【兵庫/赤穂】電気設備の保守・保全（変圧器）◆福利厚生充実｜社会インフラに貢献◆【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

赤穂事業所住所：兵庫県赤穂市天和65…

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450万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
三菱電機が納入した電力会社向けの変圧器の保守・保全に関わる試験・検査と三菱電機工場内での内鉄形試験・部品検査・絶縁油分析を業務をお任せします。特に保守・保全に関わる現地試験・工場試験業務をご担当いただきます。　※全世界に納入しており、今後はこれまで以上に案件が増加する予定です。

■働き方について：
・出張について：納入した現場での検査作業がメインなので、国内外の出張業務が多い業務環境です。
※長期出張から帰任した際は纏まった休暇取得を推進しております。また、高負荷が見込まれそうな場合は人員を交代する等、個人に負担がかからないよう留意しております。
・残業：月平均20〜30時間程度です。

■業務の魅力：
・三菱電機にて製造された大型変圧器の据付及び保守・保全工事を担当することで、電力系統におけるインフラ整備の一部を担っている実感を味わえます。また専門的知識を有することで、客先からの信頼を得る事が出来、充実感を得られる環境です。
・全世界に納入しており、国内はもとより海外での職務も経験できます。

■研修制度：
入社1年目までは、工先輩社員からのＯＪＴにより業務スキルを身に付けていただきます。経験のない方でも安心出来る教育体制です。

■同社について：
「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎｜第二新卒歓迎｜人柄重視での採用を行っています〜

■必須条件：
・基礎的な電気知識がある方

■優遇条件：
・電検の資格
・英語力

※入社日は＜2025年3月16日以降＞を予定しております。予めご了承ください。

募集要項

企業名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
職種	サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞赤穂事業所住所：兵庫県赤穂市天和651 三菱電機（株）系統変電システム製作所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜330,000円＜月給＞ 250,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験・スキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月、12月) ■住宅補助あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：45分（12:00〜12:45）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：当社規定により支給住宅手当：当社規定により支給社会保険：■健康保険：三菱電機健康保険組合厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・職場内教育(OJT) ・階層別教育・職能別教育　※23年度西日本地区では62講座開講・社外資格取得支援・社外通信教育/社外教育機関　など＜その他補足＞・ライフサポート休暇制度・配偶者転任勤/介護/育児/傷病等による休職制度・配偶者転任勤/介護/育児等による退職者の再雇用制度・妊娠/介護/育児/キャリア開発/社会貢献・地域貢献のための短時間勤務・療養/障害補償・傷病休職見舞金・MPECセレクトプラン・社員食堂・共済会(結婚祝金/出産祝金/小学校入学祝金/災害見舞金など) ・三菱電機社員持株会・ストックオプション・財形貯蓄・住宅資金融資・住宅費補助・通勤費補助・クラブ活動　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日＜休日＞夏季、年末年始、五月連休、会社創立記念日、特別休日など＜休暇＞年次有給休暇、半日休暇制度、結婚休暇、忌引休暇、看護/介護休暇、配偶者出産休暇、チャージ休暇、ライフサポート休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名	三菱電機プラントエンジニアリング株式会社
資本金	350百万円
平均年齢	42.8歳
従業員数	3,182名
事業内容	■概要：同社は『技術、サービス、創造力の向上を図り、活力とゆとりのある社会の実現に貢献する』という三菱電機グループ企業理念のもと、地域に密着したフィールド・エンジニアリング会社として設立されました。電力・製造業・交通・公共・ビル等分野での、重電各種プラントに関するエンジニアリング･コンサルティングから建設工事、総合調整、遠隔監視・運転管理、保守・保全、マニュファクチャリングまでの事業を日本国内で展開しております。
URL	https://www.mpec.co.jp/

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