人材コーディネーター（マネージャー候補）　※年間休日120日以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

〒107-0052　東京都港区赤坂2-…

￥

500万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャー業務を行っていただきます。

【職務詳細】※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます
・登録・キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）
・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）
・参画フリーランスのフォロー業務
・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ　(紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等)
・メンバーの成果分析と改善提案
・メンバーの育成・評価
・業務プロセスの効率化・改善提案
・トラブル対応

☆「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォーマー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。
☆管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。
☆現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です！

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・人材業界経験者（RA、CAでの営業経験者）
・メンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など）

【尚可】
・SES業界経験者
・目標達成志向が高くコミットできる方
・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験
・成長企業（ベンチャー）出身者

募集要項

企業名	INTLOOP株式会社
職種	管理職(営業)、人材コーディネーター
勤務地	〒107-0052　東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,000,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：500万～700万円　月給制：月額357142円　賞与：年2回（各月給1ヶ月分）　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：ライブラリー制度、保養施設・スポーツクラブ等の会員利用、交通費全額支給、リゾートトラスト「エクシブ」法人会員利用、知灯り活動（社員向け無料教育）、BOOSTA（外部向け有料教育）、よろず相談役（メンター制度） ■勤務時間：10：00～19：00 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇（有休消化）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接（WEB）→2次面接（WEB）→最終面接→内定
※ポジションによりフローは異なる

企業情報

企業名	INTLOOP株式会社
設立年月	2005年2月
資本金	20億1800万円(資本剰余金を含む)
事業内容	【事業内容】■コンサルティング事業■PMOソリューション■テクノロジーソリューション■プロ人材活用サービス■プロ人材転職支援サービス■Webサービス【会社の特徴】★【コンサルティング】・【業務推進】・【業務ノウハウ】を組み合わせ、サービスを提供するコンサルティング会社★ 同社の歴史は、コンサルティングファームからスタートしました。一方で、専門性の高いフリーランスの活躍の場を広げるために、人材ソリューションサービスを展開。企業が存続し続けるためには、「社会に必要とされる商品・サービスを提供するためのビジョン・戦略」と「それを支える人材・オペレーション」が不可欠です。コンサルティングファームでありながら、事業創造も行う会社という稀有な立ち位置は、同社の最大の特徴です。社内のコンサルタントだけでなく、フリーランスのコンサルタントやITエンジニア、マーケッターなど【4万人】を超えるプロ人材プラットフォームを保有し、プロジェクトに合わせた人材のデリバリーが可能です。

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人材コーディネーター（マネージャー候補） ※年間休日120日以上