ITエンジニア｜全国募集！フルリモートOK◆業界屈指の還元率80%以上保証◆残業月平均3h◆服装・髪型自由

オープン系SE、データベース系SE

＼全国から在宅ワークOK／ リモートワ…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

◆フルリモート案件あり
◆自社サービス開発可
◆案件選択自由

入社後はあなたが希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮の上、最適なプロジェクトを獲得します。複数の案件を提示した中から、自分で参画するプロジェクトを選択してOK！

≪具体的には≫
■要件定義、基本設計
■詳細設計、開発
■テスト設計　など

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

≪スキルアップやキャリアアップが収入アップに直結！≫
利益はできるだけ社員に還元する方針で、スキルに応じてプロジェクト手当を支給！月10万円以上の支給実績もあります！

【注目】働きやすい環境で長期的に活躍★
□リモートワーク率7割
□フルフレックスあり
□残業月平均3時間、定時退勤が基本
□土日祝休みで年間休日120日以上
など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。
仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！

【注目】技術・スキル・キャリアの幅を広げ、市場価値を高められる
IP回線と携帯回線を併用できる唯一のCTIツールで「Comdesk」で、既に高い実績を築いている当社。今回入社される方も、スキルや希望によって「Comdesk」の開発に携わるチャンスが充分にあります。新規事業の立ち上げや他のプロジェクトへの参画、マネジメントへのチャレンジなども可能。AIなど新しい技術にも触れられる案件も豊富なので、技術やスキルの幅を広げ、自らの市場価値を高められます！

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼開発工程不問！幅広い年齢・スキル・工程のエンジニアが活躍中です／
■SE、アプリ開発、PG、QAエンジニア(テスター)など、システム開発の実務経験をお持ちの方
■学歴不問

≪志望動機は様々です！≫
□フルリモートで働きたい
□キャリアアップしたい
□上流を経験したい
□自社サービスを開発したい
□マネジメントに携わりたい
など、いずれも大歓迎です！！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考(応募から1～2営業日お時間をいただきます)
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【STEP02】適性検査
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【STEP03】面接(オンライン可)
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【STEP04】内定！

【type】の専用応募フォームからご応募ください！

人柄重視の採用です！
できるだけ多くの方とお会いして、
直接お話ししたいと思っています。

平日遅めや土日の面接も可能ですので
在職中の方もご相談ください。

未経験者の面接では、
□IT業界へのキャリアチェンジを考えている理由
□どんなIT・Webスキルを身につけ、1年〜3年後どんな人材になっていたいか
□転職時の軸
などについて伺います！

【入社時期について】
応募から内定まで2週間～3週間を予定しておりますが
今のお仕事の都合で転職が少し先になる方も歓迎します。

あなたにお会いできる日を楽しみにしております！

その他・PR

募集背景

特許取得済の自社プロダクトはユーザー2万人超！IP回線と携帯回線を併用できる唯一のサービス「Comdesk」で高い実績を持つ当社。2023年に立ち上げたSES事業部は、現在の30名体制から100名体制を目指して躍進中です！当社で理想的な働き方を実現したい方を、積極採用します！

実際の給与例

■年収600万円／入社3年目(29歳)
■年収1000万円／入社7年目(34歳)

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■プロジェクト手当
■パートナー/家族バースデー制度
■私服勤務OK
■家賃補助　※社内規定あり
■研修制度
■各種社内イベント
■服装・髪型・ネイル自由
■社内禁煙

こんな方をお待ちしています！

自社サービス開発に携わる経験豊富なエンジニアがいる一方で、当社には未経験で入社し、まだ経験が浅いエンジニアもたくさん在籍しています。今回はそんな未経験入社のエンジニアに、「どんな先輩エンジニアに入社して欲しいか」を聞いてみました！

■SESでプロジェクトに参画している若手が多く、私自身は現場に入る時に気を付けるべきことや、何か困ったことが起こった時の解決方法などをぜひ教えていただきたいです。技術的な面でも、どんな時に不具合が起こりやすいかなど、ぜひ相談に乗ってください！

■まだできあがった会社ではないからこそ、経験者の方の意見も聞きながら、一緒に会社や事業部をもっといい方向に変えていけたらと思います。教育などに興味がある方なら、育成の仕組み作りなどにも携われると思います！

唯一無二の自社開発CTIツール「Comdesk」とは

「Comdesk」はIP回線と携帯回線を併用できる唯一のCTIツールで
■圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化
■携帯回線連携のかけ放題適用で固定費削減を実現
■顧客管理から架電の管理まで1つのツールで完結
という強みを持っています。

顧客の詳細情報や架電終了後のステータスを自由にカスタマイズ可能で、異なる案件や商材ごとに表示切り替えもでき、営業代行や複数事業を行っている企業から高く評価されています。導入後に通話料が70％削減、架電効率が70％向上など(※自社調べ)、目に見える成果が出るため、既に900社以上に導入済みです！

取材担当者より

未経験も歓迎する教育体制、エンジニアの成果やスキルアップにしっかりと応える報酬制度、案件やキャリアを選択できる自由度、スタートアップならではのオープンでフラットな社風……「こんな風に全てが揃っている会社もあるんだ！」と感じられた方も多いのではないだろうか。

Widsleyの最大の強みは、圧倒的な製品力と競合優位性を持つ自社プロダクト「Comdesk」。既に900社に導入済みで、2万人のユーザーがいるということからも、そのすごさがお分かりいただけるだろう。そんな同社がSES事業を立ち上げたのが約2年前。教育制度や報酬制度などを何度となく検討し、ブラッシュアップして、今第二の急成長期を迎えようとしている。

今回は未経験者から経験者まで幅広い層を募集することのこと。ぜひ一人でも多くの方に、同社の魅力に触れていただきたい。

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