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東芝ライフスタイル株式会社

掲載元 doda

【瀬戸市】冷蔵庫の筐体・構造設計 ※TOSHIBAブランドの白物家電メーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発

愛知事業所 住所:愛知県瀬戸市穴田町9…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/在宅勤務、フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】
■業務内容:
日本、海外向けの東芝ブランド冷蔵庫の筐体や構造に関する機械設計の設計開発業務を行います。新製品の筐体および周辺部品の設計と試作評価を行いながら、高品質・高性能な冷蔵庫を生み出す開発技術者として活躍して頂けます。
・開発プロジェクトリーダー
・冷蔵庫筐体設計
・冷蔵庫周辺部品設計
・試作評価
・特許出願

■入社後のキャリアイメージ:
【入社1、2年目】
当社の開発機種メンバーの一員として、冷蔵庫の設計ノウハウを習得していただきます。製品の品質や機能性を追求するために、最新の技術やデザインについて学び、自分のアイデアを形にすることができます。
【入社3、4年目以降】
量産開発のいくつかの要素を担当して頂き、詳細設計から評価まで行い、製品の量産化につなげていただきます。具体的には、プロジェクトの進捗管理や技術課題の解決に取り組んでいただきます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、製品の品質や機能性を向上させるための改善策を提案していただくことも期待しています。将来的には、要素開発プロジェクトなどによる新規先行開発での活躍を期待しています。そのためには、自己成長を継続し、最新技術に精通することが必要です。

■当社特徴:
東芝ブランドの冷蔵庫・洗濯機・クリーナー・エアコン・炊飯器・電子レンジなどの生活家電を革新的な技術で開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、電気冷蔵庫、電気洗濯機、電気掃除機等、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年に世界最大級規模のMideaグループに参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。海外市場向け製品の企画開発は主にMidea社にて行っていますが、東芝ブランド品質水準とするための共同開発や技術指導は当社の重要な役割となります。Mideaグループの傘下になり、以前よりも、意思決定スピードが格段に上がり、日本市場における裁量権も大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学部機械系、電気系専攻の大学卒または高専卒の方
・製品や部品の開発経験が3年以上ある方
■歓迎条件:
・国内外家電メーカーでの開発実務経験
・射出成型やプレスなどの機械設計経験
・冷却技術、断熱技術、流体制御に関する知識
・人間工学に関する知識
・3D CAD、CAEの使用経験

募集要項

企業名東芝ライフスタイル株式会社
職種電気・電子制御設計・開発、機器・デバイス設計・開発
勤務地<勤務地詳細>
愛知事業所
住所:愛知県瀬戸市穴田町991
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/尾張瀬戸駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
470万円〜820万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜430,000円

<月給>
270,000円〜430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、保証額ではございません。
■選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年3回(7月、12月、3月)
※担当〜管理職までの求人の為、管理職採用の場合は、深夜残業以外の手当がありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
<その他就業時間補足>
残業は全社平均で月16時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:次世代育成手当(子どもに対してのみ支給)
住宅手当:持ち家:住宅費補助/賃貸:住宅費補助+家賃補助
寮社宅:転勤社宅あり(会社都合で転勤になった場合に利用可)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTが中心となります。

<その他補足>
フレックスタイム制度、短時間勤務(子どもが小学校卒業まで)、産前産後休業(出産前後8週)、育児休職(子どもが3歳になる月末まで)、次世代育成手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、グループ保険制度(せいめい保障、せいかつ保障、団体傷害、自動車、火災)、団体定期保険、一般生命保険団体割引、社宅制度、語学支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

赴任休暇、結婚休暇、妊娠保護休暇、配偶者出産休暇、ステップアップ休暇、ワイドプラン休暇(有給休暇から積立を行う事で最大20日間付与)※有給休暇は入社日により付与日数が異なる(4月は18日、3月は5日)
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企業情報

企業名東芝ライフスタイル株式会社
GLIT
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