SE｜リモート*フレックス*残業月16.2h*賞与6.8ヶ月分(昨年度実績)*年間休日124日*40代活躍中

オープン系SE、制御系SE

★東京・名古屋・沼津・盛岡で同時募集！…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

鉄道、電力、自動車、スマートフォン、デジタルカメラなどに関わるシステム開発をお任せします。

★開発言語などの希望をヒアリングし、案件のすり合わせを行った上で配属先を決めていきます。
★自社内またはプロジェクト先での開発です。いずれも自社チームでの参画ですので、スケジュールなど柔軟に調整可！PL/PMも自社社員で構成されています。

【業務スタイル】
・チームメンバー：基本的に2～5人ほど
・アサイン：本人の希望や身につけたいスキルを加味して案件をアサイン
・働き方：自社内もしくはプロジェクト先。受託開発が中心です
　　　　　週2回リモートOK！フレックス制ですので、フレキシブルに働けます

※変更の範囲：上記を除く当社業務全般

【案件例】
当社が請負う案件の9割以上が大手企業との直取引です。製品・サービス開発の最上流工程から開発・テストまで、一貫して自社チームで参画しますので、スキルを磨き続けられます！

▼取引先を一部ご紹介（順不同/敬称略）
・伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
・東芝テック株式会社
・株式会社明電舎
・トヨタ自動車株式会社
・株式会社日立システムズ
・富士フイルム株式会社

【開発環境・業務範囲】
【 開発環境 】※一例です
OS：Linux、Windows
言語：C、C++、Java、C#、VB、Oracle、SQL、JavaScript、ASP.NET、VB.NET、Python、MATLAB/Simulink

■組込み系ソフトウェア
・自動車関連システム
（ECU、ITS、トランスミッション制御、テレマティクスなど）
・デジタルカメラ関連ソフト（UI関連など）
・医療機器関連ソフト（内視鏡の画像解析、スマートフォン関連など）

■産業用監視・制御システム
・鉄道運行管理システム
・列車運行管理システム
・電子連動、閉塞装置
・自動列車制御装置
・電子踏切制御装置
・電力、上下水道、道路用監視、制御システム

■各種POS流通システム
・大手コンビニエンスストアチェーン向け
・専門店、小売店、飲食店向け
・海外大型マーケット向け
・ハンディターミナル
・ワイヤレスターミナル

■Webシステム
・各種オークションシステム
・メールマガジン配信システム
・EDIシステム

■工場自動化システム
・倉庫管理、搬送系システム
・工作機械
・3Dシミュレーター
・画像処理関連

■金融関連
・大手銀行、信用金庫関連の業務システム

【注目】大手との直取引9割超！お客様とコミュニケーションを取れる
鉄道、電力、自動車など世の中になくてはならないシステムを自らの手で作り上げることができるから、やりがいもひとしお。大型のプロジェクトに参画するケースもあり、作り上げたシステムが実際にユーザーに使われているところを目の当たりにする機会も豊富です。また、マネジメント志向の方であれば、チームやプロジェクト全体を管理するポジションを目指せますし、スペシャリスト志向の方であれば、先端分野などのプロジェクトやアプリエンジニア、テクニカルエンジニアなど、現場のエキスパートとして活躍できます！

【注目】社員定着率95％！働きやすさが長続きの秘訣
＼ワークスタイルの魅力／
☆フレックス制で10:30～勤務OK
☆リモートワークも可能（条件あり）
☆残業は月平均16.2hと少なめ
☆完全週休2日制＆土日祝休み
☆年間休日124日（2025年度）
☆創立記念日休暇あり
☆産育休からの復職率100％

＼待遇面の魅力／
☆賞与年2回（過去6.8ヶ月分の支給実績）
☆資格取得支援＆試験合格で一時金支給
☆住宅手当を一律支給
☆動画視聴サービスなどをお得に利用可
☆保養所・スポーツクラブ利用OK

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

■何かしらのシステム開発経験がある方
（経験2～3年以上を想定｜言語・分野不問）
■高卒以上（学部・学科不問）

＼こんな方も歓迎です／
・ワークライフバランスを大切にしたい
・社会への貢献を実感できる仕事がしたい
・大手案件で上流経験を積みたい
・後輩育成に携わりたい
・自社メンバーと開発を進めたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考　※採用選考は日本語で実施
　▼
【STEP02】適性検査　※オンライン（Web）にて実施
　▼
【STEP03】面接（1回）　※希望勤務地の事業所にて対面で実施
　▼
【STEP04】内定

【希望の事業所】にて選考を実施します！
・東京：東京都港区浜松町2-2-12 JEI浜松町ビル
・名古屋：愛知県名古屋市中区錦2-2-22 名古屋センタービル別館
・沼津：静岡県沼津市高島本町16-16 高島本町ビル
・盛岡：岩手県盛岡市中央通1-7-25 朝日生命盛岡中央通ビル
※遠方の方については、最寄りの事業所で実施可

