【愛知：リモート】障害がある社員の定着支援担当　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄3-18-1　ナデ…

￥

400万円〜500万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
■定着支援業務
・定期面談：支援機関同席のもと、業務面や健康面での問題の聴き取り、助言、成長の支援、当該社員の上長への課題共有、課題解決サポート
・臨時面談：不安や悩み、問題点の整理をサポート、話を聴くことで気分の落ち込みを予防
・入社前面談：就業上の配慮事項確認、関係機関とへの支援方針共有、入社前の不安解消
・支援機関との連携：職務継続に伴う支援の内容や状態についての連携・情報共有

■仕組み作り・改善業務
・面談スキルの向上や対応方法のレクチャーなど、役職者に対するフォロー・サポート
・定着支援業務のあり方の検討、仕組みやフローの改善、標準化などへの取り組み
・定着支援担当者全体の面談品質・支援スキルを高め、統一化を図る施策の検討・実施
・面談管理システムの運用やメンテナンス、面談実績数の集計、改善要望の集約

■メンバー構成
30代を中心とした16名のチームです。メンバーは別々の拠点ではたらくことが多いですが、優しい人が多く、チーム全体が柔らかい雰囲気です。社内の連携を重視しながら、仕事に取り組んでいます。

【業務内容変更の範囲】
会社が定める職種

応募条件・求められるスキル

【必須】
・障害者支援に強い想いのある方

【尚可】
・何かしら職務の中で障害のある方と関わった経験
・基本的なPC操作（Excel、Word、Outlook等）が可能な方
・傾聴力のある方
・障害のある方の就労支援・サポート経験
・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方
・社会福祉士資格
・臨床心理士資格

■リモート勤務：週1～2在宅程度

募集要項

企業名	パーソルダイバース株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	愛知県名古屋市中区栄3-18-1　ナディアパークビジネスセンタービル10階名古屋市営地下鉄名城線「矢場町」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:会社が定める就業場所
給与・昇給	4,000,000円〜 5,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：443万～516万円　月給制：月額280000円　賞与：年2回　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：通勤手当（通勤定期代もしくは実費での交通費を支給）、家族手当（会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有）、寮・社宅（会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有）、退職金（DC制度） ■勤務時間：9：00～18：00※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日122日】週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接（配属先マネージャー＋ゼネラルマネージャー）→最終面接（役員＋代表取締役）
※1次選考後、適性検査を実施致します。※状況に応じて選考回数が変更となることがございます。

企業情報

企業名	パーソルダイバース株式会社
設立年月	2008年1月
資本金	4,500万円
事業内容	【事業内容】障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング【会社の特徴】「障害者雇用を、成功させる。」同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。同社は、パーソルグループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は1,609名（身体障害181名、知的障害430名、精神障害998名）（※2023年4月時点）で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。

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【愛知：リモート】障害がある社員の定着支援担当 ※第二新卒可