トップ人材派遣・人材紹介 - 制御系プログラマ,制御系SE - 正社員 - 大阪府【大阪(守口)】組込み系エンジニア〜パーソル×パナソニックの安定基盤〜◆原則転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
掲載元 doda
【大阪(守口)】組込み系エンジニア〜パーソル×パナソニックの安定基盤〜◆原則転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE
守口 住所:大阪府守口市松下町1番1号…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
<第二新卒〜中高年のベテランも歓迎>地域限定社員で原則転勤なし/大手家電メーカー(守口)での就業/経験・スキルを市場適性給与で処遇します
■配属先プロジェクト
大手家電メーカーにて、バッテリー開発に携わっていただきます。
■職務内容:
大手家電メーカーが誇る「社会インフラ」蓄電池、バックアップ用電源、医療機器等 「民生」IoT、アミューズメント端末、スマート家電等 「動力」電動アシスト自転車、電動モビリティ等の領域において使用されるリチウムイオン電池を搭載したバッテリーパック/システムの新規開発・ソフト設計
【業務内容】 ※在宅勤務併用のフェーズあり
・顧客との仕様協議 ・設計開発 ・量産立上/試作/評価
・環境構築 ・要素技術開発
※ご経験に応じた業務フェーズからスタートしていただきます。
◎U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給。
■当ポジションの魅力:
・育成プログラム後、実務へ就業開始スキーム(研修期間は在宅勤務の割合が多い)
・入社後は2ヶ月の座学/実践研修受講で安心して就業開始
・学生時代に組込み系を学習した第二新卒や実務経験が浅い方も歓迎
・地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤なし
・上流工程から下回りまでの工程に携わりスキルアップを実感
■当社の特徴:
(1)パナソニック社を始め、大手企業の案件多数
当社はパナソニック社出資により設立された企業がルーツとなります。その為、カーナビを始めとした車載製品を中心にパナソニック社の案件が多数ございます。他にも各業界のリーディングカンパニーの案件を多数抱えている為、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。
(2)地域限定社員&抜群の就業環境
地域限定社員の為、原則、転宅を伴う転勤はありません。年間休日は125日(土日祝休み)で残業時間も月20時間程度と少なめなので、ワークライフバランスを叶えることが出来ます。
(3)Web選考&U・Iターン歓迎
遠方からのご応募も歓迎します。面接はWeb対応していますので、来社せずに選考に進んでいただけます。また、転居費用は最大10万円まで支給します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかをお持ちの方
・C、C++組込み開発経験を半年以上お持ちの方
※実務経験がなくても大学時代にソフト/ハードの学習をされた方、組込み分野に興味がある方、等はぜひご応募ください。
募集要項
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 守口 住所:大阪府守口市松下町1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜410,000円 <月給> 260,000円〜410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等を考慮し決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/各々1ヶ月分、年間2ヶ月分) ■モデル年収:下記それぞれ賞与年2回+残業手当20H/月想定を含む ・年収410万円/24歳 ・年収550万円/37歳 ・年収650万円/52歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業:月20時間程度※就業時間及びフレックスタイム制については、就業先に準じます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 ※パナソニック健康保険組合加入 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■e-Learning(Udemy) ■資格取得報奨金制度(最高10万円) ※社外研修は必要に応じて実施。費用は会社負担 <その他補足> ■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用 ■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から) ■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与、最大20日間、繰越1年可)、慶弔休暇(勤続3年以上の社員に対し有給付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 |
資本金 | 90百万円 |
平均年齢 | 38.5歳 |
従業員数 | 1,450名 |
事業内容 | ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。 ■サービス領域 ★開発請負・技術系アウトソーシング ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。 ★技術者派遣・海外技術者派遣 ★人材派遣・業務受託 ★人材紹介・採用支援・シニア派遣 |
URL | https://persol-hrpartners.co.jp/ |