【秋葉原/在宅勤務可】電気設備設計　※年間休日120日/転勤無/共同住宅〜ビル・医療施設【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都台東区上野3-1-2…

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500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【面接1回/転勤無/土日祝休み/残業20-30h程度/60代以上活躍中/プライベートも重視でメリハリのある就業環境/年間休日120日】
医療施設や事務所ビル、ホテル、共同住宅などの電気設備設計をご担当頂きます。取扱う電気設備は照明から、配電設備、防災・防犯設備、情報通信システム等、幅広いです。
■具体的な業務の流れ：
（1）ご依頼（条件・ニーズ・予算確認）　　　　　　　　　　　　　（2）契約成立
（3）企画・調査（現地インフラ状況の調査、設備システムの提案）　（4）基本設計（関係官庁との協議、設備計算書作成）　　　　　　　
（5）打合せ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（6）実施設計・納品（確認申請図書・見積図・各種提出書類の作成）
（7）審査機関対応（豊富な経験を活かしたスムーズな申請と対応）　（8）設備工事開始　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（9）図面検討会　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（10）工事管理（設計図書に基づいた工事管理、各種検査の立会い）
※工事管理は案件によって行わない場合もございます。
■働き方：
年休120日、残業20−30H程度、在宅勤務可と働きやすい環境です。
■スキルアップ：
『日本一お客様を大切にする会社』という社長様の想いをもとに人材育成に力をいれています。技術のスキルアップのための勉強会を若手、中堅などそれぞれの知識に合わせて実施し、価値観の統一、会社の目指すべき方向性を考えるための経営企画の勉強会なども開催されています。社員を大切にする社風が有り、人にかける想いや、プロジェクトの成功に向けたやりがいを感じやすい環境です。
■当社の特徴：
【◇分業制で業務に集中できる環境を整備】
同社は設計部隊と監理部隊とが別れているため、それぞれの業務に集中出来る環境が整っております。仕事への挑戦も重視されているため、年次や経験問わず、様々なプロジェクトに携わることができ業務の幅を広げることができます。
【◇プライベートとの両立もできる就業環境】
年休120日、ENA休暇と題した、誕生日休暇、資格取得休暇も完備しており、有給取得も平均8日と休みがとりやすい環境です。テレワーク・在宅も相談できるようになり、フレックス制度も取り入れるようになっているため、今後さらに働きやすくなります。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気設備設計の経験

募集要項

企業名	株式会社エナ・デザインコンサルタント
職種	管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、残業時間に応じる残業代と賞与(年2回)、諸手当を含みます。また、業績次第では決算賞与があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞休憩時間に関して：12：00〜13：00、14：45〜15：00の75分になります。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：子ども手当有り社会保険：特記事項なし退職金制度：5年以上勤務した者に限る　＊60歳以降の継続雇用有＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■経営計画発表会（年1回：4月） ■早朝勉強会（経営計画書に基づき方針の勉強）（毎月1回） ■外部講習会 ■社内勉強会 ■OJTによる技術教育 ■自己啓発の援助制度＜その他補足＞社員旅行、社内レクリエーション、各種教育制度、資格取得のための勉強会実施、優待価格制度（国内、海外宿泊、レジャー、スポーツ、ショッピング等）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年2回（経営計画発表会/大掃除）程休日出勤があります。特別休暇（1）慶弔休暇（2）病欠（3）ENA休暇（誕生日休暇、資格直前休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	株式会社エナ・デザインコンサルタント
資本金	10百万円
平均年齢	29歳
従業員数	30名
事業内容	【独自のノウハウで成長を続ける、構造設計と設備設計を業務とする設計事務所】同社は2010(平成22)年3月に「構造設計を社会的な重要さや責任に見合う相応しい評価をされる仕事にしていきたい」という想いで、現在の代表2名が協力し合う形で創業した、まだまだ若い会社です。しかし多くの意匠設計事務所、ゼネコン設計部、デベロッパー様より依頼をいただき、他社にはないスピードとクオリティで急成長を続けています。 1つ1つの設計を組織規模で行い、価値提供しているのが同社の特長です。 ■事業内容：・構造設計（基本設計、実施設計、建築確認等対応、法適合確認）　お客様のニーズに応えた幅広い建物の構造設計を手がけています。RC造、S造、SRC造、WRC造等々、低層・高層に関わらず、構造計画から実施設計〜躯体管理を　一貫して引き受けています。・設備設計（基本設計、空調、給排水衛生、電気設備設計、建築確認等対応）　企画段階から実施設計、管理まで一貫した設備設計を引き受けています。お客様に心から満足していただけるよう、密なコミュニケーションをとりつつ、ご希望に対し　柔軟に、真摯に設計しています。・耐震診断・補強設計（現地調査、耐震診断、耐震補強設計、評価対応）・省エネルギー計算（省エネ計算・届出代行・所管行政庁／審査機関対応）・現場監理（図面検討会、配筋検査、各種検査立会、重点品質管理）・コンサルティング（VE提案、概算躯体数量、省エネ診断・省エネコンサル） ■ビジネスモデルについて同社は、構造設計から設備設計まで、そして基本計画から実施設計、建築確認等の対応、現場監理までワンストップで提供しています。また、耐震診断、補強設計、コンサルティング業務も行っております。構造設計と設備設計のワンストップサービスにより、お客様の省力化に貢献します。 ■今後の事業展開予定エコチューニング事業／法人向け電力切替サービスサポート事業／流体解析による省エネ提案業務（データセンターの気流解析）／ライフサイクルコスト算出業務
URL	http://ena-dc.jp/

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