トップアウトソーシング - 制作・編集・印刷系その他,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 神奈川県【足柄上郡中井町】印刷管理スタッフ(大手企業内で印刷・仕分け・封入作業)◆転勤無/年休124日【エージェントサービス求人】
日本アスペクトコア株式会社
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【足柄上郡中井町】印刷管理スタッフ(大手企業内で印刷・仕分け・封入作業)◆転勤無/年休124日【エージェントサービス求人】
制作・編集・印刷系その他、生産・製造技術・管理系その他
神奈川県内の大手企業内 住所:神奈川県…
300万円〜349万円
正社員
仕事内容
◎未経験歓迎!研修充実&福利厚生豊富。チームで進める達成感が魅力の職場です。
◎勤務地は大手企業内。エリア限定正社員のため「転勤無し」、安定し長く働きやすい職場です。
◎車両通勤OK。秦野中井ICから車で5分程度の場所です。事業所は駐車場完備です。
常駐先は大手企業内プリントセンターです。印刷管理スタッフとして、業務用のコピー機・プリンターを使った帳票出力・発送業務をお任せします。
月の前半は定期業務を実施し、会計帳票の印刷・仕分け・封入・検品・出荷作業を担当します。
月の後半は、他の印刷業務や製本等の処理をお任せします。
チームのメンバーと協力し、テキパキ・コツコツと進めるお仕事ですので
チーム内での確認や相談は頻繁です。
■具体的な仕事内容
・定期業務のスケジュール調整、作業メンバー管理
・部材発注、準備
・作業管理、確認作業
・作業のフォロー
・出荷管理
・その他、印刷、封入封緘、製本処理など
■職場環境:
・同じ会社のメンバーが約20名活躍している職場です。
・印刷物製作の専門部署で働いた経験をお持ちでない方も具体的な流れは研修で丁寧にお伝えします。
そばに先輩がいてサポートいたしますので、ご安心ください。
・情報セキュリティのため、執務エリアへ私物(スマホ含む)の持ち込みは不可となります。
・周辺に飲食店は少ないですが、社内に社員食堂や無人販売店、休憩室があります。
・服装はオフィスカジュアルで、ユニフォーム(ジャンバー)を貸与します。
■当社について:
創業54年を迎えるアウトソーシングサービス企業です。これまで培ってきた実績と信頼のもと、大学や企業内にて各種業務の受託、業務運営・管理を行っております。当社はお客様のビジネスをお客様と一緒に育て成長していくビジネスを展開しています。ビジネスだけではなく、働く皆さんも一緒に成長していくことが当社の理想です。
<事業内容>
お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス事業
・ドキュメントソリューション
・カストマーサービスソリューション
・文教支援ソリューション
・オフィスソリューション
採用NO.25_008A
変更の範囲:会社の定める業務全般
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社会人としてのマナーやコミュニケーションスキルをお持ちの方
・基本的なPC操作スキル(Word/Excel/PowerPoint/メール)
・作業指示などのスタッフ管理スキル
■歓迎条件:
・コピーショップや印刷業界での経験をお持ちの方
・業界問わず、リーダー職経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
職種 | 制作・編集・印刷系その他、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川県内の大手企業内 住所:神奈川県足柄上郡中井町 勤務地最寄駅:小田急線/秦野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 301万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円 <月給> 215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により優遇 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業月平均20時間程度※月ごとに業務スケジュールを作成 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(当社規定による) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ・資格取得報奨金制度 <その他補足> ・社内研修制度 ・従業員持株会 ・定期健康診断 ・保養所(箱根・蓼科・冨津など) ・社員食堂利用可(月〜金曜) ・購買(無人コンビニ)利用可 ・ユニホーム貸与 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※月毎に業務スケジュールを作成 ※月の前半は土日祝日に出勤をお願いする場合があります(月3日〜5日程度振替取得可) 夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、産休・育休 ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
エリア限定正社員
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | 日本アスペクトコア株式会社 |
資本金 | 290百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 1,349名 |
事業内容 | ■概要:大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開 ・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション ・文教支援ソリューション ・オフィスソリューション ■ミッション 「情報サービス産業界における一つのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」 これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力(コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。 ■働きやすい環境づくり(ダイバーシティへの取り組み)について 当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを 目指しています。 結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、 安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり(ダイバーシティ)への取り組みを強化しています。 ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(3段階目)認定を取得しました。 当社は女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、 2021年3月24日に厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で<3段階目>を取得しました。 ※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、 女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。 5つの評価項目(①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース)があり、 基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階(3段階目、2段階目、1段階目)が決定されます。 当社は5項目全ての基準を満たし、<3段階目>を取得しています。 |
URL | http://www.aspectcore.co.jp/ |