トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】大手自動車メーカー様向けグローバル大規模システムアプリ開発リーダ#GC24e0082【エージェントサービス求人】
富士通株式会社
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【名古屋】大手自動車メーカー様向けグローバル大規模システムアプリ開発リーダ#GC24e0082【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
JRゲートタワー(名古屋) 住所:愛知…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%〜
■職務内容:
大手自動車メーカー様向け グローバル大規模システムのアプリケーション開発のリーダ
・要件定義、設計〜テスト、導入切替を通じた一連のプロセス
・単純なシステム開発ではなく、常にもう一歩上を目指した観点
(品質、効率化、新技術、付加価値)を意識し、推進
・言語:Java、C
・OS/ミドル:Linux、Solaris、WindowsServer、Oracle
【変更の範囲:会社の定める業務】
■個人に期待する役割やミッション:
皆で目標を達成、皆で高めあうチームを率い、お客様と共に、さらなる付加価値創造に向け、共に 知恵を貸して頂きたい
・チームマネジメント(QCD、新たな付加価値検討)
・お客様、及びメンバーとのコミュニケーションを通じたチームリーディング
■仕事の魅力・やりがい:
・お客様の中枢とも言えるグローバル大規模システム開発を通じた経験により、業務/開発スキル、プロマネスキル向上が見込め、プロフェッショナル人材へのステップアップが可能
また、急激な業務変化が想定され、新しい技術に触れ、DXパートナーとし提案する機会が多々あり、自身のスキルアップに繋げることが可能
・世界に誇るお客様とのやりとりを通じ、非常に厳しい中でも、徹底したQCDへの拘り、カイゼン活動を通じ、世界レベルの視点を得られる
■働きやすい環境:
全社員対象にテレワーク勤務制度導入しています。女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。定時退社日のフロア消灯や労働時間管理の徹底など、長時間労働削減に向けた様々な取り組みも行い、ワークライフバランスと生産性の向上を目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下の経験必須
・アプリケーション開発スキル(Java、C、Oracle)
・リーダー、お客様とのコミュニケーションスキル
・メンバーを率いたアプリケーション開発推進
■歓迎条件:
・チームリーディング
・顧客とのコミュニケーションスキル
・顧客との課題検討/要件定義経験
・アプリケーション開発のモダナイゼーション経験
・大手自動車メーカー様、他社OEMメーカ案件の経験
・大規模プロジェクトへの参加経験
<語学力>
必要条件:日本語上級
募集要項
企業名 | 富士通株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> JRゲートタワー(名古屋) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 勤務地最寄駅:名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,150万円〜1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):690,000円 <月給> 690,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 富士通株式会社 |