【東京】（プロジェクト推進担当）インフラ構築・運用エンジニア

ネットワーク系SE

東京都

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

インフラサービスの導入に関わるプロジェクト推進担当



グループ各社が利用するインフラ環境において、サービス導入に関わるプロジェクト推進が主な業務です。

ヘルスケア業界に求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、業務効率化も実現するためにゼロトラスト、SSE、XDR や AI など次世代技術を多く取り入れた環境の維持・運用に携わることができます。

また、新たなサービスの企画・提案にも携わっていただきます。



【主な業務】

■プロジェクト推進業務：インフラサービスの導入に関わり、計画から実行まで管理します。具体的には、プロジェクト計画、スケジュール作成、タスクの割り当て、成果物のレビュー、関係者との交渉・調整、進捗管理、ベンダーコントロールを担当します。



▽ご経験や志向に応じて

■新サービスの企画・提案：グループ各社に向けた新たなインフラサービスの企画を行います。

■環境設計・構築・運用：サーバ、ネットワーク、メール、グループウェア、クライアント（PC・モバイル）等の設計・構築・運用にも携わることが可能です。



【案件例】

グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主な案件例は以下となります。

■グループ統合認証基盤の統合（HAADJ 環境の構築）

■グループ統合コミュニケーション基盤の提案（M365 のテナント統合）

■グループ統合ファイル共有環境のリプレース（クラウドサービス利用検討）

■クラウドサービスの活用を見据えたグループネットワークの更改および統合（SASE の導入）

■グループ統合仮想サーバ環境のリプレース（脱 Vmware 検討）

※上記において、RFP 作成やベンダー選定も行っています。



【環境】

OS ：Windows Server、Linux 系

N/W ：SASE、NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS

ツール/ソフト/MW 等：Microsoft Exchange、Microsoft SharePoint

仮想化技術： VMware、VMware-VDI（VMware Horizon）

クラウド： Microsoft 365（Office 365）、Microsoft Azure、AWS（Amazon Web Services）



【キャリアプラン】

入社当初は次リーダー候補としてプロジェクトに関わり、将来的にはリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。

これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただく場合もあります。

設計構築の業務とリーダー業務・マネジメント業務の比率については、採用される等級グレードにもよりますが、等級グレードが高くなるにつれてリーダー・マネジメント業務の比率が高くなることを見込んでいます。

ご本人の希望を伺いながらジョブローテーションの機会があり、様々なインフラ技術やプロジェクトに就くことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■ サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）等のインフラ環境の構築または運用経験

■ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験



【歓迎経験・スキル】

■インフラにおけるサービス設計の経験

■ベンダーコントロール、社内部門等との調整業務の経験（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報