トップ繊維・ファッション - プロジェクトマネージャー,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【青山】DX推進システムインフラ担当/※インフラをメインとした新規システム企画/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】
株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)
掲載元 doda
【青山】DX推進システムインフラ担当/※インフラをメインとした新規システム企画/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入
本部オフィス 住所:東京都港区赤坂8-…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
プライム市場上場のユナイテッドアローズ ITソリューション本部ITサービスプラットフォーム部において、システムインフラをご担当いただきます。
当社の未来・事業の根幹を支えるIT基盤を創造する仕事に携わることができ、BtoC、SCM、店舗のシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。
■業務詳細:
■ITソリューション本部 ITサービスプラットフォーム部にて、全社、全サービスを支える
社内インフラシステムの企画、開発、運用管理(サーバ、ネットワーク等の
インフラを担当いただきます。)
■具体的には、
◎上流工程における要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務(構築・運用業務はアウトソース)
◎インフラをメインとした新たなサービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた企画業務
◎新規システムリリース後や既存システムの運用業務、及び改善計画の企画や実行
◎全般におけるトラブルシューティング対応、社内からの問合わせ対応
■ 部門ミッション:
ITインフラの企画・設計・構築・運用、情報セキュリティの維持・管理・運用、先端IT技術の評価・適用がミッションです。
新しいビジネスモデルの策定と、全面的な基幹システム再構築を実行中です。開発スピード加速を目的とした疎結合なシステムアーキテクチャにすべく、最新の技術コンセプトを考慮・導入し、再構築していくことが部門としてのミッションです。
具体的には新ビジネス要件を実現するシステムをアーキテクチャのレベルから検討・実現することがミッションです。
■同社の特徴:
私服(カジュアル)での勤務等、自由度が高く、個人のキャリアに関しても希望を聞いた上でチャンスが与えられます。同社は独自のセンスで、国内外から調達したデザイナーズブランドとオリジナル企画の紳士服、婦人服および雑貨等の商品をミックスし販売するセレクトショップを展開しております。ファッションに敏感な客層をメインターゲットに、コンセプトが異なる全14ストアブランド215店舗(2023年3月31日現在)を全国に展開しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラのご経験(事業会社、Sier、コンサル問わず)
※AWSなどクラウド基盤を利用した環境の設計/運用経験や、
社内ネットワーク、サーバの構築・運用における経験等がある方
■歓迎条件:
・流通小売業・EC通販・物流系企業のシステム構築経験
・サーバ、ネットワーク等のインフラ関連スキル
募集要項
企業名 | 株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) |
職種 | プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本部オフィス 住所:東京都港区赤坂8-1-19 日本生命赤坂ビル 勤務地最寄駅:各線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜520,000円 固定残業手当/月:20,000円〜80,000円(固定残業時間14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円〜600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実力を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:10〜20時間/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円/月 社会保険:社会保険完備 企業年金制度(確定拠出年金)加入 退職金制度:前払退職金制度、企業年金制度(確定拠出年金) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 <その他補足> ■超過勤務手当 ■財形貯蓄制度 ■持株会制度 ■社員割引 ■スポーツクラブ法人会員 ■慶弔・特別休暇 ■産前・産後休暇 ■お子様の看護休暇 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日、有給休暇(夏季休暇、冬季休暇は有給を消化して取得) ※年間休日日数の関係で調整が入り、祝日が出勤日となる場合がございます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業) |
資本金 | 3,030百万円 |
平均年齢 | 34歳 |
従業員数 | 3,575名 |
事業内容 | ■事業内容: 紳士服・婦人服および雑貨等の企画・仕入および販売 |
URL | http://www.united-arrows.co.jp/ |