トップソフトウェア・情報処理 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪】IT営業〜製造業向け/日本最大級独立系SIer/ホワイト500選定企業/21_094_02【エージェントサービス求人】
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富士ソフト株式会社
掲載元 doda
【大阪】IT営業〜製造業向け/日本最大級独立系SIer/ホワイト500選定企業/21_094_02【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■仕事内容
<業務概要>
製品組込開発の受託開拓及び工場・物流企業からの受託案件の深耕営業をお任せします。
<業務内容>
長くお取引のある関西製造業のお客様を中心に約50社を大阪オフィスで担当しています。
新規拡大フェーズではなく、今後は現在ご依頼頂いているお客様の事業課題、経営課題までを捉え戦略プランを練り提供価値を高めていきます。
<入社後>
国内最大級のシステムインテグレーターとして、各分野における市場・顧客ニーズが高まっている状況です。本職ではリーダークラス、リーダー候補者としてご入社頂き、中長期で当社事業・チームを牽引頂くことを期待しています。
※ご本人様のスキル、希望に応じて選考を進めさせて頂きます。
■部所の魅力等
<部所の魅力>
市場成長率が高く、お客様の今後のICT化に貢献できる製品やサービスを取り扱っているため、市場で競争できるIT経験値を身に着けることができます。
<働き方>
在宅勤務割合約60%、平均残業24時間程度と働きやすさ×やりがいが叶う環境です。
■備考
製造業の複数部門にわたり営業経験をお持ちの方であれば、我々がこれまでにない新たな課題発見、戦略創出に結びつけられるのではと考えています。ご応募をお待ちしております。
※経験年数の目安:3年〜
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■応募資格:必須下記を満たしている方
・製造業向けの営業経験、製造業の知見をお持ちの方
■応募資格:あれば尚良
・大規模(売上高1,000億円以上)企業への営業活動経験
・IT関連における一通りの知識があり、独自で提案をおこなったことがある経験
・工場、物流関連のIT営業経験
・アカウント分析に基づいた営業活動の実施経験
募集要項
企業名 | 富士ソフト株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区本町1-6-17 勤務地最寄駅:OsakaMetro堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 基本給は当月支払い、通勤・超過勤務手当等は翌月支払い <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円〜443,000円 <月給> 231,000円〜443,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50% ■深夜手当:割増賃金率25% ■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間は月24時間程度です。上記は標準的な勤務時間の一例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額実費支給 寮社宅:独身寮、社宅(通勤状況等により適用) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金(確定給付企業年金) 退職金制度:自己都合退職者は入社3年以上より支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修 ■Brother&Sister制度、e‐Learning、技術Q&A・営業Q&A ■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円を支給) <その他補足> ■サテライトオフィス ■慶弔金 ■各種休業制度(育児・介護他)、時間短縮勤務 ■神奈川子ども・子育て支援推進事業者認定 ■健康相談(心と体相談サポートの扉) ■くるみん(子育てサポート企業) ■保養所・提携娯楽施設、自社健康保険組合(2002年設立) ■選択制確定拠出年金(給与原資)、財形(財形貯蓄奨励金) ■社員持株会、団体生命保険、住宅ローン(低金利) ■同好会(野球・バスケット・サッカー) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土・日) / 祝日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 (年間休日125日※2023年度)/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 富士ソフト株式会社 |