【福岡】システム運用（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サーバー運用・保守

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番2…

￥

550万円〜700万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
システム運用に関するプロジェクトにおいて小規模～大規模
（チーム人数20人以上）のプロジェクトリーダー格の募集となります。

【職務詳細】
■小規模～中規模のエンドポイント系システム運用案件
リーダーとして参画し、新人も含めた若手メンバを指導しながらの対応、および顧客との密着度を高めチームの拡大や他案件の横展開を行っていただくため、システム運用担当者だけでなく、セールスも経験できます。
■小規模の複数プロジェクトを管理するリーダー案件
既存の複数のプロジェクトの管理者として顧客窓口を担当します。顧客には工数をもらい現場に少し入りつつメンバーの管理を行い、安定した運用を提供します。
リモートでの管理となるためきめの細かい管理が必要となり、運用のご経験をいかしつつさらに小規模運用案件のセールスも経験できます。
■長期出張し、地方でのシステム運用のプロジェクトリード
地域のパートナ採用や、プロジェクトの安定運用に寄与していただき、かつ地方案件の拡大を目的としたセールスも経験できます。出張地域（2024年 4月時点　群馬・名古屋・福岡）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・Sier企業でのシステム運用におけるチームリード経験　5年以上
・自社システムではなく外販でのシステム運用経験
・システム運用における運用手順の検討から作成経験
・システムオペレーションにおける基本動作を理解したうえで運用手順を検討から作成まで行った経験
【尚可】
・オンプレミスまたはクラウドでのシステム要件定義から運用設計までの工程のいずれかの経験（特に運用設計を重視）
・プレイングマネージャ経験
・Windows、linux、ネットワークにおける基本知識
・Microsoft製品を活用したシステム運用の経験
・チームビルディング経験
・顧客に対する何らかの提案活動経験（システム要件に対する提案や、チーム体制提案等）

募集要項

企業名	コムチュア株式会社
職種	プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、サーバー運用・保守
勤務地	福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目6番28号ユナイト博多ビル3F 福岡市地下鉄空港線「博多」駅から徒歩3分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	5,500,000円〜 7,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：550万～700万円　月給制：月額390000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（6月）年4回の昇給制度あり ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：住宅手当（規定あり）、確定拠出年金制度、通勤手当、資格取得奨励金制度、関東ITS健保組合加入（レジャー施設、ホテル、飲食店等の割引有り）、階層別研修、共通技術研修外部研修受講への会社補助、副業制度（要相談） ■勤務時間：9時00分～17時40分※フレックス可（コアタイム10時～15時）　休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	週休2日制(土日) 、夏季、年末年始、創立記念日、有給初年度10日（入社4ヵ月後より）、最高20日取得可能、特別休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

・書類選考 →適性検査(3営業日以内)→一次選考：WEB面接（部長等） → 二次選考：WEB面接（本部長）→最終面接→ 内定

企業情報

企業名	コムチュア株式会社
設立年月	1985年1月
資本金	10億1,853万円
事業内容	【事業内容】■グループウェアソリューション事業■ERPソリューション事業■WEBソリューション事業■ネットワーク運用サービス事業【会社の特徴】現在を第3創業期と位置付け、これまでのグループウェアの事業に加え「クラウド」を次の柱とすべく、次のステージに向けて備えながら、持続的な成長を目指しております。上場企業として充実した福利厚生もあります。【納得できる評価制度】バランストスコアカードを取り入れた評価制度を導入し、評価項目を体系的に明確にしています。会社として統一した指標で評価を確認できるようにすることで、どうしたらステップアップできるのかが明確に分かるようになります。【充実の教育制度】階層別研修のほか、若手の技術系・営業系社員向けの義務教育があり、年間を通して10講座以上が開講されています。

アプリのダウンロードはこちら

【福岡】システム運用（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり