【東京：リモート】人事戦略・企画（リーダー候補）　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒150-0031 東京都渋谷…

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650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事戦略の策定から、課題特定・企画設計・PDCAまで一気通貫で携わって頂きます。
現在のチームでは1人目の人事企画・組織開発専任メンバーとなるため、幅広い人事領域で裁量を持って業務を遂行いただくことが可能です。
エンプロイー・ジャーニー（従業員一人一人が社内で経験する一連の体験）全体を視野に入れて、ありたい姿を描き、推進していくことを期待しています。

【職務詳細】
◆人事戦略／ポリシーの策定と実行
◆人事制度の企画・運用・改善
└事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など
◆HRBP業務
└事業横断での組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進
◆エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画・運用・改善
└エンゲージメントサーベイ
└人材開発、成長支援　など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　　　
・人・組織領域の課題を特定して、施策を企画し、
　キーパーソンを効果的に巻き込みながらプロジェクトをリード
　または支援した経験
・事業会社での人事業務経験（人事企画、組織開発、HRBP等）

【尚可】
・人事企画、組織開発、HRBP等の業務経験3年以上
・組織拡大・事業多角化フェーズの事業会社での人事経験
・定量・定性データを課題・施策に落とし込む力
・プロジェクトマネジメント経験

募集要項

企業名	株式会社ココナラ
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー 6F JR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分（週2出社、週3リモートを推奨）勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～1000万円　年棒制：月額464285円　賞与：年俸制のためなし　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(就業規則に準ずる) ■福利厚生：通勤交通費全額支給（上限4万円）、書籍購入費支給、パソコン（MacBook ）ならびにモニター貸与、インフルエンザ予防接種、副業OK、在宅勤務手当、従業員持株会、表彰制度、ベビーシッター割引券、フリードリンク・スナック等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11：00−16：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、入社時特別休暇（5日）、リフレッシュ休暇（3日）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接（3回）⇒内定

企業情報

企業名	株式会社ココナラ
設立年月	2012年1月
資本金	1,244,895,350円
事業内容	【事業内容】スキルマーケット「ココナラ」の運営・開発／「ココナラ法律相談」の運営・開発／「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」／「ココナラテック」の運営・開発【会社の特徴】◎日本最大級の「知識・スキル・経験」のオンライン販売サイトいままで個人のちょっとした得意が流通できるようなマーケットが存在していなかったところに挑戦し、オンライン上で個人の得意や経験を流通させ今までになかった多様な価値の創出を行なっています。 ◎誰もが言いたいことをしっかり言う、よくみんなで食事にいくなど、フランクでフラットな組織チーム全員でブレストを行ったり、週に1度はオフサイトワークをしてみるなど働き方を工夫しながらより面白く熱中して仕事をすることにこだわっています。月に一度はレクリエーションとしてオフィスでプロジェクターを使ったゲーム大会、屋形船、BBQ等々、遊ぶ時は徹底的に遊ぶといった文化もあります。

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【東京：リモート】人事戦略・企画（リーダー候補） ※年収600万円以上