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株式会社ピソラ

店長候補(調理・接客)★新店舗続々OPEN予定につき、即戦力募集/月給35万円以上・完全週休二日制*.。.*゚

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します! …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。

株式会社ピソラ

未経験歓迎*店長(候補)調理・接客★新店舗続々OPEN予定/月給24万円~/完全週休二日制*.。.*゚

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します! …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

☆未経験スタートで、店長への早期就任も目指せる♪ みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務での活躍を期待します! 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 ☆店舗や業務に慣れていただきながら、店長(候補)として、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。

株式会社H.I.T WORLD

つじ田の【店長候補】味に並ぶこだわり!⇒完休2日/月給27万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

転居を伴う転勤なし> 東京・埼玉・神奈…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<最短半年以内で店長も★楽しく、頼もしい仲間たちと一緒にお店を盛り上げよう>つけ麺『つじ田』、または味噌ラーメン/担々麺専門店の店長をお任せ つけ麺『つじ田』をはじめ、味噌ラーメン/担々麺専門店など、当社が運営する店舗の運営全般を幅広くお任せします! 実際の業務は… *店内でのお客様対応 *調理や仕込み *店舗マネジメント (食材発注や備品・売上・シフト管理)など また、あくまでも意欲重視ですが すぐに新店舗で活躍するチャンスも♪ お客様においしいを届けた数=収入につながる納得感! 未経験スタートでも月給27万円以上を保証。 飲食業界で実績をお持ちの方なら 月給32万円以上が支給されるケースも! そして店長になって毎月の売上目標を達成すれば それに応じてインセンティブを支給。 加えて年2回の賞与(1回40万円以上も可能)も。 年2回の人事評価で昇給チャンスも豊富にあります♪

株式会社atダイニング

完休3日も可能!好きな街で働ける【ステーキハウスの店舗Staff】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし ★東京・埼玉の各…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社運営のステーキハウスなどの各店舗にて接客、調理ほか店舗運営に関わる業務全般をお任せ!★店長最短1年!エリマネ・SVへのキャリアアップも まずはホールでの接客業務やキッチンでの 調理業務からお任せします。 補助的な作業を通じて、 調理技術も身につけられます。 最終的には、一通り業務に対応できるよう じっくり成長していきましょう。 経験や社歴、年齢に関係なく実力を正当に評価! ゆくゆくは接客向上担当といった専門職や販促担当、本部職へのキャリアステップもあり、自分の目指すポジションや極めたい職種に特化した業務を担当することが可能。入社半年で店長となったスタッフもおり、経験や年齢に関係なく実力を正当に評価するので、熱意のある方はどんどんステップアップできます。 人員が豊富なので、丁寧なフォローが可能です。 入社後は早速、お店での接客対応からスタートしますが、1店舗には社員が2名以上、パート、アルバイトを含めると計7~18名のスタッフが在籍しているので、丁寧なレクチャーを受けながら、余裕を持ってお客様対応をすることが可能です。

株式会社Genki Global Dining Concepts

40~50代活躍中!今より「もっと」を叶える!【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【毎年、店舗数も売上も拡大中◎安定企業でキャリアUPを実現できます!】◆「魚べい」の店舗で、接客や調理、売上管理などの店舗運営業務を担当 調理業務 接客・会計・案内業務 店舗運営業務全般(売上・人員・食材・設備の管理) 衛生管理 人材育成 仕込み(研修あり) など ゆくゆくはチーフ、店長へ 希望や適性に応じて キャリアアップ可能! 人を育て、マネジメントし 売上向上や効率化などを工夫する 仕事のおもしろさを実感できます! 今の自分の生活を大切に働ける制度がたくさん [1]グローバル:全国に転勤あり(将来的には海外勤務の可能性も) [2]ナショナル:当社規定のエリア内での転勤のみ [3]エリア:自宅から通える範囲のみ 今回は上記のうち [1][2]の勤務スタイルの方の採用ですが 入社後に変更することも可能。 ライフスタイルに応じて 柔軟なキャリアを歩めます!

株式会社JR東海リテイリング・プラス

駅を利用するお客様に、ときめきのひとときを。【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東海道新幹線主要駅のストア勤務(東京/…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【複数名採用/定着率◎】「PLUSTA」や「Bellmart」など各ストアの運営業務全般をおまかせ ★入社後の研修やキャリアUPのサポート充実 入社後まずは店舗スタッフとして、 ◎レジ対応 ◎商品の補充・陳列 ◎商品発注 ◎売り場づくり などを担当 将来的には… ◎社員・アルバイトの育成 ◎シフト作成 ◎労務管理 ◎売上管理 など 徐々に仕事の幅を広げてください♪ 改札前・改札内・ホームなど、店舗により商品のラインナップが異なります。 チームワークで目標達成にチャレンジ! 年間を通じて安定した売上がありますが、目標を達成するためには、ちょっとした工夫が必要。スタッフの士気を高めたり、売り場づくりを変えてみたりなど、あなたらしさを活かすことができます。 店舗によってお客様の流れも商品ラインナップもガラリと変わりますので、飽きずに長くキャリアを描くことができます。

株式会社INGS

\超・人柄採用/ 店長まで最短1年!人気店の【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【当社運営の店舗(東京/神奈川/埼玉/…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【1年目から裁量大⇒マネジメント・企画 etc….*☆】ワンコインピザを提供するオシャレな「CONA」/特製焼売が売りのNEO大衆酒場「焼売のジョー」など 【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎マネジメント ◎売上管理 ◎イベント企画 など INGSでは、接客や調理はもちろん、 マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います! 1年目から様々な仕事に携わることができ、 提案できる社風だからこそ 早くから店舗経営を学ぶことができます! 【どんな雰囲気の店舗?】 どちらの業態も ”お客様との距離感が近い”のが特徴です! 常連さんも多く、 中には仲良くなって毎年BBQをしている人も。 お客様との距離感が近いからこそ コミュニケーションも沢山取ることができ 「ありがとう」と言っていただける機会も沢山! それが従業員のやりがいにもつながっています◎

株式会社コモディイイダ

【スーパー店舗スタッフ】★残業月2.2時間★全国転勤なし!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都、埼玉県、千葉県で85店舗を展開…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【地域で愛される食品スーパーの販売・運営スタッフ】発注・陳列・加工・販売をご担当いただきます 青果、精肉、鮮魚、惣菜、食品、ベーカリーなどをご担当いただきます。 売上構成比は食品90%、その他10%となっています。 ■商品加工 ■接客販売 ■発注 ■売場陳列 \\Instagramも更新中// Instagram(@comodi_iida.saiyou)では当社採用について更新中! 気になる方はぜひチェックしてみてください。 各種研修制度があなたの成長をサポート! あなたのスキルに合わせた研修で、 一人ひとりの成長をサポートしています。 スーパーで働くことが初めての方には、 本部での研修から始めて基本的なことから 徐々に学んでいただきます。 第二新卒・既卒の方もご安心ください。 その後も成長に合わせた研修制度で、 段階を踏んで成長していくことができますよ!

株式会社 クリーン工房

業務管理◆未経験・ブランクOK◆月給33万以上◆賞与年2回+決算賞与あり◆5日以上の連休可◆子育て世代多数

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京・埼玉・神奈川・愛知の当社拠点での…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

埼玉県内の有名アリーナや地方自治体施設などの施設管理を行うお仕事です。 担当する建物の運営がスムーズに進むよう、現場確認やスタッフ管理を行います。 【具体的には】 ◆施設巡回・管理 1日3~5件の担当施設を訪問し、状況確認や改善点のチェックを行いながら、追加受注の提案を行います。 ◆人材管理 現場スタッフとの打ち合わせやシフト調整を行いながら、指導や相談対応、さらに採用・研修のサポートまで幅広くコミュニケーションを取ります。 ◆事務業務 施設の管理報告書や見積書の作成、必要な備品の発注手配なども行います。 【担当施設について】 ◇施設は、官公庁施設、オフィスビルや商業施設など様々です。 ◇建物数は1人あたり10~30件ほど(1日の訪問件数は3~5件)。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】やりがいや社会貢献が、収入にも直結! 「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか?」など、お客様の課題に対して新しい提案すると、追加契約でインセンティブがもらえるチャンス! もちろん、テレアポや飛び込みは一切ないので安心してください◎基本業務+αの頑張りが正当に評価される仕組みです。 当社の特徴は「成長は随時、昇給で最大限評価する」というスタイル。数字に追われることなく自分のペースで成長できるので、あなたも無理なく収入アップを目指せます! 【注目】自分のペースを大切にできる◎ ■追加提案の戦略は自分次第 収入アップにも繋がる追加提案に、会社からのノルマはありません。 そのため、どんな戦略で頑張るかはあなたが設定してOKです。 実際に、新規施設の開拓で大きな契約を狙う人もいれば、既にお取引のある施設にコツコツ提案をする人も。目標とする収入ややりたいこと、そしてお客様の課題に合わせて、自分で自由に提案できます。 ■1日のスケジュールも自分で設定 業務時間のほとんどが、担当施設の訪問による外出です。 移動には社用車を貸与。 そのため、独り立ちをした後は自分一人で自由に行動スケジュールを組むことができます。 移動時間は気楽な一人時間。ランチのタイミングも調整しやすく、ストレスが少なく過ごせます。 【身につくスキル・キャリアパス】 当社では、あなたの意欲と適性に合わせた多様なキャリアパスを用意しています。建物管理の現場責任者として専門性を極める、複数案件のマネジメントを通じて経営センスを磨く、さらには事業開発といった新領域に挑戦する・・・など、選択肢は豊富です。 未経験からでも、自分の強みや興味を活かした独自のキャリアを構築できます! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

