プロジェクトマネジメント支援技術者*NTTグループ*リモート＆フレックス*住宅補助あり

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区東品川4-12-1　品川シ…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

全社PMOとして、下記のいずれかまたはその複数業務に携わっていただきます。

□大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）の、
開発着手前の3フェーズ（1.提案着手前、2.見積書提示前、3.開発着手前）における
開発計画・原価計画・品質計画、およびリスク（リスクに応じた適正なリスク費計上チェック、等含む）のアセスメント業務

□大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）、
かつ高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づく判断）の
開発着手後の3フェーズ（1.基本設計完了時、2.試験工程完了時、3.全開発工程完了時）における開発状況のアセスメント業務

□大規模なシステム開発案件（新規・更改案件︓1億円以上、継続案件︓5億円以上）かつ
高リスクと判断された案件（社内アセスメント基準に基づき判断）における
開発プロジェクトに参画しての、PJ運営支援・リスクアセスメント業務

□問題プロジェクト（原価超過︓1億円以上）の発生抑止に向けた、
各種施策の企画・立案（※）
2023年度実施施策︓PM層向けのベースラインスキル強化研修、およびトップレベル向上研修の実施

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【注目】本ポジションの魅力
□大規模かつ高リスクなシステム開発プロジェクトにおける開発スキル、および開発マネジメント力が習得できる
□開発プロジェクトに全社PMOとして参画することで現場の業務を通して、実践的なPMスキルが磨かれる
□プロジェクトメンバーとのやり取り等の中で、コミュニケーションスキルが醸成される
□システム開発に求められる最新のIT技術動向やトレンドに触れることができる
□PMとして求められる体系的・網羅的な知識習得のための研修カリキュラム等が充実している

【注目】求める人物像＆入社後のキャリアイメージ
【求める人物像】
□現状に満足せず、新しい技術・手法に対しても積極的に追随して常に自己成長を目指せる方
□困難な課題に対しても自律的に率先して⾏動し、リーダシップをもって解決を図ることができる方
□高いコミュニケーション能力を有して多種多様なメンバーに対しても、協調性をもって対応できる方
【入社後のキャリアイメージ】
全社PMOとして、⼀定期間（3～5年）は様々な大規模かつ高リスク案件に対するプロジェクト支援業務等に従事してもらいます。その後は、適性に応じて、社内の開発系事業本部における開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー（または、プロジェクトマネジメント管理チームリーダ）に従事してもらうことで、プロジェクトマネジメント人材としてのスキル向上を図っていただきます

応募条件・求められるスキル

【経験】
□プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、テクニカルスペシャリストの何れかでの業務経験5年以上
【知識・スキル】
□システム開発における⼀般的な開発フロー・プロセスに関するスキル
□不特定多数のメンバーとも円滑に業務をこなせるコミュニケーション能力

※学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

社内における開発力強化に向けた取り組みの⼀環として、PMO（Project Management Office）機能の強化を図ることが、プロジェクトマネジメントを担う組織において急務であるため増進募集を行います。

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■子育て手当
■社会保険完備
■財形貯蓄制度
■退職金
■生命保険
■カフェテリアプラン
■定期健康診断
■住宅補助（3万7000円～4万4500円（月額換算）※2024年4月時点。支給額は年齢・家族構成による。）
■社宅入居
■マイホーム取得支援制度
■財産形成支援制度
■人間ドック
■育児・介護支援、
■リゾート施設・スポーツ施設利用
■結婚祝金
■慶弔金
■定期健康診断
■各種健康等相談窓口など
■室内禁煙

歓迎する経験・スキル

【経験】
□大規模または高リスク案件でのシステム開発経験
□PM（補佐、含む）としての業務経験
□PM部門（または、プロジェクト内チーム）でのプロジェクト・アセスメント経験
【知識】
□大規模または高リスク案件のプロジェクトを成功裏に導くためのノウハウ
□アジャイル開発（できれば、大規模アジャイルであれば尚可）でのプロジェクト管理の知識
□パッケージ開発（できれば、大規模パッケージであれば尚可）でのプロジェクト管理の知識
□公的資格︓情報処理技術者試験(IPA)／PM、PMP資格、技術士(情報)など

取材担当者より

NTTグループで日本の通信インフラをけん引してきた実績をもとに、通信業界に留まらず、今日では通信・金融・公共・流通・保険・医療など、あらゆる業界に向け、顧客のビジネスをサポートするICTソリューションを提供しているエヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社。信頼できるシステム・インテグレータとして、幅広い業界のお客様に対し、企業課題を解決することが同社の使命だという。また、住宅補助などの福利厚生やリモートの実施、ほとんどの社員が有給休暇を消化しているなど、ワークライフバランスも充実。キャリアとプライベートの両立を目指すあなたには、おすすめの環境だ。

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