トップ銀行 - リサーチ・分析,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【投融資企画部】信用リスク管理・与信審査に関わるシステム企画・AIモデル開発◆中途入社多数活躍【エージェントサービス求人】
株式会社三井住友銀行
掲載元 doda
【投融資企画部】信用リスク管理・与信審査に関わるシステム企画・AIモデル開発◆中途入社多数活躍【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、社内情報化推進・導入
株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
業務内容、案件例
■職務内容【変更の範囲：当行の定める業務】
お客さまとの取引を行うために必要となる与信審査・管理、信用リスク管理・計測に関するシステムの企画・開発、業務効率化・高度化に向けたAI等を用いたモデル開発を行う業務です。
【業務の一例】
・与信審査・管理、信用リスク管理システムの企画・開発
・バーゼル規制を踏まえた信用リスクアセット計測システムの企画・開発
・Financed Emission（FE）計測自動化等、環境社会リスク管理システムの企画・開発
・与信審査・実行に係る業務を効率化するBPR・DXの企画・立案
・生成AI、大規模言語モデル（LLM）を用いた業務効率化・高度化の企画・立案
■配属予定の部/グループ
投融資企画部/システム企画グループ
・銀行経営上の極めて重要なリスクである信用リスクの評価・管理を行う専門部署です。
・SMBCグループはグローバルベースで事業領域を拡大しつつ一層の成長を目指しており、適切なリスクテイクを実現するべく、信用リスク管理体制、システム、データガバナンスの強化を図っています。この一方、こうしたことができる専門人材は不足しており、希少価値の高い専門性を実務を通じて身につけることができます。
・G-SIFISの一角である総合金融グループのリスク管理部門のスタッフとして、銀行にとどまらず、グループ各社や海外各地域拠点でのリスク管理業務をリードすることもできます。
【システム企画グループのミッション】
・与信審査、信用リスク評価・管理、信用リスク計量に関するシステムの企画・開発
【部員構成】14名(2025年5月時点)
■想定されるキャリアパス
・国内外/グループ会社のリスク管理部署、監査部署、システム開発部署
・部門統括部等の本店各部
・デジタル関連の企画部署
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかの経験をお持ちの方
・システム開発に関わる業務
・AI等を用いたモデル開発に関わる業務
・リスク管理に関わる業務
募集要項
| 企業名 | 株式会社三井住友銀行 |
| 職種 | リサーチ・分析、社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 住所：東京都千代田区丸の内1-3-2(東館)もしくは東京都千代田区丸の内1-1-2(本店) 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大手町（C14出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円〜600,000円 ＜月給＞ 255,000円〜600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのＯＪＴがメインとなります。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です。 ＜その他補足＞ 子育てや介護を行う従業員の、仕事と家庭生活との両立を支援するべく、2005年4月より、｢従業員サポートプログラム｣として、「退職者再雇用制度」「育児休業制度」「短時間勤務制度」「ライフサポート制度」「看護休暇制度」「介護休業制度」「育児休業利用者のためのサポート講座」など支援制度を設けています。 受動喫煙対策：主要事業所は「屋内喫煙可能場所あり」だが、事業所により異なる |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土・日、祝日、年末年始(12/31、1/2、1/3)、その他政令に定める日 年次休暇は年間20日間（入社年度は入社月により1〜20日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし
企業情報
| 企業名 | 株式会社三井住友銀行 |
| 資本金 | 1,771,000百万円 |
| 従業員数 | 28,063名 |
| 事業内容 | 三井住友銀行は、平成13年4月にさくら銀行と住友銀行が合併して発足しました。平成14年12月、株式移転により銀行持株会社として三井住友フィナンシャルグループを設立し、その完全子会社となりました。平成15年3月には、わかしお銀行と合併しています。 三井住友銀行は、三井住友フィナンシャルグループの中核的存在であり、「三井」・「住友」の2大企業グループを含む大企業顧客基盤と、中小企業及び個人の顧客基盤の厚さは本邦トップレベルの位置に属しています。 国内有数の営業基盤、戦略実行のスピード、更には有力グループ会社群による金融サービス提供力に強みを持っています。 |
| URL | http://www.smbc.co.jp/ |
