【名古屋】システムエンジニア◆提案・顧客折衝も担当できる！総合力を付けたい方へ/東証プライム【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

￥

400万円〜599万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場／自己資本比率70％の安定経営／キャリアパス多彩／中途社員も活躍中】
IoT関連、エネルギー、自動車関連案件を中心に顧客の業務システム開発を提案しています。
エンドユーザーより直接お任せしたいとの声を頂くことも増え、直取引案件の増加に伴い設立した拠点のため、プライム案件での経験を積むことも可能です。

■業務詳細：顧客との要件調整もあるため、上流工程も経験できます◎
〜主な案件例〜
＜エネルギー関連(大手電力会社・その契約企業向け)＞
・再生可能エネルギーの融通実績を見える化するシステム等／基本設計〜保守運用まで対応。
・PJ規模は3〜10名前後、案件の期間は半年〜数年程
＜大手自動車関連企業案件＞　　
・原価管理システム。要件定義以降のすべてのフェーズに携わることが可能
現在、要件定義段階。2年後にシステムリリース予定
＜IoT関連案件＞
・小型コンピュータによるデータ収集基盤システム／基本設計〜リリースまで幅広く対応。
・PJ規模は3〜10名前後、案件の期間は3 ヶ月〜半年程
【変更の範囲：会社の定める業務】

【独自のスタイル“総員営業主義”】
当社ではエンジニアが自らが高い提案力を身につけ、お客様のシステムに即した最適なソリューション提案を実行しています。
工数や金額面、提案などを俯瞰でき総合力が身に着けられるため、上流志向の方におすすめです。

【名古屋拠点の特徴】
・組織構成：20代16名、30代6名、40代３名
※計25名中13名が中途入社者となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが切磋琢磨できる環境です
・圧倒的成長環境：入社1年目からサブリーダーに就くメンバーもいるほどで、上流を目指す方には非常におすすめです！
・昇進昇格申請率が全拠点トップクラス：約半数のメンバーが手を上げ、うち80％が昇進を実現しています

【キャリアパスの魅力】
当社では個人のスキルや希望に合わせた様々なキャリアを用意しています。
極めたい職域に合わせた継続的な育成に加え、それぞれに「組織管理職コース（マネジメントを目指す）」と「専門職コース（スペシャリストを目指す）」のキャリアプランを設計できる制度を用意しています。
・営業/コンサル
・設計/開発/テスト/保守・運用

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・オープン系・WEB系言語での何らかの開発経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・チームマネジメントや上流工程に携わりたい方

【人材育成について】上司と面談を行い、入社半年後、３年後といった短期〜中長期でのキャリアプランを策定
。定期的に見直しをしながら、個々の希望を勘案したアサインを行います。技術志向でキャリアを積むのか、マ
ネジメント志向でＳＥとしてキャリアを積むのかといった個々の希望も気兼ねなく相談できる環境です。

募集要項

企業名	株式会社キューブシステム
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄二丁目11番19号熊田白川ビル7階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照
給与・昇給	＜予定年収＞ 420万円〜570万円＜賃金形態＞月給制 ■月給はスキル/経験により決定致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜330,000円＜月給＞ 240,000円〜330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月次給与×12+賞与(業績連動) ■賞与：年2回 ■昇給：年1回【年収例】・年収490万円／サブリーダー（27歳）・年収600万円／リーダー（28歳）・年収680万円／プロジェクトマネージャー（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■案件や時期にもよりますが、月平均25時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：3万円/月、8万6千円/3ヶ月、16万円/6ヶ月寮社宅：■独身寮　※本社のみとなります社会保険：■特記事項なし厚生年金基金：■企業年金基金へと移行済（掛金会社負担）退職金制度：■勤続3年以上、再雇用制度有＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメントスキル:財務諸表、オーダ損益、業務標準研修など ■ヒューマンスキル:リーダーシップ、コミュニケーション研修など ■テクニカルスキル:情報処理対策、PMBOK研修など＜その他補足＞ ■保養所（健保） ■従業員持株制度 ■共済会（慶弔・旅行・行事） ■育児・介護休業制度 ■クラブ活動 ■資格取得バックアップ（受験費用支援） ■資格取得奨励金制度（情報処理技術者試験/ITｽﾄﾗﾃｼﾞｽﾄ：50万、応用情報技術者：30万、基本情報技術者：10万、ﾃﾞｰﾀﾍﾞｰｽｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ：50万、ｵﾗｸﾙ認定資格ORACLE　MASTER　Platinum:15万＋研修費用負担、…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土日祝） ■年末年始 ■年次有給休暇(初年度10日) ■リフレッシュ休暇（3日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■特記事項なし

企業情報

企業名	株式会社キューブシステム
資本金	1,400百万円
平均年齢	32.6歳
従業員数	952名
事業内容	■企業概要: 東証プライム上場。流通、金融、通信、教育分野に強みを持つシステムインテグレータ。経営状況の透明性と会社に頼らない社員の教育に力をいれ、強固な経営を実現しています。 ■加速するDX推進：当社では近年DX事業の取り組みとして、『AI顔認証入場管理システム』の構築や『ブロックチェーン技術を用いた社内仮想通貨（Cubecoin）』を構築し、これらの技術を組み合わせた『顔認証タッチレス決済が可能なスマイルレジ』を開発しています。社員間でお互いへの感謝を社内通貨で贈りあい、軽食、菓子類の購入に使うなど、社内交流・福利厚生につなげています。会社四季報オンラインでは、2021年4月に『最高益の更新が期待できるDX銘柄』としてTOP20にノミネートされています。 ■充実したキャリアアップ支援：自身の価値を高めるための資格取得、研修の受講などを積極的に支援する風土があります。若手社員向けのITスキル基礎研修、社内エキスパートによるAWS技術研修や品質分析に関する各種研修の他、新任リーダー研修や階層別研修など社員が自分の人生に向き合うための研修も実施しています。また、プロフェッショナルIT人材としての10のキャリアフィールドを設定し、一人ひとりの柔軟なキャリア形成を実現支援しています。 ■長期的に就業できる環境づくり：健康経営への取り組みを実施し、「健康優良企業」の認定を取得致しました。現在、メンバーの平均残業時間は24時間程度、有給休暇取得率は71％で、働き方改革委員会主導のもと、より「働きがい」のある環境を実現すべく稼働状況の見直しに着手しています。また、社員の子育て支援にも力を入れており、女性の育児休暇の取得率は100％に加えて近年は男性の育児休暇取得も徐々に増えてきました。もちろん、時間短縮勤務という形で仕事と家事・育児を両立させている社員も多くいます。
URL	https://www.cubesystem.co.jp

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