GLIT

株式会社Schoo

掲載元 マイナビスカウティング

【エンジニアリングマネージャー】自社プロダクト・エンジニア組織のグロースを担当/フルリモ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社>東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

主な業務は、同社toC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発です。
フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。
マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わっていただきたいお考えです。

<具体的な業務内容>
・プロダクト全般(主にバックエンド)に関する短期?中長期の技術選定および設計
・チームマネジメント(採用・育成・ベロシティの向上)
・戦略面および実務面でのエンジニアリング課題の解決
・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと
・次世代の技術知識の収集および開発への取り込み

<開発環境>
- PHP, Ruby, Golang, JavaScript
- Codeigniter, Ruby on Rails, Backbone.js, Laravel, Vue.js
- Amazon RDS (Aurora), Amazon ElastiCache (Redis)
- Docker, CircleCI, Kubernetes
- GitHub, JIRA

募集要項

企業名株式会社Schoo
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地<本社>東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階
給与・昇給650万円~850万円

■備考や年収モデルの目安(記載がない場合は特になし)
勤務時間10:00:00~19:00:00
待遇・福利厚生<福利厚生制度>
・書籍購入補助
・時短勤務(子育て・介護)
・私服勤務可

<教育制度>
・Schoo for Business

<事業関連>
・全社MTG(月2回)
休日・休暇■年間休日:120日

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇(3日間)

■有給休暇
10日~

■休日備考
情報なし
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■求めるスキル、経験【必須】
、スクラム開発経験
、エンジニア組織のリードおよびマネジメント経験
、Go/PHP/Ruby/JavaScript/Docker/AWSのなどの開発経験

■求めるマインド【必須】
、Schooや教育領域への興味関心
、ビジョン、ミッションやカルチャーに共感していただける方

参考情報
Schooリブランディングブック:http://corp.schoo.jp/2020/07/0728press/
Misson/Visionについて:http://corp.schoo.jp/mission/

その他・PR

雇用形態

【正社員】

リモート可否

フルリモート

企業情報

企業名株式会社Schoo
設立年月2011/10/3
資本金100000000円
従業員数70
事業内容■私たちについて
「世の中から卒業をなくす」をミッションに学び続ける大人を増やすことで、社会が抱えている課題の解決速度を加速させていくことをビジョンとしているインパクトスタートアップです。大人が学び続けるために障害となるもの、時間・お金・距離・面白くない・何を学べばいいか分からないなどを一つ一つ解決し、その先にある今よりもっと豊かな人生を強く支えることで、社会を変革していきたいと思っています。 真に社会課題を根治していくためにも、社会公益性と経済収益性を高いレベルで両立させるという極めて難易度の高いビジネスドメインを創業からぶれることなく歩んでいます。

■事業について
1.社会人教育事業
toC事業として、大人がずっと学び続けるオンライン生放送学習サービスを運営しています。2012年の開始後から生放送授業を365日無料提供を続け、過去アーカイブは8,000本・会員数は85万人を突破しています。 また法人事業としても、上記過去アーカイブと法人向けの専用授業がいつでもどこでもいくつでも受講できるサービスを展開しています。企業内での研修や福利厚生目的での導入社数は累計約3,000社にのぼります。

2.高等教育機関DX事業
学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォームの提供など、少子化等の社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。

3.地方創生・スマートシティ推進事業
遠隔教育による人づくりを起点に、日本全国の地方自治体との協力関係のもと、多角的な側面から地方創生を実現しています。自治体の人材育成やDX推進、地域住民の学びの機会の拡大、それらによる地域経済の活性化など、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」づくりを推進していきます。

4.新規事業
少子高齢化や地球環境破壊といった大きな課題だけでなく、過労による鬱や仕事と子育ての両立の難しさなど、身の回りにも多くの課題があり、社会課題はそれぞれ結びついています。人類社会にある様々な課題を連鎖的に解決していくために、新しい取り組みや可能性に対して積極的にチャレンジを行っています。
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら