トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都【東京／蒲田】事業部長候補／介護向け人材派遣事業を展開 ◇病院を中心とした医療領域への販路拡大◇【エージェントサービス求人】
日研トータルソーシング株式会社
掲載元 doda
【東京／蒲田】事業部長候補／介護向け人材派遣事業を展開 ◇病院を中心とした医療領域への販路拡大◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース
本社 住所：東京都大田区西蒲田7-23…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【事業企画・拠点マネジメントからお任せ／製造業向け人材派遣サービス業界トップクラス】
病院を中心とした医療領域に人材サービスを拡大させるため、事業部長候補を募集します。
戦略を立て数値にコミットし、拠点のマネジメントを行い、将来的には事業部長を担当していただく予定です。事業企画からお任せしていきます。
■具体的な業務内容：
・医療領域における人材サービスのご経験（派遣・紹介・請負いずれかで可）
・拠点のマネジメント
・営業戦略の企画、立案、実行
・予算、実績の管理
・メンバーの育成・管理
■募集背景：
現在、当社メディカルケア事業部では、介護向けの人材派遣がメインとなっておりますが、病院を中心とした医療領域への販路拡大を予定しております。
立上げ責任者として、病院を中心とした医療領域で、人材サービスのご経験がある方をお迎えしたいと考えております。
■当社の魅力や体制など
＜競合他社との違い＞
当社は、総合人材サービスを行う製造派遣業界における大手企業です。取引先数5,500を超える企業に対して幅広い人材の支援をしており、製造派遣会社の人材サービス会社として、2023年大学生対象就業企業人気ランキング第三位も取得しております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・病院を中心とした医療領域での人材サービス業におけるご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・全社・グループ各社の予算策定、予算管理の仕組みの策定もしくは運用
・他社との協業、アライアンスなどの経験
募集要項
| 企業名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円〜570,000円 ＜月給＞ 350,000円〜570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とご実績によって決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により全額支給 家族手当：当社規程による 寮社宅：当社規定による 社会保険：■社会保険完備 ■自社健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり） ■自社保養所（勝浦） ■会員制福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇 等 ※その他社内休日カレンダーに準拠 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 日研トータルソーシング株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 29.3歳 |
| 従業員数 | 23,000名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業 ■事業詳細： エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。 ■同社の強み： （1）技術研修・人材育成の取り組み 同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:40カ所（2023年4月現在） （2）圧倒的な取引実績 日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。 （3）採用力 同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。 （4）全国展開のネットワーク 全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…206拠点（2023年4月現在） |
| URL | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
