【クラウド×開発経験者歓迎！】クラウドエンジニア※AWSやAzure等／自社Labでの持ち帰り開発【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社（PASONA SQUARE）住…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★人材派遣ではなく自社Labでの持ち帰り開発／所定労働7.5h／残業15.5h／社内異動制度でキャリアパス多数／副業可／資格取得支援・勉強会などの教育制度充実／社会貢献・地域創生にも注力★

■業務概要：
Amazon AWSやMicrosoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを使い、お客様のクラウド活用促進や課題解決or自社サービスのクラウド基盤設計等を行って頂きます。
要件のヒアリングから設計構築／開発、必要に応じて保守運用設計まで一貫して対応するため、顧客の要望実現や課題解決を最後まで責任を持って担当することが可能です。

■業務詳細：
・クラウドシステムの設計構築/開発
・設計構築したクラウドシステムの保守運用
・クライアントへの提案、見積り
・プロジェクトマネジメント
※業務変更の範囲：当社の定める業務

■プロジェクト例：
・自社サービスのクラウド基盤設計構築
・お客様商用サービスのためのコンテナ技術を使ったクラウド基盤設計構築
・Webシステム設計構築/開発
・老朽化したオンプレシステムのクラウドマイグレーション
▼プロジェクトインタビュー記事
https://www.pasonatech.co.jp/recruit/project/

■キャリアパス例：
・クラウド技術のスペシャリスト
・クラウドと開発の両方が対応可能なフルスタックエンジニア

■同社の魅力：
●全国の自社Labで連携した開発
人材派遣のイメージが強い同社ですが、配属予定の事業部は完全自社内開発を事業としております。プライム案件が多く、企画〜導入まで全国にある自社Lab同士で連携しながら案件を進めています。

●キャリアパスの豊富さ◎
エンジニアの働きやすさやキャリアパスを第一に考え、エンジニア専門の人事部を設置。社内異動制度やフォロー面談、社内勉強会などキャリアプランや学びたい技術をサポートする万全な体制。

●福利厚生の充実度◎
福利厚生アウトソーシングへの加入／カフェテリアポイント年間12〜18万円相当／持株会／積立貯蓄／財形制度／ライフサポート制度など

●地方創生への取り組み
地域創生や社会貢献にも注力しており、自治体との共同プロジェクトや防災に関する自社サービスも開発。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のご経験または類似するご経験をお持ちの方
・何かしらのリーダー的な役割を担ったご経験
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・Python、Node.js等を用いたサーバ—レス開発経験
・SQLもしくは、NoSQLの活用経験
・顧客対応経験

■歓迎条件：
・コンテナまたはFaaSを使ったクラウドシステムの設計構築経験
・各種クラウドサービス技術調査、クラウドシステム障害対応の経験
・クラウドシステム提案経験

募集要項

企業名	株式会社パソナ
職種	ネットワーク系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社（PASONA SQUARE）住所：東京都港区南青山３丁目1番30号　PASONA SQUARE 勤務地最寄駅：銀座線／外苑前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜740,000円固定残業手当/月：20,000円〜60,000円（固定残業時間6時間7分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円〜800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■固定残業時間/金額は採用時のグレードによって異なります。メンバークラス：20.36H~25.61H／固定残業代40,000円リーダークラス：20.25H〜33.58H／固定残業代60,000円マネージャークラス：6.07H~9.64H／固定残業代20,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業15.5H
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：カフェテリアポイントを住宅費用補助として利用可能社会保険：各種社会保険完備／介護保険あり退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用制度は65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） ※資格取得支援制度は、合格時に受験費用を還付する制度です（最大10万円）＜その他補足＞ ■職務手当、職位手当、役割手当 ■通勤手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断（年1回）、表彰制度（年1回） ■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万〜18万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポート制度、ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度）、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度、社内ベンチャー制度、オープンポジション制度　等 ■各種保険団体取扱い、スキルアップ支援
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、裁判員特別休暇、事故休暇、赴任休暇、産前産後休暇（実績あり）、育児・介護看護休暇（実績あり）、チャレンジ休暇（勤務5年ごとに1週間の特別休暇）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。

企業情報

企業名	株式会社パソナ
資本金	100百万円
平均年齢	38歳
従業員数	7,860名
事業内容	人材派遣のイメージが強い同社ですが、全国に設置された自社開発拠点(Lab)でのシステム開発事業を展開しています。求人募集中の株式会社パソナ DXテクノロジー本部の概要は下記の通りです。 ■概要： 2022年10月1日にIT領域に特化した『株式会社パソナテック』が『株式会社パソナ』に吸収統合される形となり、パソナテックを前身とした『DXテクノロジー本部』が設立されました。会社・グループ全体は派遣・請負事業を中心とする総合人材サービス業をメイン事業としていますが、『DXテクノロジー本部』では派遣の形態に囚われず、自社の開発Labを活かしたSI事業を展開しています。
URL	https://www.pasona.co.jp/clients/service/

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