ITエンジニア◆フルリモート×時差出勤可◆月給30万～◆2,30代活躍中！◆リモートワーク手当有

オープン系SE、アプリケーション系SE

☆フルリモートOK ☆全国好きな場所か…

￥

400万円〜550万円

正社員、契約社員

仕事内容

採用管理システム『面接コボット』『HRコボットfor応募対応』のWebアプリ設計・開発、改善業務をお任せします。導入社数1万社を突破し、より多様なニーズに応えるための機能追加・改善を行っていきます。

◆パートナー企業様と開発チームを組み、意見交換をしながら
仕様策定、設計～実装・テスト、リリースまで一連の流れに参画できます。

◆経験・スキルに応じたプロジェクトからお任せします。
案件の難易度を徐々に上げていくことで、段階的にスキルアップができます。

◆フロントエンド／バックエンドいずれか経験のある領域をお任せします。
専門領域の強みを伸ばしながら、双方に精通したエンジニアを目指せます。

＜具体的には＞
・プロダクトの新機能開発
・パフォーマンス向上改善やバグ修正
・リファクタリング

＜開発の流れ＞
▼要件確認
▼ドキュメント作成
〈設計レビュー〉
▼観点出し、テストケース作成
〈QA観点出し、テストケースレビュー、PMレビュー〉
▼実装
〈コードレビュー〉
▼結合テスト
〈マージ〉
▼QA工程、リリース判断
※工程ごとにレビューを行い、各担当者同士でクオリティを補完し合っています。

【手がける商品・サービス】
◆『面接コボット』／『HRコボット for 応募対応』
応募対応から面接日時の設定まで、ロボットにより完全自動化された採用管理ツール。応募者管理、日程調整、求職者への連絡等が一つのアプリで完結。（ディップ株式会社との共同開発）

—その他当社が手がけるサービス
◆採用コミュニケーションツール『MOCHICA-モチカ-』(株式会社ネオキャリアとの共同開発)

【開発環境・業務範囲】
【開発環境】
◆バックエンド：Ruby(Ruby on Rails)、Node.js
◆フロントエンド：TypeScript、React
◆テストツール：RSpec
◆マイクロサービス：Node.js
◆DB：PostgreSQL(CloudSQL)、MongoDB、Bigtable、Redis
◆チケット管理：Notion、GitHub Projects
◆CI/CD：GitHub Actions
◆インフラ：GCP、AWS、Kubernetes
◆モニタリング:NewRelic
◆コミュニケーション:Slack、Zoom

【チーム構成・特色】
開発組織は31名で、インハウスとパートナーが半分ずつの割合で構成されています。
20代～30代を中心に、若いメンバーが多数活躍中です。
＜チーム構成＞
・バックエンドメンバー8名
・フロントエンドメンバー6名
・PM2名

◆プロジェクトによって開発フローが異なり、スクラム開発の場合もあれば、少人数の個別判断でスピーディに開発を進めることもあります。

◆業務は基本的にリモートワークですが、Slackでコミュニケーションを取れる環境です。
また、二週に一度、上司と1on1ミーティングを実施。業務の進捗や近況、今後の目標やキャリアなど、何でも相談することができます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】日本中どこでも働ける！9割以上の社員がリモートワーク活用中。
業務は基本的にリモートワークで行うため、全国どこからでも働ける自由度の高い環境です。本社のある愛知県以外に、神奈川県や千葉県、兵庫県に住まいがある社員も在籍しています。業務中はSlackを使用しいつでも質問や相談ができるため、リモート環境が不安な方もご安心ください！出社日や、3ヶ月に一度の社員総会で定期的に顔を合わせられる機会もあるため、普段の業務でも気軽にコミュニケーションが取れます！

【注目】一人ひとりが"自然体"に過ごせる会社。
これまでの経歴も、現在の仕事内容も、趣味も、住む場所もさまざま。個性豊かなメンバーが集う当社ですが、社歴や年齢、性別に関係なくフラットな関係性を築いています。「役職があるから気を遣う」「話しかけづらい」といったこともなく、気軽にコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。堅苦しいルールやしがらみを気にせず、のびのびと開発に専念できますし、これから入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです！

【身につくスキル・キャリアパス】
チームを率いるマネージメント職としてキャリアアップが可能です。メンバーの約8割が20代～30代と若い組織のため、コードレビューや人材育成を通してチーム体制の強化を目指していきます。

