GLIT

株式会社テクノ工営

掲載元 doda

◎第二新卒歓迎【福岡】電気設備の設計※未経験歓迎!◆研修制度充実・転勤無し・年休125日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社 住所:福岡県福岡市中央区舞…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験歓迎!CADの使い方から教えます!数年かけてのOJT有!完全週休2日制(土日祝)/奨学金返済支援、住宅手当アリ!/スキルアップしたい方歓迎!資格取得で、早期に年収UPも可能!/残業月平均20時間〜

■採用背景:
〜事業好調に伴う組織拡大による採用〜
当社は、大学の図書館や附属病院、自治体や実験研究施設などの設備設計を得意としています。今回は、事業が好調で組織を拡大するための採用となります。
これまで建築施工管理の経験者など、電気設計が未経験の方も活躍中ですので、経験は不問です!

■業務内容:
建築設備(電気・空調・給排水設備等)の電気設計業務を担当していただきます。建物を建てた後の内部環境を考える重要な役割です。
具体的には以下の業務をお任せします。

・建築設備の設計・計画(エアコンをどの規模で配置していくか、コンセントをどこに配置するか など)
・CADオペレーターとの連携
・施主との打ち合わせ
・建物内部の省エネルギー化(ZEB)の計画・実施
現在の受注の内訳:設備設計:省エネコンサルティング=8:2 ※省エネコンサルティングと設備設計は別部門ですが、部門間の異動も可能です。

■教育体制
OJTができる環境が整っており、ソフトの使い方、お客様先への訪問などを覚えていくことからスタートします。5年後に一人前になっていただくことを想定しておりますので、分からないことも質問しやすい環境です。

■組織構成:
電気設計…9名(設計者6名、CADオペレーター3名)
20代〜60代までの幅広い年代の社員が在籍中です。

■当社の特徴:
◇キャリアパス:年功序列ではない評価制度があり、40代で執行役員になったケースもあります。

◇主要官庁取引先:国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等
公共物件が多く、安定した経営基盤があります。
取引先は西日本が主になり、業務に慣れてきたら月に数回出張が発生します。

◇働きやすさ:始業開始時間の選択、年間休日の確保、残業時間のコントロールが可能です。

◇手当充実:家賃補助や資格取得支援などの手当てが充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・理系学部出身の方
・建築業界での就業経験のある方(学部学科不問)

■歓迎条件:
・普通自動車運転免許がある方
・電気工事士などの有資格者(学部学科不問)

募集要項

企業名株式会社テクノ工営
職種空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地<勤務地詳細>
西日本支社
住所:福岡県福岡市中央区舞鶴2-2-3 サンライフ第2ビル 9F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄 空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
360万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円〜228,000円
その他固定手当/月:32,000円〜36,000円
固定残業手当/月:24,000円〜34,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
246,000円〜298,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与:年2回(各基本給1ヶ月以上)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用継続制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本OJTとなります。
■資格取得報奨金制度あり(最大150万円)

<その他補足>
■社員旅行毎年実施(隔年で一泊と二泊)
■財形貯蓄制度あり
■社内表彰制度あり
■時短勤務制度あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇(年2日)、慶弔休暇、出産休暇、育児休業・介護休業(時短勤務制度あり)、ノー残業デーあり(毎週水曜日)
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

企業情報

企業名株式会社テクノ工営
資本金80百万円
平均年齢38歳
従業員数60名
事業内容■事業内容:
新しい空間と環境を創造する調査、企画、診断のトータルコンサルタントをします。
(1)建築設備設計
(2)建築設備診断
(3)設計監視
(4)調査・企画
(5)ビルの省エネルギー診断

■ビジョン:
優れた独自のノウハウとデータを駆使し、新しい空間と環境を創造する調査、企画、計画、診断のトータルコンサルティングをいたします。
私たち技術者集団の『テクノ工営』は技術、信頼、貢献をキーワードにあらゆる分野で優れた独自のノウハウとデータを駆使し、将来を見越した新しい空間と環境を創造する建築設備計画のトータルコンサルタントとして、社会やお客様のニーズに即した最良の解決策と、その具体的な提案を提供いたします。

■特徴(TOPICS):
同社は建築設備設計と省エネルギー診断におけるプロの技術者集団です。大病院、大型ビルの設備設計に強みを持っており、多くの物件を手がけています。また、大型ビルや病院の省エネ化のコンサルティングも手がけており、設備設計と省エネコンサルの2本柱が特徴です。ZEB(ゼロエネルギービル)対応に積極的に取り組み、地球温暖化対策にも取り組んでいます。

■同社の実績:【設計】琉球大学附属病院移転新築、香川大学外来中央診療棟、大分大学病院、高知大学病院、京都大学図書館、など新築・改修等多数。
【省エネコンサル】日本大学医学部板橋病院(省エネコンサル)、財団法人聖路加国際病院、日本赤十字病院など多数
URLhttp://www.techno-knet.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら