トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都インフラPM＜後進育成制度の設計・顧客折衝＞
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掲載元 マイナビスカウティング
インフラPM＜後進育成制度の設計・顧客折衝＞
ネットワーク系SE
東京都
￥
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■同社にて、官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画いただきます。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント（企画立案?納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント）
・メンバー育成（技術・組織の両輪におけるマネジメント）
・コンサルティング（戦略立案、企画提案）
・営業同行（ヒアリング・プレゼン）
＜具体的な業務内容＞
下記のいずれかをご担当いただく想定です。
・同社のエンジニアと第一線でプロジェクト進行(現職はラインマネジメントなどが主でもう一度、直接セッション取りながら現場復帰をしたいという方におすすめ)
・エンジニア育成（後世に残せる人材育成をしたいという方におすすめで共に育成の仕組み、座組を作っていきます）
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | ネットワーク系SE |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 750-1000万円 月給：57.5 万円～＋賞与（年2 回）＋各種手当（住宅手当） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 勤務時間：クライアント先常駐の場合は、クライアント先の就業時間に準じる |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 【各手当補足】 通勤手当：月50,000円まで支給 住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を最大30,000円まで支給 在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給 |
| 休日・休暇 | 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 完全週休2日制（土・日） ※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 祝日 ※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可 ※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