さわやか株式会社

【静岡中部/飲食経験優遇】ハンバーグのさわやか店長候補 ※毎週木曜定休でWLBの改善/地域密着企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗 住所:静岡県浜松市・湖西…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★24年9月より定休日(原則毎週木曜)の導入・閉店時間の変更(1時間前倒し)しています(一部施設内店舗は除く)★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフ・店長がよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで1事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要: ホール業務・キッチン業務など店舗業務を一通り習得後、多彩なキャリアの選択肢があります(ホール・キッチンのスペシャリスト〜主任・副店長・店長・SV・本部長などマネジメント業務まで) 店長になると、平均して年商2億円以上の売上を誇る店舗のマネジメント業務をお任せします。この年商は国内飲食チェーンの中でもトップクラス売上を誇っており、非常にやりがいのあるポジションです。 ■働き方: ・配属先は希望を最大限考慮します。 ・マイカー通勤可能です(無料駐車場あり) ・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩・休日を取ることが可能です。 ■キャリアパス: ・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。 ・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。 ご入社から店長(最短3年)・SV(最短10年)とじっくり育成していくスタイルです。昇格はキャリアアップを目指す方はどなたでもチャレンジでき、筆記試験⇒実技試験⇒面接を経て決定します。

株式会社樹

◇未経験歓迎◇【山口】ラーメン屋さんの店長候補※正社員※本社勤務などのキャリアアップあり【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 小郡店 住所:山口県山口市小郡下…

〜399万円

雇用形態

正社員

■募集概要: 当社は福岡県北九州市に本社を置き、福岡、山口、関西方面、四国に5つのブランドのうどん、ラーメンチェーン店を展開しています。 近年ではテイクアウト専門店、通販も力を入れています。 ■職務詳細 ・開店準備、閉店後の片付け ・食材の仕込み及び店舗の運営 ・納品スケジュール管理、納品確認 ・食材、備品等の発注 ほか ■キャリアアップ 頑張り次第で店長候補やエリアマネージャーとしてもキャリアアップが可能です。 ゆくゆくは本部の企画部門やその他、新設部署などのキャリアを選択することもできます。 モデル年収:店長350万円、エリアマネージャー420万円 勤務時間例:10時出勤〜21時退社(休憩1時間) ■特徴 ・創業6名から、現在は社員、パート、アルバイト300名規模まで成長しております。店長職の年齢層は24〜48歳と幅広く、女性店長も4名活躍中です。定着率は95%以上です! ・管理職の年齢も様々で30代の管理職もいます。中小企業ですぐに昇格の可能性も! ・勤務はシフト制ですが、事前申請で土日に休みを取る事が可能です。 ・パパ、ママ応援求人 お仕事に慣れたら、 アルバイトの育成及びシフト作成、売上向上施策の立案実行などを担っていただけると助かります。

株式会社サリックストラベル

【群馬/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価/人柄重視【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

高崎エリアでの店舗配属となります。 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ガーデン

≪東京/未経験可≫横浜家系ラーメンの店長候補◆転勤なし/連休取得可/残業30h以内/入社祝金30万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

壱角家(東京都エリア) 住所:東京都エ…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【人気ラーメン店「壱角家」「横浜道」のいずれかに配属での採用/2024年11月東証スタンダード市場上場!家族手当や家賃手当など福利厚生も充実/業績拡大中】 ■魅力ポイント: (1)高月給でスタート可能! 未経験からでも月給30万円スタート/祝い金30万円支給!(月給25万円+祝い金5万円=30万円を6ヶ月間保証) (2)賞与前年比1.5倍!前年実績最大6ヶ月分! (3)年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数 (4)労働環境改善中! ・月平均残業時間 昨対比20%減 ・平均有休取得日数:9.8日 ・休日:プレミアムワークデー(半休制度)により、月の休日数は8.5〜9.5日 ・育休復職率100%、女性育休取得率100%、男性育休取得率33% ■職務内容: 【入社後】 店舗オペレーションを学んでいただきます。接客・調理などの店舗運営業務を通して経験を積み店舗オペレーションを身につけます。 【将来的なキャリア】 オペレーション試験と筆記試験を通過すると最短7か月で店長として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ■組織構成: 平均で1店舗当たり1〜3名の社員、アルバイトは30名が在籍しております。 ■働き方: 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■モデル年収 1年目(23歳)/一般社員(3等級) :年収328万円(月給27万円) 2年目(27歳)/店長(5等級) :年収480万円(月給30万円+賞与) 4年目(30歳)/エリアマネージャー(7等級):年収620万円 (月給35万円+賞与) 8年目(37歳)/ブロック長(9等級) :年収850万円(月給45万円+賞与) ■明確な評価制度: 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2〜3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり入社後7か月で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。 変更の範囲:本文参照

