トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【フルリモート】Webシステム開発PL・PM候補◆プライム9割超/手を動かしながら上流経験がつめる【エージェントサービス求人】
株式会社カサレアル
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【フルリモート】Webシステム開発PL・PM候補◆プライム9割超/手を動かしながら上流経験がつめる【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
本社 住所:東京都港区港南1丁目2番7…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【直請けで企画提案・上流工程〜開発実装まで社内で一貫したWebシステム開発/プライム上場売上収益500億円超のテクマトリックスグループ/平均残業13H以内】
システムインテグレーション事業のPL・PM候補として、上流工程〜開発まで一気通貫でご担当いただきます。案件は9割がプライム案件となっており、原則社内メンバーのみでのチーム体制で案件を進めます。
■業務内容
・新規/リプレイスシステム構築の企画提案
・システム構築・追加開発の要件定義・基本設計・開発・運用保守
・Webシステム・モバイルアプリの上流〜保守開発まで開発業務全般の支援
・パッケージ機能改修、カスタマイズ導入支援
└例:ボイ☆スケ(声優業界特化型スケジューラー) 、スタ☆スケ(芸能業界特化型スケジューラー)
・進捗管理、マネジメント(メンバー3〜4名程)、工数見積・スケジュール計画
<案件事例>
・建築資材系検査会社様:案件管理システム・顧客向けWebサイト構築
・医薬系情報配信会社様:システム構築
・メディア系人材会社様:会員管理システム・会員サイト
※詳細:https://www.casareal.co.jp/casestudy
■開発環境
【開発言語/フレームワーク】Java・Kotlin(Spring)、PHP(Laravel)、JavaScript(Angular・React)、Android
【開発環境】MySQL、PostgreSQL、AWS、Docker、Jenkins、Git
■評価制度
半期に1度、「取り組み(プロセス)+成果」で評価されます。
また昇給/昇格査定は年に1度、「取り組み(プロセス)+成果」で評価され、評価をもとに社員等級が決まり、それを基に翌年度の年収が決定します。実際に、前年度の年収から15%以上昇給したメンバーもいます。また、2024年度には評価ランクを見直し、最高評価(昇級上限無)を新設しました。
■組織図
平均年齢35歳、30名程度で構成されています。
産育休取得をすることに対して等、ご自身のライフプランにあった働き方を歓迎してくださる雰囲気となっています。
※他部署では直近男性2名が育休を取得しております。産育休復帰100%であり、元々在籍していた部署・ポジションに戻ることが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・Webシステム開発実装経験
・PL/PMのご経験をお持ちの方
<歓迎条件>※以下のご経験のある方優遇
・システム開発における上流工程のご経験
・エンドユーザー様との企画提案・調整のご経験
・システム開発リーダーのご経験
募集要項
企業名 | 株式会社カサレアル |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅:JR各線、京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円〜540,000円 固定残業手当/月:52,500円〜90,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,500円〜630,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与(年2回)です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。 ・年平均3%の定期昇給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※前後2時間の時差勤務が可能です。※月平均残業時間は13時間程度になります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(片道2500円/日、50000円/月迄) 社会保険:社会保険完備、関東IT健保組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。 例:プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など <その他補足> ■充実した社内技術習得環境 大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート ■在宅勤務制度(在宅勤務手当6,000千円/月) ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■リフレッシュ休暇(勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給) ■休暇取得日数:15.2日(休暇取得率75.9%) ■服装自由 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 いつでもMy休暇(年5日)、年末年始(12/28〜1/4)、有給休暇(入社日に付与)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇(1子当たり年5日)、育児休業(最長3年)、介護休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇等の変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社カサレアル |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 90名 |
事業内容 | ■当社の特徴: 東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90%超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。 |
URL | http://www.casareal.co.jp/ |