トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【東京/40代・50代活躍中】PL・PM(アプリ)◆再雇用で70歳まで可/年間休日124日【エージェントサービス求人】
株式会社アソウ・アルファ
掲載元 doda
【東京/40代・50代活躍中】PL・PM(アプリ)◆再雇用で70歳まで可/年間休日124日【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー
東京23区内 顧客先 住所:東京都 東…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【PL・PM/テレワーク案件有り/希望案件への配属◎/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名)】
★希望職種への配属率100%(2023年度実績)
★希望勤務地への配属率100%(2023年度実績)
★月に1回のフォロー面談
★納得感ある評価制度
■業務内容:
金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアント企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をお任せします。
■業務詳細:
・金融系システム、自治体向けシステム開発
・業務系アプリ、財務や会計などの基幹系システム開発
・クラウド、セキュリティ、ビックデータ関連システム、車載システム開発
・スマホ向けアプリのサーバーサイド開発および運用等
※大手クライアントのプロジェクトが中心となりますが、ゆくゆくは、AIやIoTなどの最先端技術に係わるプロジェクトを伸ばしていく戦略です。
■就業環境:
平均残業16時間程度、年間休日124日
ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。
■同社の魅力:教育体制
案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。
※キャリアイメージ
・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■同社について:
・ビジョンは、2025年までにOS事業と受託SIの売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー
募集要項
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
職種 | Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京23区内 顧客先 住所:東京都 東京23区内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円〜530,000円 <月給> 380,000円〜530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7・12月)※4.0ヶ月分 ■年収例: ・780万円(55歳/入社17年目、経験35年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円迄 家族手当:子一人に付き/月5千円 寮社宅:単身者の場合利用可能。自己負担3万円。 社会保険:社会保険完備 <定年> 64歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(勉強会参加、合格時の受験料全額返金)、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎) <その他補足> ■介護保険、慶弔金、健康診断(年1回)、報奨金制度 ■社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り等) ■RELO CLUB(宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類) ■各種手当(役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任)、U・Iターン支援(引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担/単身赴任者)、別途地域手当(東京都内在住※月2.5万円)、(大阪府・神戸市在住※月1万円) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得率87.9%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇 ※プロジェクト先による |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アソウ・アルファ |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 29歳 |
従業員数 | 849名 |
事業内容 | ■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています ・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです ・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す |
URL | https://alpha.ahc-net.co.jp/ |