トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他2件 - 正社員 - 滋賀県【近江八幡/未経験歓迎】お好み焼き屋のスタッフ◆残業約20h/キャリアアップが叶う/駅チカ徒歩圏内【エージェントサービス求人】
株式会社リトパコーポレーション
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【近江八幡/未経験歓迎】お好み焼き屋のスタッフ◆残業約20h/キャリアアップが叶う/駅チカ徒歩圏内【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
お好み焼きはここやねん 近江八幡店 住…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【関西を中心にチェーン展開しているお好み焼き「ここやねん」/残業削減取り組み◎】
お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。
■業務内容:
・ホール
・調理業務
慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。
・メンバー育成、食材管理、売上管理
・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理
【変更の範囲:会社の定める業務】
■キャリアアップ:ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー(SV)。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年〜1年、ご経験のない方でも1〜2年くらいで昇格できます。
・ジュニア店長:SVのフォローが必要
・ミドル店長:1~2カ月SVが目を話しても大丈夫
・シニア店長:他の店長の見本
・SV:店長の管理、営業サポート
・店長/SV後:営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動なども可能です!
■評価制度:SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。
■働き方◎:「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です(社内規定による)
■組織構成:店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。
■お好み焼き「ここやねん」について:
チェーン展開(京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区)をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。
週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
対人折衝経験のある方
■歓迎条件:
店長経験のある方
募集要項
企業名 | 株式会社リトパコーポレーション |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> お好み焼きはここやねん 近江八幡店 住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町1400-11 勤務地最寄駅:琵琶湖線/近江八幡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 <月給> 220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 【年収例】 年収380万円 入社3年目 ジュニア店長(月給23万+役職手当3.5万+賞与) 年収410万円 入社4年目 ミドル店長(月給24万+役職手当4万+家族手当1万+賞与) 年収500万円 入社6年目 SV(月給27万+役職手当7万+家族手当1万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜19:00(シフト制) <勤務パターン> 15:00〜0:00 <その他就業時間補足> 月平均残業時間は20時間程度※新店舗オープンなどで繁忙する際は変動します |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限3万円で応相談。 家族手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後再雇用有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率0%) <教育制度・資格補助補足> 店舗にてOJT <その他補足> ■借り上げ社宅有。自己負担額月/5000円 ■マイカー通勤可能です。 ■店長手当(40000-46000円) ■家族手当(配偶者5000円、1子3000円、2子2000円) ■自転車通勤可(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) |
休日・休暇 | 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9〜10日休み、慶事休暇 年2回連休取得可 シフトは希望も考慮いたします。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件は本採用時と同様となります。
企業情報
企業名 | 株式会社リトパコーポレーション |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)宅配事業部…京都・滋賀・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店7店舗、FC10店舗を運営しています。 (2外食事業部…京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・奈良県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店22店舗、FC3店舗を運営しています。 (正社員64名、従業員数608名) |
URL | http://litopacorp.co.jp/ |