トップ建設・住宅・土木 - 法務 - 正社員 - 東京都,大阪府国内法務【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】大阪本社または東京本社
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
国内法務【東証プライム上場・建設業界売上トップクラス】大阪本社または東京本社
法務
【大阪本社】 住所：大阪府大阪市北区梅…
￥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
建設業界No1！住宅/商業建築分野を中心に、医療・介護、環境エネルギーなど多角ビジネスを展開する同社にて＜国内法務＞をお任せします。
建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当いただきます。
・関連部門への法的助言
・契約書の起案/審査
・契約交渉
・訴訟対応 等
■業務の特徴：
・幅広い案件を取り扱うため、使う法律も幅が広く、複雑性も高く、スキルアップにつながりやすいです。
■はたらき方／就業環境：
・年間休日123日（完全週休2日制・土日祝）
・残業時間：平均21.8時間／月
・在宅勤務あり
・フレックスタイム制
＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
＊業務スケジュールに合わせて在宅勤務とワークと出勤を併用した勤務形態を推進中
＜業務内容の変更の範囲＞会社で定める範囲
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | 【大阪本社】 住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-5 ・ＪＲ大阪駅桜橋口より徒歩５分 ・阪神電車梅田駅西改札口より徒歩４分 ・大阪メトロ御堂筋線梅田駅南改札口より徒歩８分 ・大阪メトロ四つ橋線西梅田駅北改札口より徒歩３分 ・阪急電車梅田駅３階改札より徒歩１２分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【東京本社】 住所：東京都千代田区飯田橋3-13-1 ・ＪＲ水道橋駅西口より徒歩２分 ・ＪＲ飯田橋駅東口より徒歩７分 ・東京メトロ有楽町線・南北線、都営大江戸線「飯田橋」駅Ａ１出口より徒歩７分 ・東京メトロ東西線「飯田橋」駅Ａ５出口より徒歩約４分またはＡ２出口より徒歩７分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜変更の範囲＞会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし 総合職（全国社員）採用のため、将来的に転勤の可能性があります。 ※希望勤務地選択制度あり（年齢・勤続年数等の諸条件有） |
| 給与・昇給 | 650万円～1000万円 月給：306,000円～336,000円 昇給：年1回 賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 8.37か月（全社平均）） ※通勤手当（全額支給）、時間外勤務手当、住宅手当、販売促進手当、免許資格取得祝金 ※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します ※管理職は別途役職手当支給 ■全国総合職モデル年収： （1）一般職社員 年収623万円 （2）主任 年収708万円 （3）管理職候補 年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収 ※（1）~（2）は最短で３年で昇格可能 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備、企業年金基金（試用期間終了後）、退職金制度（試用期間終了後）、確定拠出年金制度（ＤＣ）（試用期間終了後）、グループ保険（生命、医療）、GLTD保険（団体長期障害所得補償保険）、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮（地域限定社員は対象外）、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度（地域限定社員は対象外）、育児休業（最長3年：法定超）、介護休業（無期限：法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（定休日は土日。年間勤務カレンダーにより決定します） 年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■企業・官公庁の法務部門での業務経験(2年以上)
■法律事務所での業務経験(2年以上)
※建設・不動産業界の経験は問いません。
＜歓迎＞
弁護士資格をお持ちの方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
＜試用期間＞6ヶ月
＜定年＞65歳（60歳一律役職定年の廃止）
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 設立年月 | 1947年3月 |
| 資本金 | 1,619億5,715万2,677円 |
| 従業員数 | 連結：48,483人（2024年3月31日） 単体：16,135人（2024年3月31日） |
| 事業内容 | ＊2055年に10兆円を目指す日本を代表する大企業＊ ■事業概要： 主に4つの事業領域（住宅、賃貸住宅、流通店舗、建築）において営業、設計、施工を一気通貫して実施、また分譲マンションのデベロッパーとして売上高建設業界トップクラスを維持しています。その他、環境エネルギー事業（メガソーラー建設等）も行っています。 ■社員に対する考え方： 企業理念（社是）にも、「事業を通じて人を育てること」、「企業の前進はまず従業員の生活環境の確立に直結すること」とあるように、社員の教育育成、働きやすい生活環境の確立を推し進めています。 ※業界最大手としてコンプライアンス遵守を徹底する取り組みが厳格に実践されています。 |
