【東京】サービスデスク管理・IT資産管理◆日立グループ×製薬のIT企業/リモート可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【アウトソーシング運用に関する共通機能に関わり、サービス全体の品質向上に携われます/製薬会社向けのITソリューションを提供/日立Gの充実した福利厚生で長期就業できる環境/フレックス有/住宅手当有/育児休暇取得実績有】

■職務内容：
・サービスデスクのマネジメントや業務改善
・IT資産管理のマネジメントや業務改善
・IT機器のリース契約や保守契約含めた管理業務

■働き方：
選択式リモートワークを活用しており、週1,2出社で対応しております。（変更の可能性有）フレックスタイム（コアタイム無し）、毎週水曜日は定時退社推奨日と柔軟な働き方が可能です。

■福利厚生：
・住宅手当：
「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）
・育児休業取得：男性の取得者も増えております。
・家族手当：扶養親族11,000円/人（子は無制限、その他扶養親族は4人まで）

■当社について：
2020年1月に日立グループの2社が統合し発足した当社は、製薬企業を中心としたヘルスケア業界向けに、IT化構想支援・システム開発・運用保守まで、一気通貫した幅広いＩＣＴソリューションサービスを提供している会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内他部署やベンダ、パートナーとコミュニケーションを取り、業務調整が可能な方
■歓迎条件：
・社内SE経験のある方

募集要項

企業名	株式会社日立医薬情報ソリューションズ
職種	社内情報化推進・導入、サポートエンジニア
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円〜450,000円＜月給＞ 247,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は予定年収です。実際の支給額は、年齢・経験・能力等を考慮し当社規定により優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■定時退社推奨日：毎週水曜日
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：扶養親族1.1万円／人※扶養親族4人迄／子は無制限住宅手当：詳細は福利厚生その他欄参照社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：日立企業年金基金、確定拠出年金制度退職金制度：退職一時金、日立企業年金基金、確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳定年後の再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：日立グループ共通で受講できるIT技術研修やビジネススキル研修、階層別研修の他、ＩＴＳＳの職種・レベルに応じた研修プログラム。グローバル研修、医薬関連教育 ■資格補助：資格取得支援制度あり＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄制度 ■日立グループ社員持株会制度 ■育児・仕事両立支援 ■資格取得支援制度 ■各種団体保険（医療保険・生命保険・がん保険・自動車保険など） ■日立家電品社販制度 ■住宅手当補足：「家賃×50%」支給、配偶者有の場合：上限7万円（40歳まで）、独身の場合：上限5万円（31歳まで）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏期・年末年始休暇、有給休暇（入社直後3日、年間最高付与日数24日）、繰越年休・積立年休制度、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件に変更なし

企業情報

企業名	株式会社日立医薬情報ソリューションズ
資本金	250百万円
平均年齢	42.53歳
従業員数	320名
事業内容	■ビジョン：日立製作所と大手製薬会社の共同出資により誕生して以降、製薬会社のIT基盤の運用・保守や開発に携わっています。私たちは、高いICT技術と専門知識を通して、ヘルスケア業界のお客様とともに「人々の健康でより豊かな社会の創造と発展」に貢献するため、今までの知見・ノウハウとリソースを活用することで、製薬会社から卸売会社、薬局までの医薬品開発・製造・流通・販売などバリューチェーン全般に向けたIoTやAI技術を活用したICTシステムのソリューション提供力の強化を図っていきます。また、公正かつ透明性の高い企業行動を基本とし、環境との調和、積極的な社会貢献を通じ、良識ある企業市民として真に豊かな社会の実現のため責任を果たしていきます。 ■事業内容：製薬会社を中心としてヘルスケア業界のお客様向けにITソリューションを提供し、経営課題を解決。製薬会社の【研究開発システム】や【営業システム】を始め、【基幹システム】（品質管理・生産管理・会計管理・人事管理など）を含む製薬会社の全システムをトータルサポートしています。・情報システムの運用・保守に関するアウトソーシングの受託・情報システムに関するコンサルティング及び設計・導入と運用の受託・情報システムの開発業務の受託・コンピューターソフトウエアの製作、販売及び賃貸など ■特徴：日立グループの企業である当社は、グループの豊富なリソースを活用することができるため、日立製作所と連携して、効率的な営業・SE活動の支援、セキュリティリスクへの対応を実現することができます。また、業界最高水準の日立製作所の研修制度を活用し、高いスキルのメンバーを育成できることも大きなメリットです。社内には、プロジェクトマネージャー経験者が数多く在籍しているため、QCDを完遂するノウハウが豊富に蓄積されており、製薬会社のMR、研究開発、サプライチェーン業務の経験者、ITベンダでITやプロジェクトマネジメントスキルを培った者など、そのバックグランドも様々です。また、多様なメンバーが、定期的な社内部門間のローテーションにより幅広い業務領域を経験し活躍の幅を広げています。
URL	https://www.hitachi-pi.co.jp/

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