トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【生成AIエンジニア】大手取引多数/先端技術の研究開発案件を豊富に所有/残業月平均20時間程度【エージェントサービス求人】
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株式会社スカイウイル
掲載元 doda
【生成AIエンジニア】大手取引多数/先端技術の研究開発案件を豊富に所有/残業月平均20時間程度【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都品川区北品川5…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【安定した経営基盤を基に成長分野に注力/NEC、NTT、パナソニックなど大手企業との取引多数】
■ポジション概要:
生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決業務をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
<注力ポイント>
生成AI(LLM)を活用したビジネス課題/業務課題の解決提案、PoC/プロトタイプ開発、生成AI(LLM)を活用したシステム開発/データ分析
<案件内容>
・社内の問い合わせ業務の自動化を目的とした生成AIチャットボット開発
・システム開発において生成AIを活用して設計書から実施すべきテストケースを自動生成
・システム開発において生成AIを活用してソースコードから設計書を自動生成
・生成AIモデル(LLM)の回答品質を高めるための研究開発
・大規模言語モデル(Bert,GPT, Llama)を活用した検索アルゴリズムの研究開発
■ステップアップ事例:
入社1年:生成AIを活用したシステム開発/データ分析
入社2年:生成AIに関する技術調査およびPoC実施
入社3年:生成AIによるビジネス課題/業務課題の解決提案
■社内取り組み:
「成果発表会」
エンジニアが持っている知識・経験を共有するオンライン企画
-システム開発/AI開発をテーマに、月2回開催予定。
-登壇者が発表した内容について、視聴者が自由に質問できる。
「Kaggle Master Project」
社会課題の解決をテーマに開催されるAI・機械学習コンペにチーム参加
-コンペ参加を通して、AI機械学習のスキルアップを図る。
-前期実績としては、銅メダル(2662チーム中205位)の成績。
■当社について:
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。当社は先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生成AIを活用したシステム開発もしくはデータ分析の実務経験(1年以上)
・ディープラーニングを利用したAIモデル構築経験(1年以上)
■歓迎条件:
・生成AIを活用するための技術知識を有している
プロンプトエンジニアリング,ファインチューニング,RAG,エージェントなど
・大規模言語モデル(LLM)に関する知見を有している
・PoC/プロトタイプ開発の実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社スカイウイル |
職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川5-9-11 勤務地最寄駅:JR線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> お客様先(東京23区、横浜周辺) 住所:東京都23区、神奈川県横浜周辺 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):276,800円〜553,800円 固定残業手当/月:69,300円〜138,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,100円〜692,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:30〜13:30) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務先により異なります。※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■各種研修制度(研修・勉強会には軽食付) <その他補足> ■役割給 ■深夜勤務手当 ■企業年金(確定拠出年金)制度 ■遺族年金制度 ■慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ■定期健康診断 ■社員定例総会 ■優秀社員表彰 ■関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ■社内企画イベント随時開催 など ■育児・介護休業、育自休業 (3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※勤務先により変動します。 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、ドナー休暇、ボランティア休暇、マタニティ休暇、障がい者通院休暇、生理休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社スカイウイル |