【倉庫・運送事業リーダー候補】新人事制度で頑張りに応じ収入増

ドライバー、購買・商品・在庫管理系その他

【尼崎市・大阪市】のいずれかに配属しま…

正社員

仕事内容

【新人事制度導入！階級毎の年収モデルを設定⇒年収600万も可能】倉庫・運行管理など全体の管理業務をお任せ ★是非リーダークラスを目指してください

倉庫管理
自社倉庫への入出庫管理や在庫管理、受発注業務。
法人の新規お客様への販売促進。

運行管理
阪神高速道路・名神高速道路のランプ近くに
3つの拠点を展開する当社。拠点を発着する
輸送トラックの配車業務をお任せ。

その他、顧客のフォロー、新規お客様の開拓など。

★着実にキャリア＆収入UPが目指せます！
新しい人事評価制度を導入しており
主任・係長・課長など階級ごとに
目標となる年収モデルを設定しています。

★例えば
主任（想定23歳）年収400万
係長（想定26歳）年収500万
所長代理（想定31歳）年収600万

例えば入社1年目で主任、
2年目で課長になった先輩も！
短期で管理職に就くことも可能です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

※選考に関してましては、新型コロナウイルス感染症対策をしっかりとりながら、実施させていただきます。

その他・PR

募集の背景

寺本運輸倉庫は、危険物の保管・運送に特化した物流会社。この分野のリーディングカンパニーとして大手企業からも高い評価を得ています。
積極的に組織改革に取り組んでおり、『働き方改革』の実現に向けて「新人事制度」など、働きやすい環境づくりを目指しています。
＼PONIT／
将来の管理職候補としての採用！
モデル年収
主任（想定23歳）年収400万
係長（想定26歳）年収500万
所長代理（想定31歳）年収600万

応募受付後の連絡

書類選考の結果につきましては、
通過者のみにお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

★なるべく多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください。

面接回数

1～3回

働き方改革を実施中

『働き方改革』の実現に向け、新人事制度を導入しています。
従業員の健康面にも最大限配慮するため、業界に先駆けた好待遇を整備しています。

★年間休日日数の拡大(年間休日115日)
★『実力』と『経験』に応じて、お給与に反映される給与体系を実現

今後も全従業員がオン・オフともに充実した環境を実現できるよう、働き方改革を進めていく予定です。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

寺本運輸倉庫は、創業60年以上の実績豊富な地場企業。長年にわたり総合物流企業として安定経営を続けてきたが、「100周年へ向け、ニッチトップを取れる会社になるべき」と、抜本的な事業改革を実施。大手企業からも評価される『危険物の保管・運輸事業』の強化へと大きく舵を切った。改革は順調に進んでおり、業績も拡大傾向に。強みを活かした事業戦略は、業界でも大きく注目を集めている。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格手当
◆役職手当
◆休日出勤手当
◆住宅手当（既婚者／3万円・独身者／1万円～2万円）
◆家族手当(配偶者15,000円・子10,000円)

求める人材

《経験不問》物流業界での経験のない方でも異業種で何かしらのリーダー経験がある方歓迎。もちろん物流業界での経験者(ドライバーや倉庫管理等)も歓迎
＼将来の管理職候補として…こんな方を歓迎します／
☆業務改善や会社改革に関わりたい方
☆管理業務へのステップUPやキャリアUPをお考えの方
☆これからの30年、存在感大きく活躍したいという方

※職種や経験年数は問いません。経験の浅い方も大歓迎！
※職種未経験者も歓迎(充実の教育研修制度)

《あれば活かせる資格・経験》
◎運行管理者の資格および実務経験
◎危険物取扱者資格、毒物劇物取扱責任者資格歓迎

★社長との距離が近く、部所間の風通しも良好！
管理職としてジレンマなく仕事に取り組める好環境です。

企業情報