【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都中央区日本橋2-7-…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■仕事内容：
ベンチャー・スタートアップ企業や地域・業界のリードする中堅・中小企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。
当社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。
組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。

〜コンサルティングテーマ〜
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人事戦略の策定、人事評価制度の策定
・会議体の設計
・社員エンゲージメント向上施策
・人材育成プランの策定や研修講師
・採用支援　等

■魅力：
＜経営層に対してダイレクトにコンサルティングが可能です＞
中堅・準大手であれば相対するクライアントの役職者は、経営者や役員クラスとなります。
＜レポーティングだけで終わらない実行支援にこだわっています＞
絵に描いた餅にならぬよう、戦略〜実行の部分まで責任を持つことにこだわっています。
＜他ファームよりも圧倒的に成長機会があります＞
同社では入社後すぐにコンサルティングプロジェクトに関わることができます。また若くしてチームや事業部の責任者を任されている方もいます。
＜ノウハウ・ナレッジ共有の制度や育成制度が充実しています＞
経営コンサルティングに必要なスキルを100以上に分解し体系化された基礎研修の他、トップコンサルタントによる社内勉強会、ブラザー制度があります。

■働きやすさと働きがいを両立させた働き方
週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※以下いずれかの経験のある方※
・組織・人事領域のコンサルティング経験
・ベンチャー企業や中堅中小規模の企業における組織・人事課題に取り組んだ経験
・人材業界にて法人営業経験がある方
・事業会社にて、採用、教育、人事制度構築といった人事関連経験がある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇は変わりません。

企業情報