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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【リーダー候補】新規事業創出の企画、アプリケーション開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

[EP41]【リーダー候補】新規事業創出の企画、アプリケーション開発



【業務内容】

社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。

企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。

また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。



【想定プロジェクト】

製品・商品企画、開発プラン策定、技術検証、POC実施、特許技術検討、アーキテクト設計、開発標準策定

設計、製造、テスト

デリバリ業務





【プロジェクト人数】

5~10名

【技術】

使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中。

ノーコード/ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定。

【コード品質のための取り組み】



【開発手法】

ウォーターフォール/アジャイル

【社内ツール】

Redmine

Teams

Zoom



【キャリアパス】

入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1~3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。

キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都
給与・昇給642~825万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生財形貯蓄/退職金
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 ※選考途中に適性検査/リファラルチェックがございます

必要なスキル

【必須】

■リーダー経験(マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある)

■開発経験

■基本情報資格以上の保有



【歓迎】

■顧客とのコミュニケーションスキル

■チャレンジ精神

■企画、調査分析、コンサル経験

■新技術へのチャレンジ経験



【ポジションの魅力】

プロジェクトの立ち上げから経験でき、プロジェクトリーダー、サブリーダーの役割に従事、プロジェクトマネジメントを目指すことができる。

プロジェクトマネジメントに限らず、企画から、開発、デリバリ、保守まで一気通貫で経験できるため、その中で自身の強みを見つけ、得意領域を極め、キャリアアップができる。

地方創生、社会課題の解決に関わることができる。

自分が企画したものが、世に出るまでを経験でき、モノづくりの楽しさ、喜びを味わうことができる。

企画から携わるため、最新技術に触れることができる。

お客様や多くの関係業界と共創できる。(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1975年9月
資本金86億6,800万円
事業内容★国内最大級ソフトウェア企業★

当社は約1万2,000名を有する国内最大級のソフトウェア企業です。NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。

官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。



【幅広い業種のお客様にサービスを提供】

NECソリューションイノベータは、全国の幅広い業種のお客様に多彩なソリューションを提供しています。業種や業務に精通しているSEと先進ICTを活用した高度なSI力という強みを活かして、ソフトウェア開発からシステム設計・構築、SI、運用までトータルにサポートします。



【時代の先を見つめた取り組み】

ビジネスや社会にいままでにない価値を生み出す。未来を変えるイノベーションを先駆けて創造する。NECソリューションイノベータでは、つねに時代の先を見つめながら、次世代技術の研究開発、CSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成など、さまざまな取り組みを行っています。「知・技術・人」の融合と進化によって、ICTの新しい可能性を拡げていきます。

(その他詳細は面談でお伝えします)
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