。
（2）某建設系上場企業様向けのSalesforce導入案件
お客様の課題は、関係部署それぞれで業務を行っているが、情報の管理をそれぞれで行っていたため、関係部署間での情報共有がされておらず、業務の流れに無駄があるという点であったが、既存の業務の見直しから行っていき、Salesforceを使った新しい業務についてご提案。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人向けソリューション営業経験

（具体的には）
・お客様が現在抱えている悩みや問題点、実現させたいことは何かを聞き出す経験
・お客様のニーズを満たすための自社ソリューション説明の経験
・営業プロセス（各種法令や契約プロセス）に関する基本的な知識、経験
・顧客の問題、課題を捉え、それをSEに正確に伝え、ともに解決する経験
※エンジニアと一緒に進めながら営業〜プリセールスの範囲をお任せしたいため、システム的な知見は必須となります。

募集要項

企業名	【東証プライム上場】コムチュア株式会社
職種	コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー15F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める就業場所(在宅勤務を行う場所を含む)
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,100円〜396,600円固定残業手当/月：54,900円〜63,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円〜460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：6月、12月の2回支給 ■年4回の昇給制度あり（原則6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間は勤務地、常駐先により多少異なります
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳福利厚生その他欄に記載＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■PM認定制度 ■資格取得奨励金制度 ■オンライン研修 ■バディ制度 ■資格取得一時金＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■副業制度（要相談） ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■ドレスコードフリー制度 ■定年について：1年以内の期間で契約社員とし65歳まで継続雇用可能です。65歳以降も継続雇用することがあります。再雇用後の労働条件は契約締結および、更新の都度、会社から提示するものとなっています。
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※全社イベントのため年2回土曜出勤あり年末年始（12月29日〜1月3日）、創立記念日、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇3日間、慶弔など）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	【東証プライム上場】コムチュア株式会社
資本金	1,022百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	1,912名
事業内容	■企業概要：　東証プライム上場　金融/保険、製造、流通、情報/通信等幅広い業界にクラウドソリューション事業、デジタルソリューション事業、　ビジネスソリューション事業、プラットフォーム･運用サービス事業等を提供しております。 ■事業概要： (1)クラウドソリューション事業：　グローバルなプラットフォーマー（Amazon Web Service,Microsoft,Salesforce.com,ServiceNowなど）　との連携によるソリューションの提供、クラウド環境の構築など (2)デジタルソリューション事業：　ビッグデータ・AIツールの活用によるデータ分析ソリューションの提供、　RPAツールを使用した業務プロセスの可視化、効率化や自動化など (3)ビジネスソリューション事業：　ERPパッケージ(SAP)や業務システムのコンサルティングから設計・開発など、プラットフォーム構築・運用サービス事業　 (4)プラットフォーム･運用サービス事業：　グローバルなプラットフォーマー（HPE,Dell,Ciscoなど）との連携による設計・構築、　自社センターでのシステムの遠隔監視サービス、PCや業務アプリケーションのヘルプデスクなど MSPによるサーバー、ネットワーク、エンドポイントの運用・維持管理、セキュリティ、自動化、オブザーバビリティ等の高度運用環境の設計、構築、運用・維持管理（5）デジタルラーニング事業：　グローバルなソフトウェア（ベンダー）トレーニング（Microsoft、Salesforce、ServiceNowなど）、　マネジメント、ビジネス・ヒューマンスキル研修の提供 ■組織構成：　デジタルイノベーション本部、CRM本部、コラボレーション本部、ソーシャル本部、エンタープライズ本部、ERP本部、　フィナンシャルデジタル本部、プラットフォームソリューション推進本部等、他は営業部門・間接部門となっております。　大崎の本社以外に大阪事業所、名古屋事業所があり、　それぞれにお客様から引き合いを頂きシステム開発を行っております。
URL	http://www.comture.com/

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