トップ繊維・ファッション - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都,神奈川県【渋谷/リモート可】営業(役職候補)◆サロン・クリニック向け直販営業/売上高100億円を目指す成長期【エージェントサービス求人】
株式会社スピック
掲載元 doda
【渋谷/リモート可】営業(役職候補)◆サロン・クリニック向け直販営業/売上高100億円を目指す成長期【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
1> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜安定企業/右肩上がりの成長性/働きながら健康に美しくなれる◎/働きやすい環境/年休125日/ハイブリッド勤務〜
■仕事概要
SPIC は、売上55億円から100億円を目指す成長ステージに進むフェーズにあり、今後5〜10年を見据え、営業組織の拡充と次世代のリーダー育成が急務です。現状に満足せず、「未来の健康を、つくる。」というビジョンの実現に向け、営業戦略そのものを再構築するタイミングにあります。
本ポジションでは、サロン・クリニック向けの直販営業を担うと同時に、営業手法の刷新・組織マネジメント・PR 的発想による新たな仕掛けづくりなど、従来の延長線上ではたどり着けない成長を実現するリーダーを求めています。
業界経験は問いません。むしろ、業界外だからこそ持ち得る視点や柔軟な発想が、これからのSPIC営業に必要だと考えています。
■具体的には
・サロン・クリニック向けの提案型営業(課題ヒアリング〜提案・クロージング)
・営業戦略・営業戦術の立案と遂行(中長期スパンでの視点重視)
・既存の営業スタイルからの脱却、新しい営業文化の構築と社内浸透
・部署を横断したマーケ・商品開発・PR チームとの連携による営業企画の立案
・展示会・イベントなどのプロモーション設計(PR 的な発想を活かした集客導線の企画)
・KPI モニタリング・営業数値管理・チームメンバーの育成・支援
・営業ナレッジの標準化、営業支援ツールの整備
※必要に応じて全国出張(月10日程度)やセミナー・展示会への参加があります。
■組織構成:
営業6名<20代1名、30代3名、60代2名>
食品メーカーやウェディングプランナーからの転職者も活躍中です!
■当社の魅力:
・1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。
・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。
・自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給(点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎
・完全週休二日制、土日祝休み、年休125日、ハイブリッド勤務可能など働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>
・チームリーダー/マネジメント経験
・toB 領域での提案型営業またはコンサルティング営業の経験(業界不問)
・顧客の課題を起点とした仮説構築とソリューション提案のご経験
・営業活動における KPI 設計やパフォーマンス改善に関与した経験
■歓迎条件:
・新規営業施策・営業戦略の立案と実行経験
・事業づくり・ブランドづくりに関わる PR・プロモーション設計の経験
・CRM や SFA など営業支援ツール活用に明るい方
募集要項
企業名 | 株式会社スピック |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細1> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> みなとみらいオフィス(郵便番号あり) 住所:神奈川県 横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 鎌倉オフィス 住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル 勤務地最寄駅:JR横須賀線線/鎌倉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):448,375円〜549,428円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:105,000円〜128,775円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,375円〜708,203円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。 ■その他固定手当:役職手当 ■残業:超過分は全額支給します。 ■昇給:年4回※360°評価によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費分支給 社会保険:社会保険完備 <定年> 66歳 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修 ■OJT <その他補足> ■Substantial7(月7万円) ※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。 ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社スピック |
資本金 | 98百万円 |
従業員数 | 78名 |
事業内容 | 未来の健康を、つくる。 「いつまでも健康であってほしい。」 親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。 その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。 私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。 私たちが、未来の健康をつくります。 ■事業内容: Lypo-Cをはじめとする健康関連商品、美容関連商品、オリジナルブランド商品の開発及び販売 |
URL | http://spic.com/ |