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日本ウェブサービス株式会社

掲載元 doda

【東京】Web・オープン系SE・PG★賞与年3回・年金3階建て★厚生労働省ホワイト企業認定★関東初【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新橋オフィス 東京都港区新橋6-9-6…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

<就労環境の改善を積極的に行い、給与も上げたいというエンジニア向けの求人です。>

■■仕事内容■■
メーカー系顧客を中心に、Web・オープン系のエンジニアとして活躍頂きます。個人のスキルに応じたフェーズの業務をお任せします。割合は要件定義から設計・開発・試験フェーズと一貫して仕事があります。チームでの作業を行うことで、エンジニアとしてスキルを醸成できる環境があります。平均年齢も31.9(2020年1月時点)歳と若く上昇志向が強いメンバーが多数在籍しております。

■■同社の特徴■■
<賞与年3回・年金3階建て!厚生労働省認定のホワイトマーク企業(超優良企業)です!>
「第二種衛生管理者」等の有資格者が在籍し、時間外労働管理の徹底やストレスチェック制度導入を推進する等、積極的に働き方改善に取り組みワーク・ライフ・バランスの徹底を進めています。残業時間も全社平均9.4時間(2020年1月時点)と短く、オンオフの切り替えを行い業務に取り組んでいます。女性活躍推進への取り組みや福利厚生も多様に充実していますが、まだまだ働きやすい環境づくりを進めていきます。

<優れた給与体系>
エンジニアの給与を上昇させるべく、賞与は年間3回支給しております。また残業代についても、毎月のみなし30h分の支給(超過分は超過分支給)に加え、上長がエンジニアの生産性の高さを評価し、実残業時間に応じた実残業代を上限に賞与時に別途支給しております。※賞与3回+みなし残業代+実残業代を受け取れる給与体系です。

<組織拡大フェーズ!順調に社員数も増加しています!>
2017年1月時点で55名だった社員数が2020年11月時点で150名程になっております。東京では80名を超えるエンジニアが在籍しています。大阪にもスキルの高いエンジニアが在籍しており、切磋琢磨し成長できる環境があります。今後、社員数拡大に伴い自社WEBサービスの拡大、エンドユーザ様からの案件比率の増加を目指します。

<エンジニアの声を反映した万全のフォロー体制があります!>
上司が最低月二回程度、電話や対面でフォローしています。各責任者はエンジニアでのPM経験者です。現場経験者が管理を行うことにより、現場メンバーが業務に集中できる体制を整え、定例会議での業務効率化等も実施しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<必要業務経験>
<必須条件>
・Web・オープン系言語での設計・開発経験をお持ちの方

<歓迎条件>
・多種多様なプロジェクトに携わり、上流フェーズを経験していきたい方
・自社製品開発に関心がある方
・成長フェーズの会社で、切磋琢磨し、成長意欲が高い方

募集要項

企業名日本ウェブサービス株式会社
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地<勤務地詳細>
新橋オフィス
東京都港区新橋6-9-6 12東洋海事ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
400万円〜800万円(残業手当:有)

<月給>
226,000円〜600,000円(以下一律手当を含む)
基本給:136,000円〜400,000円
固定残業手当:40,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:50,000円〜150,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、社内規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(4月、8月、12月)
■年収例:500万円(28歳、経験3年)、550万円(35歳、経験10年)、650万円(40歳、経験15年)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
勤務時間9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:基本的に月平均20時間以下※徹夜作業なし
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者、子の人数により支給
住居手当:月1万8千円〜2万4千円 ※家賃額に応じて支給
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備(介護保険あり)
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、研修制度、能力開発プログラム、資格取得奨励金制度、書籍購入補助(全額)、社内書籍貸出制度、エンジニア紹介制度、技術研修(ロボコン)

<その他補足>
■役職手当、生涯設計手当、業務手当
■産休・育児休暇制度、勤務時間インターバル制度
■健康診断(年1回)、ストレスチェック実施制度、メンタルヘルス対策制度
■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、慶弔金制度
■ランチミーティング、女子会費用全額補助、サークル活動支援費、課(グループ)活動支援費
■災害一時援助金(一時的な交通費やホテル代等)、安全衛生管理制度
■社員旅行(過去実績…グアム、屋久島等)、歓迎会・忘年会・納涼会等
■デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度
■エンジ…
休日・休暇完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日〜20日
休日日数130日

GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(毎年70%以上の取得を推奨※2019年実績で80.8%)、特別休暇(慶弔休暇等)、裁判員休暇、介護休暇、子の介護休暇、産休・育児休暇 等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名日本ウェブサービス株式会社
GLIT
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