【札幌】外国人材派遣管理・外国人材採用担当者◆北洋銀行100％出資／英語力を活かせる／フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：北海道札幌市中央区大通西3…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

◆事業立上げフェーズ／道内中小企業の諸課題を総合的に支援／北洋銀行100％出資の子会社の安定基盤／年休120日◆

■業務概要：
当社人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、海外人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。
事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。

■海外チームの事業内容：
外国人人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、当社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣。

■業務詳細：
◇海外（インドネシア）人材の採用
・候補者集客（現地人材紹介会社とのコミュニケーション）
・応募者対応（書類回収、面接調整等）
・書類選考（書類審査、記録作成等）
・一次面接（面接、面接記録作成等）
◇日本国内での派遣管理
・在留資格・ビザの取得サポート（在留資格認定、候補者とのやり取り、ビザ取得のサポート）
・渡航のサポート（飛行機の手配、空港でのお出迎え等）
・生活支援（口座開設、キャリア開設、その他）
・派遣開始後の派遣社員の定着化支援

■業務の特長：
・業務の比率としては採用：派遣管理＝2：8となります。
・インドネシア現地への出張は現時点では想定しておらず、面接等はオンラインにて対応いただきます。
（面接対応時間は時差の関係で日本時間の10:00〜20:00を想定。ただし時間は調整可能）
・将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・人材会社での派遣コーディネーター経験、または事業会社の人事としての経験
・ビジネスレベルの英語力（採用面接で必要）

■歓迎条件：
・建設業での勤務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：インドネシア語上級

募集要項

企業名	株式会社北海道共創パートナーズ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西3-7 北洋大通センター13F 勤務地最寄駅：大通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本社および各事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,317円〜271,805円固定残業手当/月：94,683円〜165,695円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円〜437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験を考慮し面接により処遇を決定いたします。 ■賞与：年2回／夏季：6月30日（2ヶ月）冬季：12月10日（2ヶ月）※計1,000,000円〜1,750,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20〜30時間/月（労働者の決定にゆだねる。）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳 ※再雇用制度無し＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて行います。＜その他補足＞ ■出張手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始（12/29〜1/3）、夏期休暇（3日間）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社北海道共創パートナーズ
資本金	49百万円
従業員数	120名
事業内容	■北海道を地盤とする本格的な総合コンサルティングファーム北海道共創パートナーズは、戦略領域・組織人材領域・DX・M&Aアドバイザリー・投資ファンドなど複数の専門領域を持つ道内でも唯一の総合コンサルティングファームです。 2017年に日本人材機構（政府機関。現在は事業終了）と北洋銀行（北海道トップシェア）が共同出資して立ち上げ、その後、北洋銀行の100％子会社となり、現在ではグループの戦略子会社として位置付けられています。これまでの「銀行」の枠にとらわれず、地域企業が抱える課題に幅広く対応するソリューションを提供しています。北洋銀行の取引先は道内23,000社以上あり、各支店との連携によって道内企業の経営者が抱える課題にアクセスできます。経営戦略・組織戦略・DX等をカバーするコンサルティング事業部、人材紹介・採用コンサルティングを担う人材事業部、M&A・投資ファンドを担う承継事業部、補助金事業部など複数の事業部が連携することで、クライアントの課題解決を総合的にワンストップで解決支援を行うことができます。 ■道内企業に対するオーダーメイドの「伴走型支援」を実現メインバンク数道内1位である北洋銀行からの紹介が中心で、金融サービスと一体となってコンサルティングニーズを開拓します。様々な経営課題の明確化、ソリューションプランの提案・実行までワンストップでご提供。スポットのコンサル業務にとどまらず、継続的・長期的に「伴走」する社外経営企画・社外人事部的な役割として、経営ビジョン達成に向けた課題の迅速かつ的確な解決に向けた、オーダーメイドのソリューションプランの提案・実行を担っています。 ■北海道共創パートナーズ特集記事 https://www.glocaltimes.jp/7971
URL	https://www.h-kyoso.co.jp/

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