応募条件・求められるスキル

【20代～30代活躍！学歴不問】
◆何らかの開発経験1年以上※業種・フェーズは不問
＜以下の経験をお持ちの方は歓迎いたします＞
・Webアプリケーションの開発、運用経験
・TypeScript、React／Ruby(Ruby on Rails)を用いた開発経験
・プロダクトに応じた技術選定、アーキテクチャの設計経験
・SPAの実装経験

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※ご連絡までに1～3日程度いただいております
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【STEP02】面接（カジュアル面談＋2～3回）
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【STEP03】内定

最後までお読みいただきありがとうございます。
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆Web面接OK
◆平日20時まで、土日の面接も可能です
◆ご応募から内定まで、1ヶ月を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
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※結果については合否に関わらずご連絡いたします
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

その他・PR

募集背景

ビジネス用途向けSaaSの企画・開発・提供を行う当社。採用管理ツールをはじめ、さまざまな社会課題を解決するサービスの開発を手掛けてきました。既存サービス拡充＆新規プロダクト開発と事業拡大フェーズを迎える当社で、共に働いていただけるメンバーを募集します。

待遇・福利厚生

◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績により支給）
◆各種社会保険完備
◆技術書／参考書／勉強会の費用負担
◆リモートワーク負担金（6万円／年）
◆時差出勤制度
◆WFA(Work From Anywhere)制度
◆副業OK（申告制）
◆ストックオプションを貢献度に対して年1回付与
◆選択制企業型確定拠出年金
◆ファイナンシャルプランナーへの相談窓口
◆服装・髪型自由
◆オフィス内禁煙

【産休・育休取得状況】
☆産前・産後休暇取得実績あり
子育て中のパパ・ママ社員も多数活躍しています！

入社後の成長サポート

＜評価制度＞
明確な評価制度があります。＜対象期間の成果＞＜Valueへの関与・意識＞＜ポテンシャル＞といった複数の観点から半期ごとに評価を実施。昇給や賞与を決定しています。

＜成長サポート＞
社員のスキルアップを支援する制度があります。
◆社内勉強会
◆技術書／参考書／勉強会の費用を会社が負担
◆資格取得費用を会社が負担　など

＜教育支援＞
経験が浅めの方は先輩のOJTを通して、当社の開発フローや技術に慣れていただきます。即戦力として入社直後から案件をお任せすることも可能です。

歓迎する経験・スキル

・フロントエンド／バックエンド両方の領域における開発経験
・フロントエンドのテスト導入経験
・UI/UXの設計・構築経験
・GCP,AWSなどのクラウドリソースの利用経験
・開発をリードし、コードレビューを行った経験
・0⇒1でのプロダクトの立ち上げ経験　など

成長を続ける当社の環境を楽しみながら、開発しませんか？

2017年に2人で始まった当社ですが、現在は社員数35人、会社の柱となるサービスも誕生しました。既存システムの拡充だけでなく、新たなプロダクト開発にも取り組み、〈0⇒1〉〈1⇒10〉〈10⇒100〉と様々なフェーズで挑戦しています。

また、SaaS開発チームが所属するDS事業部は3つの「Value」を設け、社員それぞれが行動の指針にしています。
■Results（成果志向）：結果を目的とした行動を取る
■Proactive（自発的な姿勢）：自発的かつ積極的に物事に向き合い、課題や機会に対して効果的に対応する
■Collaboration（連携と協力）：誰かと協力し連携する意識を持ち行動する
当社の展望と理念に共感してくださる方をお待ちしています！

新たなチャレンジをする全ての企業・人々の力に。

N2iでは「誰もがチャレンジできる世界を創る」をミッションに掲げています。
避けられない伝染病や災害、病気・事故など何が起こるかわからない人生、男女の賃金格差など…新しいことに取り組みたくとも、必ずしもチャレンジできるとは限らない世の中です。社会が抱えるさまざまな課題に前向きに向き合い、テクノロジーを使って解決する。そんなチャレンジを、当社は続けています。

取材担当者より

名古屋を拠点にSaaS開発を手掛けるN2i。単なる受託開発に終始せず、パートナー企業と密に意見を交わしながら踏み込んだ提案を行う共同開発が主軸の一つ。開発以外の分野に強みを持つ企業とシナジーを生みだしながら、新たなチャレンジを続けている。そんな同社には愛知以外にも、神奈川、兵庫と全国からエンジニアが集っており、自由度高い働き方ができる点が魅力だ。「やることをしっかりやれば、働き方は自由」との考えのもと、社員それぞれが大きな裁量をもって働くことができる環境とのこと。ぜひ同社で新たなキャリアを始めてみてはいかがだろうか。

企業情報