トップソフトウェア・情報処理 - 制作・編集・印刷系その他 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】BXデザイナー/アートディレクター ※フレックスタイム制あり
株式会社カオナビ
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】BXデザイナー/アートディレクター ※フレックスタイム制あり
制作・編集・印刷系その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スク…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
コミュニケーションデザイン室は「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、同社ブランドの思想を具現化するためのチームです。
上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。
【職務詳細】
・インナー、アウターブランディングのための企画・制作
・他部署と協業しながらの、コンセプトや世界観作りといったブレーン業務
・経営メッセージ・事業方針などの構成作りや可視化
・新規事業のブランディング領域(ネーミング、ロゴ、世界観構築)
・コーポレートサイト、プロジェクトLPにおける企画・制作
・社内コミュニケーション活性化のための企画・制作
・ブランドガイドラインのアップデート・管理
・ブランド価値向上のためのノベルティ、ブランディングツールの企画・制作
・オウンドメディアの企画・運営
【ポジションの魅力】
★多様なブランディング施策に携わることができる
★企画の上流工程から参画できる
★経営陣との距離が近い
★生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・デザイナー経験(3年以上)
・マルチなデザイナースキル(様々な媒体でデザインを思考し、制作できる方)
・自ら、企画から実行まで行った経験
・個人だけでなく、チームで仕事をした経験
・クライアントワークの経験
・外部スタッフへのディレクション経験
・プレゼンテーション経験
※応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
ポートフォリオには施策において、ご自身がどう関わったのかも記載ください。
【尚可】
・アートディレクター、チーフデザイナーとしてプロジェクトを指揮した経験
・企業ブランディングの経験
・事業会社での実務経験
・イラストやムービーといった専門性のある制作スキル
募集要項
企業名 | 株式会社カオナビ |
職種 | 制作・編集・印刷系その他 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクエア38階 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~850万円 年棒制:月額416667円 賞与:インセンティブ制度有(半期の個人評価をもとに年2回) 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヵ月) ■福利厚生: 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前・産後休暇制度、育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)、スイッチワーク(中抜け可能)、ハンズアップ制度 など ■勤務時間:スーパーフレックス(コアタイムなし) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2回~3回)→内定
企業情報
企業名 | 株式会社カオナビ |
設立年月 | 2008年5月27日 |
資本金 | 11億5,296万円※2024年3月末時点 |
事業内容 | 【事業内容】■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート 【会社の特徴】クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。 製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。 《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》 単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。 |