トップ人材派遣・人材紹介 - 事業企画、事業プロデュース,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【新宿駅/公共事業の統括責任者】複数プロジェクトの収支・人財管理をお任せ/就労支援や事業企画など【エージェントサービス求人】
アデコ株式会社
掲載元 doda
【新宿駅/公共事業の統括責任者】複数プロジェクトの収支・人財管理をお任せ/就労支援や事業企画など【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント
ソリューションセールス事業部 住所:東…
700万円〜999万円
正社員
仕事内容
【自治体や省庁から受注したプロジェクトを複数管理し、プロジェクトマネージャーとして適切・円滑な運用を担います】
■お任せする業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
▼複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です)
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定
・顧客への報告、改善提案
・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント
・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運運保守、印刷、セミナー講師等)
・事業のコスト管理
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データタタ、管理業務 など
▼トラブル・クレーム対応
▼社会課題に関しての深い洞察ととらの考えを明確かつ説得得を持って顧客と折衝を実施
▼特定の分野での専門知識を有し、組織内で知知を広める研修の企画実実
▼部下の評価、育成
▼新規の社会課題解決の提案
▼組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案
■事業例:
<テーマ>
働きき改改/DX//性活躍推進/地地創創//供の知育/従業員定着/課題解決コンサル/カーボンニュートラル/テレワーク/リカレント//齢者雇雇/エンゲージメント向上/リスキリング/販路拡拡/サイバーセキュリティ/スタートアップ 等
<事業形態例>
事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等
※事業運営は年度毎の契約が多い為、次年度は別事業の統括担当になる可能性があります。事業内容によっては出社頻度も変更になりますが、事業
運営の都合上、概ね出社となります。
■配属組織について:
日本が抱える社会課題に対して、事業企画、設計、提案、運用、エンドまでの一連の課題解決を実施しています。大学、業界団体、コンサル・シンクタ
ンク、広告代理店など様々なパートナーと共創して社会的インパクトをおこすダイナミック且つやりがいがある仕事です。社会性と経済性を両両した社会課題解決をすることで「「財躍動化を通じてワクワクする社会をつくる」を独独ビジョンに掲げ、公共事業、産学連携、NPO・労働者協同組合連携、民間事業を行うアントレプレナーシップを体現できる部門です。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方が必須です
公共事業の企画・運営責任者の経験がある方
中央省庁・地方公共団体等で中心となって政策企画を経験したことがある方
大規模な業務改善やBPR、オペレーション設計に関する業務経験をお持ちの方
大規模プロジェクト、または複数プロジェクトのマネジメント経験がある方
募集要項
企業名 | アデコ株式会社 |
職種 | 事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> ソリューションセールス事業部 住所:東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル6F 勤務地最寄駅:新宿線 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 720万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):486,000円〜625,000円 <月給> 486,000円〜625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■初年度の基本給は、経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給されます。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:前払い退職金または確定拠出年金(選択制) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、勉強会有 <その他補足> ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 ■残業代全額支給 ■通勤交通費全額支給 ■確定拠出金制度(401K) ■法人会員制クラブ利用 ■副業可(申告制) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 週休2日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、その他有給(結婚、忌引、配偶者出産、転勤)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | アデコ株式会社 |
資本金 | 1,063百万円 |
従業員数 | 41,000名 |
事業内容 | ■企業概要: 同社は、世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。アデコグループはスイスに本社を置き、スイス証券取引所に上場しています。また、60を超える国と地域に拠点を構え、約35,000人の社員を有し、一日あたり100万人を超えるスタッフを派遣しています。 ■事業内容: 労働者派遣事業許可番号:派13-010531 職業紹介事業許可番号:13-ユ-010386 ・一般派遣…顧客への深い理解から生まれる価値を提供しています。 ・紹介予定派遣…高い成功率と若手人財の豊富な採用実績があります。 ・プロフェッショナルスタッフィング…高度化するニーズに対応する専門性の高い人材派遣を行っています。 ・人材紹介…ハイクラス層からジュニア層まで最良な「人財」紹介を実現しています。 ・アウトソーシング…「価値創造型」アウトソーシングで小規模から大型BPOまで対応しています。 ・HRシリューション…人事における課題に多方面から対応できるソリューションを提供しています。 ■同社の沿革: 1999年に国内人材派遣業7位のアデコジャパンが、同3位のキャリアスタッフを吸収合併して誕生しました。外資系金融機関などの国際的企業とグローバルコントラクト(複数国での人材派遣を一括受注)を締結し、大都市部の外資系企業に多くの派遣実績を有する旧アデコと、全国に拠点網を持ちテレマーケティングやセールスプロモーションのアウトソーシングで優れたノウハウを持つ旧キャリアスタッフの営業資産との相乗効果で、売上を伸ばしています。またサービスクオリティに定評があり、日本でも1997年2月に人材派遣業界初の「ISO9002」を取得。グループ全体で「真に質の高いサービス」を安定して届けられる体制を維持・強化しています。 |
URL | https://www.adeccogroup.jp/about |