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日～1週間程度お時間をいただいております
◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しています
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※結果については合否に関わらずご連絡します

‥‥‥

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 東京システムズ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

1970年に設立以降、鉄道・医療機器・自動車・POSなど社会に不可欠なシステム構築を手がけている当社。おかげさまで、多くの企業様にお取引いただき、業績は好調。さらなる事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします！

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回（昨年度実績：6.8ヶ月）
■各種社会保険完備
■通勤手当（月4万5,000円まで）
■超過勤務手当
■住宅手当
■退職金制度（DB・DC）
■財形貯蓄
■従業員持株制度
■慶弔見舞金
■教育研修制度
■資格取得合格一時金（情報処理技術者、ベンダー試験などの取得資格に応じて3万円～25万円を支給）
■国内外の保養施設（TJK健保組合・法人会員契約）
■資格支援制度
■保養所・スポーツクラブ（健保組合、会員制加入施設）
■ベネフィット・ステーション（動画視聴などの各種サービスがお得に利用可）
■社内サークル（同好会活動）
■メンタルヘルスケアサービス
■オフィスカジュアルOK（プロジェクト先による）
■屋内禁煙（プロジェクト先による）

【産休・育休取得状況】
産育休取得実績多数＆復帰率100％！男女ともに取得実績があり、中には2回の産育休を取得して復帰している社員もいます。

入社後の成長サポート

■業務に必要な社外セミナーへの参加費用や書籍の購入費用は会社が負担！また、資格を取得できた際は一時金（最大25万円）を支給。

■AIや各種開発言語などに精通した先輩が講師となり、講習を実施。ビジネススキルなどを学べる20種類以上の研修もご用意。

■年次ごとに必要なスキルを身につけられる階級別研修が充実
・入社3～4年目：CD(コオ･ディレクター)研修
・入社6～7年目：リーダー研修(チームマネジメントやサブリーダーになるための考え方から学べる)
・入社8～9年目：SE研修(お客様対応能力強化)
・MM研修：プロジェクト全体の管理者(ミドルマネージャー)として必要なスキルを学べる

歓迎する経験・スキル

・組込系や制御系の開発経験
・上流工程の開発経験
上記のご経験をお持ちの方は優遇します！

前職で当社に出会った時から魅力を感じていました！

以前は社員数名の流通システム会社に勤務。そこで東京システムズの方と一緒に開発を担当した際に、明確な役割分担や業務効率の高いワークスタイルに感銘を受けたんです。思わず「この環境で働きたい！」と思い、転職を決意しました。当社の良さは「一人ひとりのキャリア志向を尊重してくれる」こと。入社時に「PMになりたい」と伝えたら手厚くサポートしてくれ、入社4年目でPL・PMを任せていただけました。最も印象に残っているのは、初めてのPM案件。難易度の高いPOSシステムの開発でしたが、メンバーの意見を取り入れながら無事成功へと繋げられました。今年4月からは課長に就任し、20名ものチームメンバーを取りまとめています。若手育成にも挑戦したいと思っていたので嬉しいです！（入社9年目：Uさん）

転職してから仕事も家庭も大切にできるようになりました。

以前の会社ではすべて自分がやらなければ仕事が動かず、残業も当たり前でした。一方、当社には「今日やらなくてもいいなら明日でもいい」という考え方が根付いていて、残業管理がしっかりしているので無駄な残業もなし。遅くとも、20～21時には帰宅できます。
また、案件や稼働状況によって在宅ワークも活用できるので、家族と一緒に過ごせる時間が増えました。現在、子どもは2人とも中学生。日々の遊びだけでなく、高校受験の準備などにもしっかり向き合えるようになったのは嬉しいです。
私のように育児と両立している男性も多く、直近では3ヶ月ほど育休を取得した方の実績もあります。社員のライフイベントを支援してくれる体制があるのはありがたいですね。（入社9年目：Uさん）

取材担当者より

同社を訪れて驚いたのは、エンジニアの方々の人柄から生み出された職場環境だ。丁寧でわかりやすい語り口はもちろん、日常会話ややりとりも爽やかで落ち着いており、明るい雰囲気に包まれている。完全未経験からエンジニアに転身した方や、少人数の会社からキャリアアップを求めて転職した方など、さまざまなバックグラウンドを持った社員さんが活躍されているようだ。そんな同社には多彩な魅力がある。【3ヶ月＋9ヶ月研修】や【資格取得支援】などのスキルアップや、マネジメント志向やスペシャリスト志向など、個人の希望に沿ったキャリア形成のサポートも手厚い。先進技術に触れながら最上流の仕事に関われる魅力と、社員を大切にする文化が共存する同社。ぜひ、新しいキャリアを考えている方はこの機会に応募してみてほしい。

企業情報