【東京：リモート】HRDメンバー（人事ゼネラリスト）　※フレックスタイム制あり

人事

〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社のHRDメンバーとして、採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。

【職務詳細】
■ 採用（新卒・中途）
・採用戦略の立案・実行
・採用マーケティング（SNS・Web・イベント等）
・候補者対応、面接、エージェント管理
■ 労務・コンプライアンス
・勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携）
・労務トラブル対応（弁護士との連携）
・安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）
■ 人事制度・組織開発
・人事評価・報酬制度の設計・運用
・OKRや目標管理制度の運用
・タレントマネジメントシステムの導入・運用
■ 人材開発・研修
・各種研修の企画・運営（階層別・スキル別）
・現場と連携した育成プログラムの設計
・キャリア支援・1on1制度の運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人事領域における実務経験3年以上
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力

【尚可】
・複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験
・社労士・弁護士・産業医との連携経験
・人事制度の設計・改訂経験
・HRテクノロジーの導入・活用経験

募集要項

企業名	株式会社ドリーム・アーツ
職種	人事
勤務地	〒150-6029 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階 JR山手線「恵比寿」駅東口より徒歩5分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：540万～900万円　月給制：月額360000円　賞与：年2回（3月、9月）　昇給：年２回（4月・10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生：社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金、通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当、健康診断・産業医との健康相談、産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度、慶弔金制度、健康保険組合保養施設 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休二日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇（半日年休制度あり・入社半年経過時点10日　最高付与20日）、年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇
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【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査（ロジカルシンキング、性格適性）⇒一次選考（現場）⇒二次選考（本部長）⇒最終選考（代表）

企業情報

企業名	株式会社ドリーム・アーツ
設立年月	1996年12月
資本金	5億6919万2000円
事業内容	【事業内容】大企業向けに、業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗支援の「Shopらん」、働き方統一「InsuiteX」など、自社SaaSプロダクトの企画・開発・販売とシステム開発・コンサルティング? 【会社の特徴】同社は、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化したITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。主に従業員数数千～数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。

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【東京：リモート】HRDメンバー（人事ゼネラリスト） ※フレックスタイム制あり