【新規サポート部門立ち上げ】事業支援チームマネジメント（管理業務）

経営企画

東京

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

フロントオフィス部門付きのサポート業務を行うチームの立上げ、マネジメントを担当いただきます。

＜具体的には＞
・事業支援チームの立上げ
・コンサルタントのアサインメント管理（メンバー管理/稼働管理/アサイン調整事務局　等）
・事業計数管理（パイプライン管理/業績の予実分析/経営会議資料準備・運営）
・サービスメニュー・レベルの標準化と、事業部門側との合意形成
・サービス提供・継続的改善実施
・メンバーの採用（内部異動含む）・育成・マネジメント
・その他に、他部門と連携、事業部門のマネジメントに必要なサービスの企画検討・導入

将来的には、事業マネジメントを支える「右腕」として、事業ユニットの企画推進業務にも関与いただく想定です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。

【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。

【3】企業と面接（2−3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。

【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。

必要なスキル

・プレゼンテーション力（提案力）に自信のある方
・組織横断での円滑なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・基本的なファイナンススキル/事業分析スキルをお持ちの方

【尚可】
・チームマネジメント経験（ピープルマネジメント/サービスマネジメント/予算管理　等）
・新規業務/サービスの企画、導入、既存業務の改善経験
・監査法人/コンサルティングファーム/事業会社等での事業企画・経営企画・アサインメント管理/業績管理等の経験
・コンサルティング/アドバイザリー業務の経験
・企業合併や統合等の企業再編に伴う業務再構築経験
・英語力

【フィットする人物像】
・問題発見/課題設定・解決スキルをお持ちの方
・何事もセルフスターターで、何事も前向きにフットワーク軽く取り組める方

その他・PR

募集背景

組織体制強化のための増員募集

雇用形態

【正社員】

企業情報