トップ精密機器 - 電気・電子制御設計・開発,通信・交換機・無線・伝送設計・開発 - 正社員 - 福岡県【福岡/北九州市】機構設計※残業月10h/手当等充実の福利体制/鉄道事業者向け製品のパイオニア【エージェントサービス求人】
株式会社カンノ製作所
掲載元 doda
【福岡/北九州市】機構設計※残業月10h/手当等充実の福利体制/鉄道事業者向け製品のパイオニア【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発
北九州工場 住所:福岡県京都郡苅田町苅…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
情報通信機器のメーカーである当社にて、鉄道事業者やプラント・公共交通など業界における情報通信機器の機械設計(構造設計)としてご活躍いただきます。
■業務内容:
・自社製品・受託製品の板金・機構設計、製品デザイン
※すべて自社内で設計しており、打合せ〜開発・仕様検討・構想設計〜基本設計〜評価〜量産化・据え付けまでご担当いただきます。
そのため、お客様のニーズをくみ取ることから始めることができるため、やりがいをもって働くことができます。
■組織構成:
部門は27名で構成されており、20代と40代が多く在籍しています。
■就業環境:
・鉄道事業者や公共関連の事業者に向けて情報通信関連製品を長年提供しており、高い信頼を得ています。
・競合他社は全国的にも少なく、また設計、製造からメンテナンスまで自社で一貫して行っていることから、顧客先の不具合にも即時対応できる点も強い信頼を得ている理由の一つです。
・今後はAIや5Gなど、ネットワークを活用した新たな製品の開発も目指しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
板金設計、機構設計、製品デザイン経験者(2D,3D-CAD必須)
募集要項
企業名 | 株式会社カンノ製作所 |
職種 | 電気・電子制御設計・開発、通信・交換機・無線・伝送設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 北九州工場 住所:福岡県京都郡苅田町苅田3787-74 勤務地最寄駅:日豊本線/朽網駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 370万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,500円〜252,500円 <月給> 242,500円〜252,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月※平均2%) ■賞与:年2回(6月、12月※昨年実績…4ヶ月分) ※年収例:25歳〜35歳担当者クラス ・30歳主任:490万 ・35歳係長:550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均10時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給。月額上限30,000円 家族手当:配偶者5000円/子3000円 寮社宅:東京営業所勤務のみ社宅あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:企業年金基金 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■業務手当 ■地域手当 ■社内クラブ ■社員旅行(国内・海外) ■持株制度 ■財形貯蓄制度 ■自己啓発支援制度(合格時の受験料会社負担、報奨金支給あり) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 土曜、日曜※会社カレンダーによる、祝日 ※2023/4〜完全週休2日制(年間125日)予定 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
雇用条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社カンノ製作所 |
資本金 | 60百万円 |
従業員数 | 140名 |
事業内容 | 鉄道事業者、プラント・公共交通関係企業への情報通信機器の設計・ 製造・販売・メンテナンスまでを一貫して行う企業です。 ■事業詳細: 鉄道関係放送設備の製造・販売(旅客案内自動放送システム、列車接近案内システム、LED表示システム、TFT情報表示等、列車無線システム、防災監視システム、風速監視システム、指令電話システムなど)、上記機器の保守メンテナンス |
URL | http://kanno.co.jp/ |