株式会社サリックストラベル

【未経験歓迎】【千葉】飲食店スタッフ◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県 住所:千葉県店舗 受動喫煙対策…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜入社時引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです!」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能です。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

有限会社花川商事

サーティワンアイスクリームの店長*賞与年2回*連休OK*社割あり*土日休み可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

埼玉県所沢市東住吉10-1 エミテラス…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇土日祝の休みも可能 ◇残業月16h ◇誕生日にアイス5000円分プレゼント ◇出勤日はアイス50%off&お給料日はアイス20%off ◇研修充実 ◇女性スタッフ約9割 \店長デビューも歓迎です!/ 『サーティワンアイスクリーム エミテラス所沢店』の店長として、 お客さま対応やスタッフのトレーニング、シフト作成・資材発注などの店舗管理をお任せします。 ---*入社後の流れ*--- まずは店舗で一つひとつの業務に慣れていきます。 アイスをすくったり、キレイに盛り付けたり… だんだんとコツを掴めるようになります!  ▽ サーティワン本部の店長研修で、 店長として必要な業務を学びます。※約2週間  ▽ 店長として業務スタート! 焦らずに必要なスキルを身に付けていけるので、 店長の経験がない方もご安心ください◎ ---*フレーバーの豊富さが愛されるポイント*--- 32種の多彩なラインナップが魅力の一つ。 新しいフレーバーが登場したら、 「どんな味か」を説明できるようスクリプトも教えてもらえます! 新作フレーバーの試食もできるので、 お客さまからの「どっちが甘い?」「おすすめは?」といった質問にも、 自分なりに答えられるようになりますよ◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態は、契約社員です。6ヶ月経過後に正社員として雇用します。

株式会社バサラダイニング

【大阪/りんくう泉南】「Grace Garden」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ベーカリー+カフェ グレイスガーデンり…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社バサラダイニング

【大阪/鶴見緑地】「和食と甘味 かんざし」の店長候補◆完全週休2日制【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

和食 甘味 かんざし 鶴見緑地店 住所…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開/完全週休2日制/単身寮・社宅(家族用)完備〜 落ち着いた空間の和食レストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容: (1)ホール:お客様のご案内/オーダー/バッシング/お会計/清掃 等 (2)キッチン:仕込み/食器や調理の準備/調理業務/キッチンの清掃 等 (3)店舗管理・アルバイトの管理/教育などのマネジメント業務 等 ■職務の特徴: 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後: 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴: 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 ■当社の特徴: ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。

株式会社 丸亀製麺

【愛知】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県エリアの各店舗 住所:愛知県エリ…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例)1年目/店長/年収406万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

アサヒフード株式会社

【神奈川】社員食堂の調理スタッフ兼マネジメント◆土日休/年休110日/残業月平均15時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

クライアント先(建設現場や物流センター…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営/年休110日(土日休み)/残業月平均15時間】 ■担当業務: 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂での調理業務やパート社員のシフト管理、クライアントとの契約業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・食材の仕込みや調理、盛り付け ・食器や調理器具のセッティング及び使用後の洗浄消毒 ・厨房内の清掃や整理整頓 ・パート社員のシフト管理 ・クライアントとの契約 等 ■当社の特徴: ・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。 ・施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。 ・またネットショップ『現場の道具屋 あさひ屋本舗』では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ・上記のように当社では、働きやすい環境づくりのお手伝いをしております。 ■事業内容: <大型施設建設現場や大型施設、物流センター内 売店・食堂> 大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。 <宿舎事業> 震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。 <ケイタリング> BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社サリックストラベル

【神奈川/未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる/プロセスも丁寧に評価/人柄重視【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

川崎エリアでの店舗配属となります。 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜入社時の引越し費用補助制度有/最短3ヵ月で店長目指せる/幅広いキャリアに挑戦可能〜 飲食店の運営(安楽亭FC・オリジナルブランドなど)を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ・人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ・シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力: 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます!」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗〜16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2〜3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業:三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲:会社の定める業務

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